จากผลสำรวจของ Deloitte ที่รวบรวมจาก Gen Z จำนวน 14,483 คน และ Millennials จำนวน 8,373 คน จาก 44 ประเทศทั่วโลก พบว่า 46% ของคน Gen Z มีงานประจำหรืองาน Part-Time นอกเหนือจากงานหลัก โดยเพิ่มขึ้น 3% จากปีที่ผ่านมา ส่วนคน Millennials มีจำนวน 37% ที่ทำงานเสริม เพิ่มขึ้น 4%

โดยงานรองที่ได้รับความนิยมสูงสุด ได้แก่ การขายสินค้าหรือบริการออนไลน์ เช่น บริการส่งอาหารหรือเรียกรถรับจ้าง ร้านศิลปะ หรือสร้างเนื้อหาบนโซเชียลมีเดียในฐานะ influencers

โดย 25% ของคน Gen Z และ 28% ของคน Millennials กล่าวว่า แรงจูงใจหลักในการทำงานเสริมของพวกเขาคือ การได้รับทักษะและสร้างความสัมพันธ์ อย่างไรก็ตาม ความกังวลเรื่องเงินนั้นสำคัญที่สุด โดย Gen Z 38% มองว่าการทำงานที่สองเพราะต้องการหาเงินเพิ่ม ส่วนคน Millennials คิดเป็น 46% 

“งานเสริมกำลังเพิ่มขึ้นสำหรับ Gen Z และ Millennials เนื่องจากพวกเขามีความกังวลเรื่องเงิน ซึ่งถือเป็นเหตุผลหลัก แต่ก็มีบางส่วนที่มองว่ามันเป็นการหารายได้จากงานอดิเรก และเป็นการพัฒนาทักษะที่จะปูทางไปสู่อาชีพใหม่” Michele Parmelee รองซีอีโอของ Deloitte Global และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล กล่าว

ข้อมูลจากการสำรวจของ Deloitte แสดงให้เห็นว่า ค่าครองชีพเป็นสิ่งที่คน Millenials และ Gen Z กังวลมากที่สุดในขณะนี้ โดยเขามองว่าเขามีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมาประมาณ 5% ขณะที่อัตราเงินเฟ้อในสหรัฐฯ เพิ่มขึ้นประมาณ 4.9% ต่อปี ส่วนในสหราชอาณาจักรเพิ่มขึ้น 10.1%

“คนรุ่นเหล่านี้มีภาวะความไม่มั่นคงทางการเงิน และความกังวลด้านเศรษฐกิจกำลังขัดขวางความสามารถของคน Gen Z ส่วนคน Millennials ก็ต้องเลื่อนการตัดสินใจเรื่องสำคัญ ๆ ในชีวิตออกไป เพราะเรื่องเงิน”

แม้จะมีความกังวลเหล่านี้ แต่อาจมีแสงสว่างที่ปลายอุโมงค์ โดย 44% ของคน Gen Z และ 35% ของคน Millenials มองโลกในแง่ดีว่าสถานการณ์ทางการเงินของพวกเขาจะดีขึ้นในไม่ช้า

Source

งานพิเศษ・งานพาร์ทไทม์ที่นักศึกษาญี่ปุ่นอยากทำมากที่สุด

อันดับ 1　Starbucks Coffee
อันดับ 2　Tokyo Disney Resort
อันดับ 3　Universal Studios Japan
อันดับ 4　McDonald’s
อันดับ 5　Lawson
อันดับ 6　Seven Eleven
อันดับ 7　MUJI
อันดับ 8　Family Mart
อันดับ 9　Aeon
อันดับ 10 Uniqlo

สำหรับแบรนด์ที่มีนักศึกษาอยากไปทำงานด้วยมากที่สุดก็คือ Starbucks Coffee ส่วนอันดับ 2・3 เป็นสวนสนุกชื่อดังของประเทศญี่ปุ่นอย่าง Tokyo Disney Resort และ Universal Studios Japan โดยมี 3 อันดับจากทั้งหมด 10 อันดับเป็นแบรนด์ร้านสะดวกซื้อยักษ์ใหญ่ นอกจากนั้นก็มี McDonald’s และ Aeon เข้ามาติดอันดับด้วย

เหล่านักศึกษาให้ความสำคัญกับ「พวกพ้อง」และ「การเติบโต」

เมื่อลองถามเกี่ยวกับเงื่อนไขที่เหล่านักศึกษาให้ความสำคัญเวลาเลือกงานพิเศษทำก็พบว่ามีคีย์เวิร์ด 3 อย่าง คือ “เวลา” “ค่าแรง” “สถานที่” ซึ่งเป็นเงื่อนไขที่เหล่านักศึกษาให้ความสำคัญกันมาเรื่อยๆ ตั้งแต่ในอดีต แต่ในช่วงไม่กี่ปีมานี้มีคีย์เวิร์ดอย่าง “เนื้อหาของงาน” “สภาพแวดล้อม” “เพื่อนร่วมงาน” ที่เหล่านักศึกษาให้ความสำคัญด้วยเช่นกัน สำหรับอันดับ 1 และ 2 อย่าง Starbucks และ Tokyo Disney Resort ทั้งสองมีภาพลักษณ์ว่าเป็นสถานที่ทำงานที่ให้เงินดี นอกจากนี้เหล่านักศึกษาก็ยังให้ความสำคัญกับเนื้อหาการทำงานและเพื่อนร่วมงานอีกด้วย

ในปัจจุบันเหล่านักศึกษาก็มองว่าการทำงานพิเศษหรืองานพาร์ทไทม์สัมพันธ์กับการเติบโตขึ้นในอนาคต แถมยังเป็นสถานที่ที่ช่วยเป็นสื่อกลางในการพบปะกับเพื่อนร่วมงานที่จะเข้ามาร่วมกันทำงานให้สำเร็จลุล่วง และนั่นเป็นเหมือนผลพลอยได้จากการทำงานที่ไม่ได้มีแค่ตัวเงินเท่านั้น เห็นแบบนี้แล้วขอยกนิ้วให้กับเหล่านักศึกษาญี่ปุ่นเลย ที่ให้ความสำคัญทั้งเรื่องเรียนและเรื่องงานกันแบบนี้

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ anngle.org

ที่มา : http://manager.co.th/Japan/ViewNews.aspx?NewsID=9600000052172