ต้องบอกว่าเรื่อง Privilege หรือสิทธิประโยชน์ต่างๆ เป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจเลือกใช้บริการแบรนด์ใดแบรนด์หนึ่งอยู่ไม่น้อย ยิ่งถ้าแบรนด์ไหนมีการออกแบบสิทธิประโยชน์ให้เข้ากับตัวเองมากที่สุด ยิ่งช่วยสร้างเอ็นเกจเมนต์ให้อยู่กับแบรนด์นานขึ้นไปอีก

ด้วยเหตุนี้ เดอะวิสดอมกสิกรไทยเดินหน้าตอกย้ำความสำเร็จของกลยุทธ์ UP & MORE PERSONALIZED มอบประสบการณ์ดูแลลูกค้ากลุ่มมั่งคั่ง (Wealth) อย่างเหนือระดับ ด้วยจุดเด่นที่ให้ลูกค้าเลือกแพ็กเกจสิทธิพิเศษได้เองตามไลฟ์สไตล์ สามารถใช้สิทธิ์ได้เต็มจำนวน หมดกังวลเรื่องสิทธิ์เต็ม นอกจากนี้สิทธิพิเศษจะเพิ่มขึ้นตามระดับเงินลงทุน 10, 30, 50, และ 150 ล้านบาท ยิ่งลงทุนมาก ยิ่งได้รับสิทธิพิเศษมากขึ้น

ความสำเร็จของกลยุทธ์ดังกล่าวถือเป็นการยกระดับมาตรฐานใหม่เพื่อดูแลลูกค้ากลุ่มมั่งคั่ง ด้วยการเปลี่ยนจากการมอบสิทธิพิเศษแบบเหมารวม ที่ลูกค้าทั้งหมดจะได้สิทธิพิเศษแบบเดียวกัน มาเป็นการส่งมอบเอกสิทธิ์ที่ “ออกแบบได้ตามความต้องการส่วนบุคคล”

ซึ่งความสำเร็จนี้สะท้อนผ่านการครองอันดับ 1 ทั้งในด้านดัชนีความพึงพอใจและความภาคภูมิใจของลูกค้า (NPS & Brand Pride Index) ในกลุ่มธุรกิจบริหารความมั่งคั่ง โดยเฉพาะเอกสิทธิ์ด้านการเดินทาง (Travel) ที่ได้รับความนิยมสูงสุด ครอบคลุมตั้งแต่ Priority Pass พร้อมผู้ติดตาม 1 คน แบบไม่จำกัดครั้ง บริการ Limousine รับ-ส่งสนามบินทั้งในและต่างประเทศ ไปจนถึงบัตรสมาชิกโรงแรม สะท้อนให้เห็นว่าการมอบสิทธิพิเศษที่ตรงใจและใช้ได้จริง คือ หัวใจสำคัญของการดูแลลูกค้าในยุคปัจจุบัน

สำหรับปี 2569 เดอะวิสดอมกสิกรไทยยังคงเดินหน้ามอบประสบการณ์ที่เป็นที่สุด ผ่าน 4 แพ็กเกจไลฟ์สไตล์ให้ลูกค้าเลือกรับ 1 แพ็กเกจที่สะท้อนตัวตนได้ดีที่สุด

1.JOYFUL TRAVELER สำหรับนักเดินทางผู้มองหาความสะดวกสบายสูงสุด ด้วยสิทธิ์เข้าใช้บริการห้องรับรองพิเศษ Priority Pass Airport Lounge ณ สนามบินต่างประเทศทั่วโลก พร้อมผู้ติดตาม 1 ท่าน ไม่จำกัดจำนวนครั้ง

2. PLEASURE SEEKER แพ็กเกจสำหรับลูกค้าที่ต้องการความรื่นรมย์ในการใช้ชีวิต ผ่านสิทธิพิเศษจาก Club Marriott, บัตรกำนัลสำหรับดินเนอร์หรู หรือที่พักในโรงแรมชั้นนำ

3. WELLNESS LOVER:สำหรับผู้ที่ให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพ ด้วยบริการฟิตเนสใช้ได้ทุกวัน ไม่มีโควต้า, โปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปี และบริการสปาชั้นนำ

4. LIFE EXPLORER: สำหรับผู้ที่ต้องการความหลากหลายในหนึ่งเดียว ทั้งบัตรกำนัล Starbucks, บริการล้างรถ, ห้องรับรองพิเศษในสนามบิน และโปรแกรมตรวจสุขภาพ

โดยลูกค้าสามารถเลือกแพ็กเกจสิทธิพิเศษที่ต้องการได้ด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่ 1 – 31 มกราคม 2569 ผ่านเมนู THE WISDOM Privilege บนแอปพลิเคชัน LINE KBank Live

นอกจากนี้ เดอะวิสดอมกสิกรไทย ยังคงผนึกกำลังกับ K WEALTH เพื่อให้บริการที่ปรึกษาด้านการลงทุนส่วนบุคคลแบบเอ็กซ์คลูซีฟ มอบโซลูชันที่ครอบคลุมทั้งการเงิน การลงทุน และการปกป้องความมั่งคั่ง  เพื่อเสริมเสถียรภาพของพอร์ตให้แข็งแกร่ง ทันกับกระแสการเปลี่ยนแปลงต่างๆ และเติบโตอย่างยั่งยืน

การสานต่อกลยุทธ์ UP & MORE PERSONALIZED ในครั้งนี้ เป็นการตอกย้ำวิสัยทัศน์ของเดอะวิสดอมกสิกรไทยในการยกระดับประสบการณ์ลูกค้าด้วยเอกสิทธิ์ที่เลือกได้เองและใช้งานได้จริง สร้างความเชื่อมั่นและความพึงพอใจที่จับต้องได้ พร้อมตอกย้ำความเป็นผู้นำที่ขับเคลื่อนมาตรฐานใหม่ให้กับตลาดบริหารความมั่งคั่งอย่างต่อเนื่อง

*สิทธิพิเศษสำหรับผู้ถือบัตรหลักเดอะวิสดอมกสิกรไทยที่มียอดเงินฝาก / เงินลงทุนกับธนาคารเฉลี่ย 6 เดือนย้อนหลัง ตั้งแต่ 10 ล้านบาทขึ้นไป และ/หรือ จำนวนเงินเบี้ยประกันชีวิต ตามเงื่อนไขที่กำหนด โดยผู้ถือบัตรจะต้องยังคงสถานะดังกล่าว ณ วันที่แจ้งรับสิทธิพิเศษจนถึงวันที่ใช้สิทธิพิเศษ

* ระยะเวลาการใช้สิทธิ์ตั้งแต่ 1 มกราคม 2569 – 31 มีนาคม 2570

* ห้องรับรองพิเศษ ณ สนามบินชั้นนำในต่างประเทศ ที่มีสัญลักษณ์ Priority Pass เท่านั้น

* ศึกษารายละเอียด ข้อจำกัด เงื่อนไขเพิ่มเติมที่ https://www.kasikornbank.com/k_45iH6vP

* ใช้เท่าที่จำเป็น และชำระคืนได้เต็มจำนวนตามกำหนด จะได้ไม่เสียดอกเบี้ย 16% ต่อปี

โกลบอลเดสติเนชั่นกลุ่ม “วันสยาม” ที่ผนึกกำลังศูนย์การค้าระดับโลก ได้แก่ สยามพารากอน สยามเซ็นเตอร์ สยามดิสคัฟเวอรี่ และ ไอคอนสยาม แลนด์มาร์คระดับโลกริมแม่น้ำเจ้าพระยา ตอกย้ำการเป็นสัญลักษณ์แห่งการนำเสนอความแปลกใหม่ให้ชีวิต ยืนหยัดการเป็นท็อปเดสติเนชั่นที่ครองใจลูกค้าตลอดกาล โดยเฉพาะลูกค้ากลุ่มที่มีกำลังซื้อสูงซึ่งเป็นคอมมูนิตี้ที่มีไลฟ์สไตล์ และมีพฤติกรรมการจับจ่ายอย่างสูงต่อเนื่อง ซึ่งสยามพารากอนและไอคอนสยามเป็นศูนย์การค้าที่ครองใจลูกค้ากลุ่มที่มีกำลังสูงมาโดยตลอด

ในปีนี้ได้ขยายสิทธิประโยชน์ การสะสมคะแนนสำหรับทุกการจับจ่ายในสินค้ากลุ่มลักซ์ชัวรี่แฟชั่นและไฮจิวเวลรี่ ทั้งที่สยามพารากอนและไอคอนสยาม มอบสิทธิพิเศษใหม่ๆ และประสบการณ์เหนือระดับที่หาซื้อไม่ได้ สำหรับลูกค้าบัตรสการ์เล็ต และแพลตตินัม เอ็ม การ์ด และล่าสุดกับการเปิดตัวพันธมิตรใหม่ โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ และ RAKxa (รักษ) เข้าร่วมเป็น Ultimate Lifestyle Partner มอบสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมให้สมาชิกบัตรสมาชิกคนสำคัญ พร้อมมีแผนร่วมมือกับพันธมิตชั้นนำอย่างต่อเนื่องอีกมากมาย

นางสรัลธร อัศเวศน์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ กลุ่มงานบริหารสมาชิก บริษัท สยามพิวรรธน์ จำกัด เปิดเผยว่า

“วันสยามและไอคอนสยามเป็นเดสติเนชั่นที่ครองความเป็นที่หนึ่งในใจลูกค้ากลุ่มที่มีกำลังซื้อสูงมีไลฟ์สไตล์และสนใจสินค้าระดับลักซ์ชัวรี่พรีเมี่ยมมาโดยตลอด โดยในปัจจุบันสินค้ากลุ่มลักซ์ชัวรี่แบรนด์และไฮจิวเวลรี่ยังคงสร้างยอดขายได้ต่อเนื่อง วันสยาม และไอคอนสยาม ซึ่งยึดมั่นในการนำเสนอสิ่งดีที่สุดสำหรับลูกค้าด้วยประสบการณ์เหนือระดับ เห็นความสำคัญของการให้บริการสำหรับลูกค้ากลุ่มนี้มาโดยตลอด โดยมีฝ่ายบริหารสมาชิกที่ดูแลด้านลูกค้าสัมพันธ์อย่างจริงจัง พร้อมด้วยทีมงานคนรุ่นใหม่ที่เต็มไปด้วยศักยภาพและพลังสร้างสรรค์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการให้บริการสมาชิกเพื่อมอบประสบการณ์แบบ Excellence Serviceสำหรับลูกค้าบัตรสการ์เล็ต ไดมอนด์, บัตรแพลตินั่ม เอ็ม การ์ด และสมาชิกบัตร VIZ ซึ่งเป็นลอยัลตี้โปรแกรมของวันสยามซึ่งล่าสุดได้รับรางวัลระดับโลก ได้แก่ รางวัลชนะเลิศ World Best Personal Shopper at A Department Store 2019 จาก World Department Store Forum (WDSF)

โดยในปีนี้ ฝ่ายบริหารสมาชิก ได้จัดเตรียมแคมเปญเพื่อมอบประสบการณ์เหนือระดับให้ลูกค้าด้วยสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมมากมายครบครันทุกมิติ ดังนี้

เพิ่มสิทธิประโยชน์สะสมคะแนนทุกการช้อปสินค้าลักซ์ชัวรี่แฟชั่นและไฮจิวเวลรี่แบรนด์

วันสยามและไอคอนสยามสร้างปรากฏการณ์ใหม่ ขยายสิทธิประโยชน์เหนือใครกับโปรแกรมสะสมคะแนนของบัตร VIZ ที่ครอบคลุมถึงสินค้ากลุ่มลักซ์ชัวรี่แฟชั่นและไฮจิวเวลรี่แบรนด์ในแบบไม่เคยมีมาก่อน โดยตั้งแต่เดือนมกราคมที่ผ่านมาลูกค้าที่ช้อปปิ้งจากร้านค้าลักซ์ชัวรี่แบรนด์เนมระดับเวิลด์คลาสยอดนิยม ที่มีบูธีคช้อปและแฟล็กชิฟสโตร์ภายในสยามพารากอนและไอคอนสยาม รวมกว่า 45 แบรนด์ชั้นนำระดับโลก สามารถนำบิลใบเสร็จมาสะสมคะแนน ทุก 200 บาท ได้รับ 1 คะแนน VIZ Point ซึ่งทำให้ลูกค้าบัตร VIZ ที่สะสมคะแนนจากร้านลักซ์ชัวรี่แฟชั่นเหล่านี้มีโอกาสได้รับคะแนนเพิ่มขึ้นและจะได้รับสิทธิประโยชน์มากขึ้นด้วย

ผนึกกำลังพันธมิตรชั้นนำครองใจคอมมูนิตี้ลูกค้าที่มีไลฟ์สไตล์

นางสรัลธร อัศเวศน์ เปิดเผยว่า “ทุกวันนี้ทั่วโลกให้ความสำคัญเรื่องการดูแลสุขภาพเพิ่มมากขึ้น เพราะสุขภาพดีคือความมั่งคั่ง (Health is Wealth) วันสยาม และไอคอนสยาม ยึดมั่นในการนำเสนอสิ่งดีที่สุดสำหรับลูกค้าด้วยการสร้างสรรค์กลยุทธ์ Collaboration to Win ล่าสุดผนึกกำลังกับ โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ และ RAKxa (รักษ) มอบสิทธิ์ประโยชน์ให้ลูกค้าสมาชิกมีสุขภาพที่ดี เฉพาะสมาชิกบัตร VIZ รวมถึงสมาชิกในครอบครัวของลูกค้าสมาชิกอีกด้วย

โดยสิทธิประโยชน์พิเศษที่ VIZ มอบให้สมาชิกที่ถือบัตร VIZ Black คือ โปรแกรม Bumrungrad Family Care ที่ร่วมกับโรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ เป็นครั้งแรกในโปรแกรมนี้ จัดทีมบุคลากรทางการแพทย์เฉพาะทางดูแลสุขภาพสมาชิกผู้ทรงเกียรติและครอบครัวอย่างใกล้ชิด แบบองค์รวม ในระยะยาว รวมทั้งให้คำปรึกษาเชิงป้องกัน และการรักษา นอกเหนือจากการบริการ Bumrungrad@Home Services โดยสามารถปรึกษาด้านสุขภาพผ่านช่องทางออนไลน์ โดยไม่ต้องเดินทางไปพบแพทย์ นอกจากนี้ยังมีบริการตรวจทางห้องปฏิบัติการ รับยา และบริการอื่นๆ โดยไม่ต้องไปที่โรงพยาบาล เพิ่มความสะดวกและประหยัดเวลา

นางสาวนภัส เปาโรหิตย์ ประธานเจ้าหน้าที่สายงานการตลาด โรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ กล่าวว่า

“ความร่วมมือครั้งสำคัญของวันสยาม และโรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ ในครั้งนี้ เป็นการมอบสิทธิประโยชน์ให้สมาชิกที่ถือบัตร VIZ Black สามารถเข้าถึงการดูแลสุขภาพองค์รวมตามมาตรฐานบำรุงราษฎร์ นับเป็นการเปิดมิติใหม่ในการบริการทางการแพทย์ที่ออกแบบและใส่ใจในรายละเอียดแบบเฉพาะบุคคล ซึ่งจำเป็นตามการได้รับการดูแลที่แตกต่างกันไปตามลักษณะทางกายภาพ เงื่อนไขทางพันธุกรรม และพฤติกรรมการใช้ชีวิต อีกทั้งความร่วมมือกับสยามพิวรรธน์ซึ่งเป็นผู้บริหารศูนย์การค้ากลุ่มวันสยามและไอคอนสยามซึ่งเป็นองค์กรที่มีศักยภาพสูงสุดในครั้งนี้ จะทำให้ผู้ป่วยและผู้มาเยือนโรงพยาบาลบำรุงราษฎร์ได้สัมผัสกับประสบการณ์การบริการระดับพรีเมียมด้านไลฟ์สไตล์ตลอดระยะเวลาในการพักรักษาในโรงพยาบาล ซึ่งสอดคล้องกับกระแสในปัจจุบันที่เปลี่ยนไป โดยผู้ป่วยและญาติผู้ป่วยที่เข้าพักรักษาตัวอยู่ที่โรงพยาบาล สามารถช้อปปิ้งผ่านโปรแกรม Call&Shop ที่อำนวยความสะดวกให้สามารถช้อปปิ้งสินค้าที่ สยามพารากอน สยามเซ็นเตอร์ และสยามดิสคัฟเวอรี่ พร้อมบริการจัดส่งถึงโรงพยาบาลภายในวันเดียวกัน

นอกจากนี้ RAKxa Wellness & Medical Retreat ศูนย์บูรณาการสุขภาพและการแพทย์แบบองค์รวมแห่งแรกในเอเชีย ตั้งอยู่ในพื้นที่คุ้งบางกะเจ้า จ.สมุทรปราการ ที่ให้บริการทางการแพทย์เชิงป้องกันแบบองค์รวม ครอบคลุมในทุกศาสตร์ ทุกมิติ ผสมผสานระหว่างวิทยาศาสตร์ทางการแพทย์สมัยใหม่ที่ได้มาตรฐานสากลมาใช้ร่วมกับศาสตร์การแพทย์แบบองค์รวม ภายใต้การดูแลของทีมแพทย์และผู้ชำนาญการเฉพาะทาง ยังได้เข้าร่วมกับวันสยามและไอคอนสยาม ในครั้งนี้ โดยมอบแพ็คเกจการดูแลสุขภาพแบบองค์รวมให้กับลูกค้าสมาชิกบัตร VIZ ทั้งการมอบประสบการณ์ทดลองใช้บริการฟรี แพ็คเกจในราคาสุดพิเศษ และทุกการใช้จ่ายที่ RAKxa สามารถสะสมประวัติการใช้จ่ายเพื่อที่จะได้รับข้อเสนอพิเศษทางด้าน Health and Beauty แบบรู้ใจต่อไป

ทั้งนี้ ในปีนี้ วันสยาม และไอคอนสยาม ยังมีแผนการจับมือร่วมกับพันธมิตรทางธุรกิจชั้นนำรวมถึงในระดับ Global Collaboration อีกมากมายตลอดทั้งปี

มอบสิทธิพิเศษใหม่ๆ และประสบการณ์เหนือระดับและแตกต่าง

พิเศษสุดสำหรับลูกค้าตัวจริงระดับท็อป เตรียมสัมผัสประสบการณ์เหนือระดับที่มีจัดเตรียมมอบให้ตลอดทั้งปี สำหรับลูกค้าบัตรสการ์เล็ต ไดมอนด์ แพลตินัม เอ็มการ์ด ซึ่งเต็มเปี่ยมด้วยสิทธิประโยชน์มากมาย ในปีนี้ จะได้รับสิทธิพิเศษเพิ่มเติมใหม่ล่าสุดที่ไม่มีที่ใดนำเสนอมาก่อน สำหรับลูกค้าบัตรแพลตินัม เอ็ม การ์ด ได้จัดเต็มพริวิลเลจใหม่ล่าสุดรวมถึงทริปกลางปีสุดพิเศษที่จัดขึ้นสำหรับลูกค้าสมาชิกแพลตินัม เอ็ม การ์ด โดยเฉพาะ ให้ผ่อนคลายและสนุกในแบบฉบับทริปสำหรับลูกค้าคนพิเศษของสยามพารากอน

นอกจากนี้ วันสยามและไอคอนสยาม ได้ยกระดับบัตร VIZ ให้เป็น Everyday Lifestyle Companion เพื่อนที่รู้ใจที่มอบสิ่งดีๆ ให้กับลูกค้าสมาชิกอย่างครบทุกมิติเริ่มจากที่บ้านจนถึงศูนย์การค้า ทุกการใช้จ่ายในวันสยามและไอคอนสยาม สามารถสะสมคะแนน VIZ ได้ตามชนิดของบัตร พร้อมโปรแกรมแลกของรางวัลใหม่ล่าสุด

“ปัจจุบันบัตร VIZ มีฐานสมาชิกกว่า 700,000 คน เพิ่มขึ้นกว่า 40% จากปี 2562 และยังเพิ่มจำนวนขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยแบ่งสมาชิกเป็น 3 ประเภท ได้แก่ VIZ White, VIZ Titanium และ VIZ Black และลูกค้าบัตรสการ์เล็ต และแพลตินัม เอ็ม การ์ด รวม 20,000 คน

การจับมือของวันสยามกับพันธมิตรระดับผู้นำธุรกิจในทุกสาขา เป็นการสร้างเครือข่ายพันธมิตร ตอกย้ำกลยุทธ์มุ่งผสานศักยภาพความร่วมมือสร้างประโยชน์สูงสุดให้เกิดแก่ผู้บริโภค ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในชีวิตประจำของลูกค้าทุกวันเพื่อสร้างความสุขเสมือนเพื่อนที่รู้ใจในทุกที่ทุกเวลา วันสยามและไอคอนสยามยังคงยืนหยัดในการคัดสรรนำเสนอสิ่งที่ดีที่สุดเพื่อลูกค้าทุกๆ คน” นางสรัลธร กล่าวเสริม

ในท่ามกลางวิกฤตไวรัส COVID-19 นอกจากภาวะเรื่องเศรษฐกิจที่เป็นปัญหาใหญ่แล้ว ยังมีเรื่องปัญหาปากท้องของประชาชน เนื่องจากหลายคนอาจถูกลดเงินเดือน หรือต้องตกงานแบบฟ้าผ่า เพราะบริษัทไม่สามารถแบกภาระต่อไปได้ หลายคนจึงกังวลเรื่องความมั่นคงในอาชีพกันมากขึ้น

ต้องบอกว่าจากสถานการณ์ไวรัส COVID-19 ทำให้คนไทยต้องตกงานกว่า 2-3 ล้านคน แต่ก็ยังมีทั้งภาครัฐ และเอกชนมีโครงการต่างๆ เพื่อเพิ่มการจ้างงานมากขึ้น ล่าสุดกระทรวงแรงงานได้จัด Job Expo Thailand 2020 มหกรรมการจัดหางานครั้งยิ่งใหญ่ที่รวบรวมตำแหน่งงานทั่วประเทศกว่า 1 ล้านอัตรา

“เทสโก้ โลตัส” เป็นหนึ่งในบริษัทยักษ์ใหญ่ในวงการค้าปลีก เป็นอีกหนึ่งฟันเฟืองในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทยอีกด้วย ได้สร้างความมั่นใจให้กับพนักงานที่ยังดูแลอย่างต่อเนื่อง โดยนอกจากจะไม่มีการปรับลดเงินเดือนพนักงานในช่วงโควิด-19 ยังมีการให้รางวัลพิเศษเพื่อตอบแทนการทำงานอย่างหนัก รวมไปถึงยังเปิดรับพนักงานเพิ่มอีกหลายพันตำแหน่งด้วย เรียกว่าเป็นแสงสว่างท่ามกลางวิกฤตได้อย่างดี

การดูแลเพื่อนพนักงานกว่า 50,000 คน ของเทสโก้ โลตัสนั้น เรียกว่าไม่ธรรมดาเลยทีเดียว นอกเหนือจากเงินเดือน และโบนัสแล้ว ยังมีสวัสดิการ และสิทธิประโยชน์อื่นๆ อีกมากมาย

ขอพาไปรู้จักกับนโยบาย Total Rewards หรือผลตอบแทนโดยรวมเพื่อเพื่อนพนักงาน ใครเห็นจะต้องร้องว้าวเป็นแน่

• รับแต้มคลับการ์ด 10 เท่า!

เพื่อนพนักงานประจำที่ทำงานครบ 1 ปี จะได้รับแต้มคลับการ์ด 10 เท่าทุกการใช้จ่าย โดยแต้มคลับการ์ดสามารถนำมาแลกเป็นส่วนลดใช้ในเทสโก้ โลตัส หรือสิทธิประโยชน์ต่างๆ ร่วมกับพันธมิตรมากมาย เช่น ลดราคาร้านอาหาร ตั๋วหนัง เป็นต้น

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ยืดหยุ่น

เพื่อนพนักงานสามารถเลือกแผนที่เหมาะกับระดับความเสี่ยงของตนเอง และเลือกอัตราสมทบที่เหมาะสม โดยสามารถเปลี่ยนแผนได้ทุกปี พนักงานสามารถเลือกได้ตั้งแต่ 3 – 15% และแผนการลงทุน

• เกษียณอายุ 65 ปี 

เทสโก้ โลตัสมองเห็นเทรนด์สำคัญในระเทศไทย เพื่อรองรับการก้าวสู่การเป็นสังคมผู้สูงอายุ จึงให้เพื่อนพนักงานที่ยังมีไฟ และศักยภาพมีรายได้หาเลี้ยงชีพได้ ให้พนักงานที่ทำงานอยู่สามารถเลือกเกษียณได้ตั้งแต่อายุ 60-65 ปีครับ เพื่อให้พนักงานยังคงมีรายได้ต่อไปหลังจากอายุ 60 ปี นอกจากนั้น ยังมีโครงการ “60 ยังแจ๋ว” ให้ผู้สูงอายุมาทำงาน Part Time ส่วนใหญ่จะทำงานในส่วนของตำแหน่งดูแล แนะนำ และจัดเรียงสินค้า รวมถึงให้บริการลูกค้า ณ จุดบริการลูกค้า และแคชเชียร์

• คูปองธงเขียว

เพื่อนพนักงานจะได้คูปองธงเขียวเป็นประจำทุกเดือน ซึ่งคูปองนี้จะลดราคาสินค้าที่จำเป็นต่อการดำรงชีพ อาทิ ข้าวสาร ไข่ไก่ เนื้อไก่ ลดราคาสูงสุดถึง 90% เลยทีเดียว

• โรงอาหารพนักงาน

ภายในบริษัท หรือสโตร์จะมีจำหน่ายอาหารราคาประหยัด และโครงการตู้กับข้าว รวมถึงคูปองส่วนลดสำหรับพนักงานในสาขาที่ไม่มีโรงอาหาร

• ส่งเสริมด้านการศึกษาเต็มที่

มีทุนการศึกษาโดยมูลนิธิเทสโก้เพื่อไทย ให้เพื่อนพนักงานศึกษาต่อในระดับอนุปริญญา และปริญญาตรี นอกจากนั้นยังมีโครงการ Learning Dollars ร่วมกับมหาวิทยาลัยชั้นนำทั่วประเทศ ให้เพื่อนพนักงานสามารถลงเรียนหลักสูตรต่างๆ ทั้งในห้องเรียนและออนไลน์ รวมถึงหลักสูตร Micro MBA โดยไม่มีค่าใช้จ่าย เป็นการสนับสนุนให้เพื่อนพนักงานได้ศึกษาอย่างเต็มที่ โดยไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายแต่อย่างใด

• คุณพ่อลาดูแลบุตรได้

เพื่อนพนักงานของเทสโก้ โลตัสที่มีบทบาทเป็น “คุณพ่อ” มือใหม่ ได้รับสิทธิลาเพื่อดูแลภรรยา และบุตรได้ 5 วัน เพื่อใช้เวลาดูแลครอบครัวในช่วงหลังคลอดได้อย่างเต็มที่ เพราะเป็นช่วงเวลาที่สำคัญที่สุดของชีวิต

• ไม่ทิ้งเรื่องสุขภาพ

ที่สำคัญที่ขาดไม่ได้ก็คือเรื่องสุขภาพของเพื่อนพนักงาน มีโปรแกรมให้ตรวจสุขภาพ และฉีดวัคซีนป้องกันไข้หวัดใหญ่ฟรีทุกปี พร้อมกับมีประกันสุขภาพ และอุบัติเหตุให้อีกด้วย

• ดูแลอย่างดีช่วง COVID-19

นอกจากนี้ในช่วงการแพร่ระบาดของโรค COVID-19 เทสโก้ โลตัส ได้ทำประกันสุขภาพ COVID-19 ให้กับเพื่อนพนักงานที่ให้บริการลูกค้าโดยตรง และมอบบัตรกำนัลขอบคุณเพื่อนพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่อย่างหนักเพื่อให้บริการลูกค้า

เมื่อดูสวัสดิการแบบจัดเต็มของเทสโก้ โลตัสแล้ว เรียกว่ามีความใส่ใจในทุกส่วน ครอบคลุมคนทุกกลุ่ม เป็นสิทธิประโยชน์ที่ให้มากกว่าผลตอบแทนที่เป็นมูลค่าจาก “เงินเดือน” แต่ล้วนเป็นมูลค่าทางจิตใจที่มิอาจประเมินค่าเป็นเงินได้ แต่สามารถซื้อใจให้อยู่กับองค์กรได้ในระยะยาวอย่างแน่นอน เป็นการดูแลอย่างครบวงจรจริงๆ