การเคลื่อนไหวดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการลงทุนจำนวน 1.1 พันล้านดอลลาร์ (ประมาณ 3.4 หมื่นล้านบาท) ที่ขยายไปสู่ซัพพลายเออร์และชุมชนที่มีความหลากหลายอันรวมถึงคนผิวดำ ประกอบด้วย 25 ล้านดอลลาร์ในการสนับสนุนนักสร้างสรรค์เนื้อหาผิวดำ และ 75 ล้านดอลลาร์ในรูปแบบเงินสดและเครดิตโฆษณา สำหรับสนับสนุนธุรกิจที่คนผิวดำเป็นเจ้าของและองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ให้บริการชุมชนคนผิวดำ

ในอีก 3 ปีข้างหน้า เฟซบุ๊กยังคาดว่าจะมีสมาชิกในชุมชนคนผิวดำมากถึง 1 ล้านคน และชุมชนชาวลาตินในสหรัฐอเมริกา 1 ล้านคน ผ่านโครงการที่ชื่อว่า “เอเลเวต” (Elevate) ซึ่งให้การฝึกอบรมทักษะด้านดิจิทัลสำหรับผู้ที่ต้องการโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย

“เรากำลังสร้างพื้นที่ใหม่ในแอปพลิเคชันเฟซบุ๊ก ชื่อว่า ‘ลิฟต์ แบล็ก วอยซ์’ (Lift Black Voices) และเรากำลังสร้างแรงงานที่หลากหลายและครอบคลุมกว่าเดิมเพื่อที่เราจะสามารถช่วยเหลือชุมชนทั่วโลกได้ดียิ่งขึ้น” แซนด์เบิร์กกล่าวพร้อมยืนยันว่าบริษัทจะช่วยเป็นกระบอกเสียงให้แก่นักสร้างสรรค์ ศิลปิน นักกิจกรรมผิวดำ รวมถึงธุรกิจในแอปเฟซบุ๊กและอินสตาแกรม

ประธานเจ้าหน้าที่บริหารย้ำว่าเฟซบุ๊กจะทำงานร่วมกับกำลังคน 50% ที่มาจากชุมชนด้อยโอกาสภายในปี 2023

“เรากำลังดำเนินการเพิ่มจำนวนพนักงานคนผิวดำและลาตินของเราไปพร้อมๆ กัน และในอีก 5 ปีข้างหน้าเราตั้งเป้าว่าจะมีคนผิวสีเพิ่มขึ้นอีก 30% รวมถึงคนผิวดำอีก 30% มายืนอยู่ในตำแหน่งผู้นำ นอกจากนี้ บริษัทจะยังคงพยายามต่อไปที่จะสร้างโอกาสให้แก่ผู้หญิงในการเป็นผู้นำด้วย”