ฟิลาเดลเฟีย—(บิสิเนส ไวร์)—13 ต.ค. 2549

แต่งตั้งลิน คาร์นสเตดท์เป็นกรรมการผู้จัดการ

ริชาร์ดสัน บริษัทฝึกอบรมและให้คำปรึกษาด้านการขาย ประกาศว่า ลิน คาร์นสเตดท์ ได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการผู้จัดการประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิค ลินจะรับผิดชอบการพัฒนาและการดำเนินกลยุทธ์ทางธุรกิจทั่วโลกของริชาร์ดสันในเอเชียแปซิฟิค และจะเป็นผู้นำกิจกรรมการขายและการฝึกอบรมในภูมิภาค ลินจะประจำสำนักงานใหญ่เอเชียแปซิฟิกของริชาร์ดสันที่สิงคโปร์

ลินจะนำประสบการณ์มากกว่า 20 ปีในด้านการขาย การบริหารการขาย และการให้ความรู้เรื่องการขายมาสู่ริชาร์ดสัน ก่อนร่วมงานกับริชาร์ดสัน ลินมีหน้าที่กำหนดและพัฒนาการฝึกอบรมด้านการขายสำหรับฝ่ายองค์กรการขายทั่วโลก บริษัทซัน ไมโครซิสเต็มส์ นอกจากนี้ลินยังดำรงตำแหน่ง ผู้บริหารฝ่ายขายและผู้จัดการเขตที่เฟดเอ็กซ์ ซึ่งเธอได้มุ่งเน้นที่การเพิ่มรายได้ให้กับบริษัท รวมทั้งยังได้รับมอบหมายเป็น Facilitator และผู้จัดการฝึกอบรมการขาย ซึ่งเธอได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาโครงการฝึกอบรมการขายเพื่อปรับปรุงทักษะการขายและประสิทธิภาพของพนักงานขาย

“เราตื่นเต้นมากที่ได้ต้อนรับลินมาสู่ทีมงานของริชาร์ดสัน” เดวิด ดิสเตฟาโน ประธานและซีอีโอของริชาร์ดสันกล่าว “ลินได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้นำด้านการฝึกอบรมและเป็นผู้ที่มีความรู้มากมายเกี่ยวกับการปรับปรุงประสิทธิภาพการขายและการทำธุรกิจในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก เธอจะมีบทบาทสำคัญในการดำเนินงานกลยุทธ์ของเราเพื่อเดินหน้าให้บริการโซลูชั่นการฝึกอบรมด้านการขายและบริการให้แก่ลูกค้าในตลาดเอเชียแปซิฟิคที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว”

“ดิฉันตื่นเต้นมากที่ได้มีโอกาสร่วมงานกับทีมงานของริชาร์ดสัน” ลินกล่าว “เป็นเวลากว่า 28 ปีแล้วที่ริชาร์ดสันพิสูจน์ตัวเองว่าเป็นนักสร้างนวัตกรรมและผู้นำที่แท้จริงในด้านการฝึกอบรมการขาย ดิฉันตั้งตารอที่จะขยายการดำเนินงานของเราในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิค และช่วยให้ริชาร์ดสันบรรลุจุดมุ่งหมายด้วยการสร้างกิจการให้เป็นที่รู้จักอย่างแข็งแกร่งและสร้างความมุ่งมั่นเพื่อตอบสนองความต้องการของบริษัทต่างๆทั่วโลก”

เกี่ยวกับริชาร์ดสัน (http://www.richardson.com)
ริชาร์ดสัน เร่งความสามารถในการเพิ่มยอดขายให้แก่พนักงานขาย โดยทำให้แน่ใจว่าพวกเขามีทักษะ กลยุทธ์ และกระบวนการต่างๆ ที่จะช่วยให้บรรลุวัตถุประสงค์และนำกลยุทธ์ขององค์กรของพวกเขามาใช้ การใช้หลักสูตร การฝึกอบรม และการให้คำปรึกษาที่ครอบคลุมของเรา เราจึงสามารถช่วยพัฒนาทักษะที่สำคัญๆ ที่องค์กรการขายต่างๆ ต้องการเพื่อความสำเร็จ หลักสูตรของเรา ได้แก่ การขาย การจัดการการขาย กลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการฝึกอบรมด้านการบริการ ซึ่งกระทำผ่านทางการสัมมนาที่ปรับเปลี่ยนให้เหมาะสม การฝึกแบบตัวต่อตัวและแบบทีม และ e-Learning แบบอินเตอร์อินเตอร์แอคทีฟที่ให้ผลลัพธ์สูง

ติดต่อ: บริษัทริชาร์ดสัน
จิม โบรโด
รองประธานอาวุโสฝ่ายการตลาด
โทร. 215-940-8128
อีเมล์ jim.brodo@richardson.com

ฟิลาเดลเฟีย—(บิสิเนส ไวร์)

ริชาร์ดสัน บริษัทฝึกอบรมและให้คำปรึกษาด้านการขาย ประกาศเปิดตัว SkillGauge(TM): Developmental Coaching ในเวอร์ชั่นภาษาจีนกลางและภาษาญี่ปุ่น ซึ่งเป็นสัญญาณบ่งชี้ถึงความทุ่มเทอย่างต่อเนื่องของริชาร์ดสันในการตอบสนอง ความต้องการของลูกค้าทั่วโลก

SkillGauge: Developmental Coaching เป็นเครื่องมือวินิจฉัยการฝึกอบรมเพื่อการพัฒนาด้านการขายที่ให้ผลตอบรับแก่ ผู้จัดการว่าตนเอง เพื่อนร่วมงาน และรายงานตรง (Direct Reports) มองพวกเขาในฐานะผู้ฝึกอย่างไร รวมทั้งให้ผลตอบรับเรื่องผลกระทบจากความเป็นผู้นำด้านการขายและการฝึกอบรม ของพวกเขา การวินิจฉัยนี้ประกอบด้วยคำถามเป้าหมาย 28 คำถาม ซึ่งมีพื้นฐานอยู่บนงานวิจัยและประสบการณ์ 27 ปีของริชาร์ดสัน ซึ่งได้มอบความเป็นผู้นำด้านการขายและการฝึกอบรมและให้คำปรึกษาด้านการ บริหารจัดการแก่ลูกค้าระดับโลก

“ริชาร์ดสันตื่นเต้นมากที่ในตอนนี้ได้นำเสนอ SkillGauge: Developmental Coaching ทั้งในภาษาญี่ปุ่นและจีนกลาง” ลินดา ริชาร์ดสัน ประธานและซีอีโอของริชาร์ดสัน กล่าว “ความหลงใหลของเราคือการพัฒนาโซลูชั่นให้กับลูกค้าทั่วโลก เครื่องมือวินิจฉัยเวอร์ชั่นใหม่ 2 เวอร์ชั่นนี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราที่จะทำให้แน่ใจว่าการฝึกอบ รมของเราตรงกับความต้องการเฉพาะของลูกค้าด้วยวิธีที่ทำให้เกิดผลลัพธ์สูงสุด ”

ริชาร์ดสันจะเดินหน้าต่อไปด้วยการพัฒนา SkillGauge โดยจะเพิ่มเติมเนื้อหาและเพิ่มภาษา SkillGauge ของริชาร์ดสันได้รับการสนับสนุนโดย SkillMeasure (www.skillmeasure.com) ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาเพื่อยกระดับผลการดำเนินงาน

เกี่ยวกับริชาร์ดสัน
ริชาร์ดสัน (www.richardson.com) เร่งความสามารถในการเพิ่มยอดขายให้แก่พนักงานขาย โดยทำให้แน่ใจว่าพวกเขามีทักษะ กลยุทธ์ และกระบวนการต่างๆ ที่จะช่วยให้บรรลุวัตถุประสงค์และนำกลยุทธ์ขององค์กรของพวกเขามาใช้ การใช้หลักสูตร การฝึกอบรม และการให้คำปรึกษาที่ครอบคลุมของเรา เราจึงสามารถช่วยพัฒนาทักษะที่สำคัญๆ ที่องค์กรการขายต่างๆ ต้องการเพื่อความสำเร็จ หลักสูตรของเรา ได้แก่ การขาย การจัดการการขาย กลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการฝึกอบรมด้านการบริการ ซึ่งกระทำผ่านทางการสัมมนาที่ปรับเปลี่ยนให้เหมาะสม การฝึกแบบตัวต่อตัวและแบบทีม และ e-Learning แบบอินเตอร์แอคทีฟที่ให้ผลลัพธ์สูง

ติดต่อ: ริชาร์ดสัน
จิม โบรโด, 215-940-9255
jim.brodo@richardson.com