เทเลนอร์ประกาศความสำเร็จคว้าใบอนุญาตประกอบกิจการโทรคมนาคมในพม่า พร้อมเร่งสร้างโครงข่ายโทรคมนาคมที่ทันสมัยเพื่อนำประโยชน์จากบริการสื่อสารสู่ประชาชนทั่วประเทศ ทันทีหลังจากเสร็จสิ้นการเจรจากับรัฐบาลพม่าอันเป็นขั้นตอนสุดท้ายของกระบวนการออกใบอนุญาต

นายจอน เฟรดริค บัคซอส ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เทเลนอร์ เปิดเผยว่า “เรารู้สึกยินดีที่เป็นผู้ชนะใบอนุญาตโทรคมนาคมจากการประมูลที่มีการแข่งขันสูงมาก เราขอขอบคุณรัฐบาลพม่าที่ให้โอกาสเทเลนอร์ได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาอุตสาหรรมโทรคมนาคมอันเป็นเป้าหมายที่สำคัญของประเทศ และขอขอบคุณสำหรับการจัดการประมูลที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพในครั้งนี้ พม่ามีความที่สำคัญอย่างมากต่อกลยุทธ์การขยายการเติบโตของเรา เรามีความมุ่งมั่นที่จะนำความรู้ความสามารถที่มีอยู่มาใช้อย่างมีความรับผิดชอบเพื่อนำบริการสื่อสารมาสู่ประชาชนของพม่า และพร้อมเข้าร่วมเจรจากับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องซึ่งเป็นขั้นตอนสุดท้ายของกระบวนการออกใบอนุญาตต่อไป

นายซิคเว่ เบรคเก้ รองประธานบริหาร เทเลนอร์ กรุ๊ป และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เทเลนอร์ เอเชีย กล่าวว่าเทเลนอร์มีความพร้อมที่จะช่วยพัฒนาอุตสาหกรรมโทรคมนาคมในพม่าจากประสบการณ์การให้บริการสื่อสารมาแล้วในตลาดเอเชียถึง 5 ประเทศ ผลการประมูลในครั้งนี้ตอกย้ำความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของกลยุทธ์เทเลนอร์ในการมอบบริการการสื่อสารที่ครอบคลุมในราคาที่ทุกคนสามารถเข้าถึงได้ เราพร้อมที่จะทำงานร่วมกับรัฐบาลและประชาชนของพม่าในการพัฒนาอุตสาหกรรมโทรคมนาคมของประเทศ ซึ่งเป็นอุตสาหกรรมที่มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาทางสังคมและเศรษฐกิจของพม่าต่อไป

เทเลนอร์วางแผนที่จะสร้างโครงข่ายโทรคมนาคมเคลื่อนที่ที่ทันสมัย โดยใช้เทคโนโลยี HSPA และ LTE-ready ซึ่งสอดคล้องกับระบบการให้บริการชั้นนำในปัจจุบันที่มีการใช้งานอย่างแพร่หลายทั่วโลก และวางแผนที่จะสร้างเครือข่ายให้ครอบคลุมทั่วประเทศพม่าภายใน 5 ปี พร้อมให้บริการเต็มรูปแบบทั้งบริการด้านเสียงและข้อมูลภายในปี พ.ศ. 2557 ซึ่งจะมีส่วนช่วยขับเคลื่อนการพัฒนาสังคมและการเติบโตทางเศรษฐกิจในประเทศพม่าต่อไป

เทเลนอร์ กำหนด 4 กลยุทธ์หลักในการดำเนินธุรกิจในพม่า ดังนี้

• สร้างโครงข่ายโทรศัพท์เคลื่อนที่ที่ทันสมัยและครอบคลุม

• เพิ่มอัตราการเข้าถึงบริการสื่อสารของประชาชนด้วยการสร้างโครงข่ายอย่างรวดเร็ว และให้บริการในราคาที่เหมาะสม ผ่านเครือข่ายดิสทริบิวชั่นทั่วประเทศ

• ก้าวสู่ผู้นำโทรคมนาคมในประเทศพม่าด้วยการนำเสนอบริการที่มีคุณภาพและตอบสนองความต้องการของผู้บริโภค

• มอบประสบการณ์การใช้งานที่ดี ด้วยบริการที่มีคุณภาพเพื่อสร้างความเชื่อมั่นในกลุ่มผู้บริโภค

“กลยุทธ์นี้สะท้อนให้เห็นถึงวิสัยทัศน์ของเทเลนอร์ในการช่วยให้ลูกค้าของเราได้รับประโยชน์เต็มรูปแบบของบริการการสื่อสารไร้สายในชีวิตประจำวัน เรามุ่งมั่นที่นำเสนอบริการที่ได้มาตรฐานโลกและจะดำเนินธุรกิจโดยยึดหลักบรรษัทภิบาลและความโปร่งใสในทุกขั้นตอน” นายซิคเว่ กล่าวเพิ่มเติม

หลังจากนี้ เทเลนอร์ กรุ๊ป จะเข้าสู่กระบวนการเจรจาขั้นสุดท้ายกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่อไป ทั้งนี้ เทเลนอร์จะแถลงต่อสื่อมวลชนและนักวิเคราะห์ทันทีหลังจากได้ข้อสุรปทั้งหมดเรียบร้อยแล้ว

เทเลนอร์ กรุ๊ป ประกาศในงาน GSMA World Congress 2011 ซึ่งจัดขึ้น ณ เมืองบาร์เซโลน่า ว่ายอดผู้ใช้บริการ ในเอเชียล่าสุด มีจำนวนสูงกว่า 100 ล้านคนแล้ว ซึ่งเป็นการยืนยันถึงความสำเร็จอีกครั้งหนึ่งของเทเลนอร์ กรุ๊ป ในการประกอบกิจการในภูมิภาคเอเชีย

“ด้วยจำนวนลูกค้ากว่า 100 ล้านรายที่เรามีอยู่ในตอนนี้ เทเลนอร์ กรุ๊ป จะยังคงเดินหน้ารักษาตำแหน่งผู้ให้บริการชั้นนำในเอเชียต่อไป ความสำเร็จนี้เกิดขึ้นจากความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาอุตสาหกรรมอย่างต่อเนื่อง การให้ความสำคัญกับลูกค้า และความเชื่อที่ว่าบริการสื่อสารเคลื่อนที่ผ่านโทรศัพท์มือถือ คือเครื่องมือสำคัญในการยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนจำนวนมากในภูมิภาคนี้” มร. ซิคเว่ เบรกเก้ รองประธานบริหาร เทเลนอร์ กรุ๊ป และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เทเลนอร์ เอเชียกล่าว

เทเลนอร์ กรุ๊ป เข้ามาในภูมิภาคเอเชียในปี พ.ศ. 2539 และกลายเป็นหนึ่งในผู้ให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่ชั้นนำในภูมิภาคตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา ณ สิ้นปี พ.ศ. 2553 รายได้จากภูมิภาคเอเชีย คิดเป็นร้อยละ 39 ของรายได้ทั้งหมดของเทเลนอร์ กรุ๊ป สร้างกระแสเงินสดสูงกว่า 10 พันล้านโครนนอร์เวย์ (ประมาณกว่า 52 พันล้านบาท) และเพิ่มจำนวนลูกค้าใหม่ทั้งสิ้น กว่า 23 ล้านคน

ปัจจุบัน เทเลนอร์ กรุ๊ป ให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่ใน 5 ประเทศในภูมิภาคเอเชีย โดยให้บริการในนาม แกรมีนโฟน (บังคลาเทศ) ยูนินอร์ (อินเดีย) ดีแทค (ไทย) ดิจิ (มาเลเซีย) และเทเลนอร์(ปากีสถาน)

นับเป็นระยะเวลาเกือบ 15 ปีแล้วที่เทเลนอร์เป็นผู้ขับเคลื่อนนวัตกรรมด้านการให้บริการและสร้างเสริมประสบการณ์ที่ดีให้แก่ลูกค้าในกลุ่มอุตสาหกรรมโทรศัพท์เคลื่อนที่ในภูมิภาคเอเชีย ความโดดเด่นในเรื่องการออกแบบบริการสำหรับลูกค้าแต่ละกลุ่ม และระบบการบริหารช่องทางการจำหน่ายที่มีประสิทธิภาพ ได้สร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันให้กับบริษัทอย่างมาก และช่วยให้ผู้คนหลายล้านคนมีโอกาสเข้าถึงบริการสื่อสารไร้สาย และด้วยแบรนด์ที่แข็งแกร่ง ทำให้เทเลนอร์ติดอันดับผู้ให้บริการชั้นนำในประเทศที่เข้าไปดำเนินกิจการในเอเชีย

“ในฐานะผู้ให้บริการด้านโทรศัพท์เคลื่อนที่ซึ่งมีพื้นฐานทางด้านอุตสาหกรรมที่แข็งแกร่ง เทเลนอร์ กรุ๊ป มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาการดำเนินงานของเราอย่างต่อเนื่อง โดยตั้งแต่เริ่มเข้ามาในตลาดเอเชีย เรามีการลงทุนไปแล้วจำนวนมาก ทั้งยังได้จัดตั้งทีมงานที่มีศักยภาพด้านการบริหารจัดการ และเชี่ยวชาญทางด้านอุตสาหกรรม” มร. ซิคเว่ เบรกเก้ กล่าวเพิ่มเติม

“ตลาดยังมีความต้องการใช้บริการพื้นฐานอยู่สูง โดยเฉพาะในประเทศที่อัตราการใช้งานยังค่อนข้างต่ำ แต่ บริการที่มีแนวโน้มที่จะขยายตัวอย่างก้าวกระโดดในเอเชีย คือบริการทางด้านข้อมูลและบริการอินเทอร์เน็ต และเพื่อเป็นการสร้างความมั่นใจว่าบริการทางด้านอินเทอร์เน็ตจะได้รับการตอบรับอย่างรวดเร็ว รัฐบาลในแต่ละประเทศควรกำหนดนโยบายที่เอื้อต่อการลงทุนและส่งเสริมให้เกิดการแข่งขันที่เท่าเทียมกัน พร้อมทั้งกระตุ้นให้เกิดการพัฒนาอุตสาหกรรมนี้อย่างต่อเนื่อง” มร. ซิคเว่ เบรกเก้ กล่าวสรุป

เทเลนอร์ กรุ๊ป ประกาศแต่งตั้ง ฮิลดา ทันเน วัย 44 ปี ขึ้นดำรงตำแหน่ง รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารประจำภูมิภาคเอเชีย โดยการเข้ารับตำแหน่งดังกล่าวจะช่วยเสริมการบริหารจัดการและการดำเนินงานของบริษัทสาขาของเทเลนอร์ภายในภูมิภาคเอเชียให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
 
“ดิฉันมุ่งหวังที่จะเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างความสำเร็จให้กับทีมงานในภูมิภาคเอเชียมาโดยตลอด ภูมิภาคนี้เป็นภูมิภาคที่มีการเติบโตรวดเร็วและเป็นส่วนสำคัญที่จะผลักดันให้บริษัทก้าวไปสู่ความสำเร็จ โดยเทเลนอร์นับได้ว่าเป็นผู้เล่นรายสำคัญในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมของภูมิภาค” ฮิลเด ทันเน รองประธานบริหารและประธานฝ่ายสื่อสารภาพลักษณ์องค์กรของเทเลนอร์ กรุ๊ป กล่าว “การเข้ารับตำแหน่งในภูมิภาคเอเชียครั้งนี้ ส่วนหนึ่งเกิดจากความตั้งใจของดิฉันที่ต้องการทำงานใกล้ชิดกับสายธุรกิจยิ่งขึ้น และเพื่อนำประสบการณ์ของดิฉันมาปรับใช้ให้เป็นประโยชน์กับเป้าหมายสำคัญของตลาดประเทศท้องถิ่น”
 
“รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารเป็นตำแหน่งใหม่ที่บริษัทได้ตั้งขึ้นมาเพื่อที่จะเสริมความแข็งแกร่งให้กับการบริหารงานในระดับสูงและการดำเนินธุรกิจภายในภูมิภาคเอเชีย” มร. ซิคเว่ เบรกเก้ รองประธานบริหาร เทเลนอร์ กรุ๊ป และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เทเลนอร์ เอเชีย กล่าว “ฮิลดา ทันเน จะเป็นผู้นำและบริหารงานในส่วนของประสิทธิภาพในการดำเนินงาน ธรรมาภิบาล การวัดผลประสิทธิภาพในการดำเนินงาน รวมทั้งการพัฒนาอุตสาหกรรมระหว่างหน่วยธุรกิจภายในภูมิภาค”

จอน เฟรดริค บัคซอส ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เทเลนอร์ กรุ๊ป กล่าวว่า “เรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ ฮิลดา ทันเน เข้ามารับตำแหน่งดังกล่าวในเอเชีย เธอสร้างผลงานที่โดดเด่นในตำแหน่งปัจจุบันของเธอซึ่งอยู่ในกลุ่มผู้บริหารจัดการระดับสูง และผมมั่นใจเป็นอย่างยิ่งว่าเทเลนอร์ เอเชีย จะได้รับประโยชน์มากมายจากประสบการณ์ในการเป็นผู้นำและความสามารถในการจัดการของเธอ ทันเนยังเป็นแกนนำสำคัญในการสนับสนุนโครงการเพื่อสังคมของเทเลนอร์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนของความปลอดภัยของสุขภาพและสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน”
 
ฮิลดา ทันเน จะประจำอยู่ที่สำนักงานใหญ่ของเทเลนอร์ เอเชีย ที่กรุงเทพฯ และจะขึ้นตรงต่อ มร. ซิคเว่ เบรกเก้ รองประธานบริหาร เทเลนอร์ กรุ๊ป และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เทเลนอร์ เอเชีย โดยทันเน จะเข้ารับตำแหน่งดังกล่าวในวันที่ 1 สิงหาคมที่จะถึงนี้

ฮิลดา ทันเน เริ่มงานกับเทเลนอร์ในปี 2550 ก่อนหน้าที่จะเข้าร่วมงานกับ เทเลนอร์ ฮิลดา ทันเน ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยีและการวิจัย (Head of Technology & Research) ฝ่าย ไฮโดรออยล์ และพลังงาน (Hydro Oil & Energy) ของบริษัท นอรส์ค ไฮโดร (Norsk Hydro) ทันเน ยังเคยดำรงตำแหน่งคณะกรรมการบริหารของบริษัท Det Norske Veritas AS และ Statkraft AS

ทันเน สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท วิทยาศาสตร์มหาบัณทิต จากสถาบันเทคโนโลยีแห่งนอร์วีเจียน (Norwegian Institute of Technology) เมืองทรอนด์ไฮม์ ประเทศนอร์เวย์ และมหาวิทยาลัยอาเค่น (RWTH-Aachen y) ประเทศเยอรมนี

แม้ต้นกำเนิดจะอยู่ที่นอร์เวย์ แต่บทบาทของเทเลนอร์ที่มีต่อธุรกิจโทรคมนาคมในเอเชีย กลับกำลังเพิ่มความสำคัญอย่างต่อเนื่อง

จนเทเลนอร์ต้องตอกย้ำความเชื่อมั่นในเอเชียด้วยการเปิดตัวแคมเปญเสริมสร้างภาพลักษณ์องค์กรเป็นครั้งแรก ภายใต้สโลแกน “Built around People” โดยมีซีอีโอที่คุ้นหน้าคุ้นตาคนไทยดี ซิคเว่ เบรคเก้ ที่โยกจากซีอีโอดีแทค มานั่งในตำแหน่งรองประธานบริหาร เทเลนอร์ กรุ๊ป และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เทเลนอร์ เอเชีย ภายในงานแถลงข่าวครั้งนี้ เขายังรับหน้าที่พิธีกรเป็นครั้งแรก อธิบายให้สื่อมวลชนทั้งจากไทยและในต่างประเทศ เกี่ยวกับการตัดสินใจออกแคมเปญสร้างแบรนด์ของเทเลนอร์

หลังจากลงทุนในเอเชียมา 14 ปี เริ่มจากบังกลาเทศ มาเลเซีย ไทย ปากีสถาน และล่าสุดอินเดีย ซิคเว่มองว่าตอนนี้ถึงเวลาแล้วที่เทเลนอร์จะต้องสร้างแบรนด์ในเอเชียให้เป็นที่รับรู้มากขึ้น ทั้งกับผู้บริโภค และนักลงทุนทั้งหลาย ให้ภาพของเทเลนอร์ในฐานะผู้ถือหุ้นใหญ่ของธุรกิจในแต่ละประเทศที่เข้าไปลงทุน ชัดเจนขึ้นไปพร้อมๆ กับแบรนด์ท้องถิ่น

“ในช่วงที่ผ่านมา มีหลายบริษัทในธุรกิจโทรคมนาคมขนาดใหญ่ ได้เข้ามาลงทุนในเอเชีย แต่ทว่าไม่นานพวกเขาก็ล้มเหลวและจากไป แต่เทเลนอร์อยู่ในเอเชียมาแล้วกว่า 14 ปี และเติบโตขึ้นเรื่อยๆ จนกลายเป็นผู้ประกอบการที่ดำเนินธุรกิจแบบ Multi-Market รายใหญ่ที่สุดเป็นอันดับสองของภูมิภาคนี้”

นอกจากการเพิ่มความแข็งแกร่ง สร้างความเชื่อมั่นให้เพิ่มขึ้นกับแบรนด์ท้องถิ่นทั้ง 5 ประเทศของเทเลนอร์แล้ว ความคาดหวังจากโฆษณาในครั้งนี้ของเทเลนอร์อยู่ที่การเพิ่มระดับการรับรู้เกี่ยวกับบริษัทฯ

สำหรับนักลงทุน พวกเขาจะได้รับรู้และเข้าใจในเทเลนอร์มากขึ้น

และสำหรับผู้บริโภคนี่คือคำมั่นที่เทเลนอร์มีให้ต่อภูมิภาคเอเชีย

ฮิลดา ทันเน รองประธานบริหาร และประธานฝ่านสื่อสารภาพลักษณ์องค์กรของเทเลนอร์กรุ๊ป ซึ่งบินตรงมาจากสำนักงานใหญ่ในนอร์เวย์ ได้ให้รายละเอียดในโฆษณาครั้งนี้ว่า ได้ใช้พนักงานมาเป็นแบรนด์แอมบาสเดอร์ในการสื่อสาร เพื่อสะท้อนให้เห็นถึงความเชื่อและตอกย้ำคุณค่าของทรัพยากรบุคคล

ขณะเดียวกัน Built Around People ยังหมายถึงการทำความเข้าใจในธุรกิจและความต้องการของลูกค้าในแต่ละประเทศ และความพยายามของบริษัทฯในการเข้าไปเป็นส่วนหนึ่งใน Society และ Community ของแต่ละประเทศ

“นี่ไม่ใช่โฆษณาเพื่อจะทำให้ผู้บริโภคเชื่อในสิ่งที่ไม่ได้เกิดขึ้นจริงในโฆษณา และนี่จึงเป็นเหตุผลหลักที่เราไม่ใช้บุคคลที่มีชื่อเสียงมาเป็นพรีเซ็นเตอร์และแบรนด์แอมบาสเดอร์ เพราะพนักงานแต่ละคนที่แม้จะอยู่คนละประเทศกัน แต่ทั้งหมดรู้สึกถึงความสุขในการทำงานกับเทเลนอร์อย่งที่พูดจริงๆ”

ภายใต้แคมเปญ Built Around People เทเลนอร์ได้ใช้สื่อโฆษณาในระดับทั่วภูมิภาคเอเชีย อย่างเช่น CNN CNBC Economist และ Time โดยแคมเปญมีระยะเวลา 3 เดือน

ธุรกิจของเทเลนอร์ในเอเชีย
แบรนด์ ประเทศ จำนวนลูกค้า ตำแหน่งผู้นำ จำนวนพนักงาน
กรามีนโฟน บังกลาเทศ 23 ล้านราย อันดับ 1 4,750 คน
ดิจิ มาเลเซีย 7.7 ล้านราย อันดับ 3 2,800 คน
ดีแทค ไทย 19.6 ล้านราย อันดับ 2 5,950 คน
เทเลนอร์ ปากีสถาน 22.5 ล้านราย อันดับ 2 2,700 คน
ยูนินอร์ อินเดีย 3.5 ล้านราย – 2,400 คน

วันนี้ เทเลนอร์ กรุ๊ป ประกาศเปิดตัวแคมเปญเสริมสร้างภาพลักษณ์องค์กรเป็นครั้งแรก ภายใต้สโลแกน ‘Built around People’ เพื่อตอกย้ำความเชื่อขององค์กรที่ว่าทรัพยากรบุคคลเป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินธุรกิจ

แคมเปญดังกล่าวจะเปิดตัวอย่างเป็นทางการในวันที่ 25 มีนาคม 2553 นี้ โดยครอบคลุมถึงการโฆษณาอย่างครบครันทางสื่อต่างๆ ทั่วทั้งภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ไม่ว่าจะเป็นสื่อโทรทัศน์ สิ่งพิมพ์ และสื่อดิจิตอล โดยมีระยะเวลาการดำเนินงานเป็นเวลาสามเดือน และใช้พนักงานของเทเลนอร์ กรุ๊ป ในบังกลาเทศ อินเดีย ปากีสถาน และประเทศไทย ร่วมแสดงและเป็นจุดเด่นของแคมเปญ

ฮิลดา ทันเน (Hilde Tonne) รองประธานบริหารและประธานฝ่ายสื่อสารภาพลักษณ์องค์กรของเทเลนอร์ กรุ๊ป กล่าวว่า “การที่เราเลือกใช้พนักงานของเราเองมาเป็นแบรนด์แอมบาสเดอร์ เป็นการสะท้อนถึงความเชื่อของเราและตอกย้ำคุณค่าที่เรายึดถือเสมอมาในการให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคล ในฐานะที่เราเป็นบริษัทโทรคมนาคมระดับโลก คำว่า “built around people” ยังหมายถึงการที่เราต้องเข้าใจธุรกิจ ความต้องการของลูกค้าในแต่ละประเทศ พรัอมทั้งร่วมเป็นส่วนหนึ่งของสังคมที่เราดำเนินธุรกิจอยู่”

“เทเลนอร์ กรุ๊ป เป็นผู้ประกอบการโทรศัพท์เคลื่อนที่รายใหญ่ที่สุดเป็นอันดับที่ 6 ของโลก การเปิดตัวแคมเปญเสริมสร้างภาพลักษณ์ของกลุ่มบริษัทในเอเชียเป็นภูมิภาคแรก สะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ของภูมิภาคนี้” มร. ซิคเว่ เบรกเก้ รองประธานบริหาร เทเลนอร์ กรุ๊ป และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เทเลนอร์ เอเชีย กล่าว

ช่วงเวลา 14 ปีที่ผ่านมาที่เทเลนอร์ กรุ๊ป ได้เข้ามาดำเนินธุรกิจในภูมิภาคเอเชีย บริษัทฯ ได้ขยับตำแหน่งทางธุรกิจจากการเป็นเพียงผู้ประกอบการรายใหม่ ก้าวสู่การเป็นบริษัทโทรคมนาคมชั้นนำของภูมิภาค เทเลนอร์มีผู้ใช้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่ในภูมิภาคเอเชียกว่า 75 ล้านคน ทำให้บริษัทฯ อยู่ในฐานะของผู้ประกอบการที่ดำเนินธุรกิจแบบ Multi-market รายใหญ่ที่สุดเป็นอันดับสองของภูมิภาคนี้

มร. ซิคเว่ เบรกเก้ กล่าวต่อว่า “นับว่าเราได้ประสบความสำเร็จอย่างเห็นได้ชัด นับตั้งแต่เข้ามาประกอบธุรกิจในเอเชียตั้งแต่ปี พ.ศ. 2539 ขณะนี้ถึงเวลาแล้วที่เทเลนอร์ กรุ๊ป จะตอกย้ำถึงวิสัยทัศน์ของเราให้เด่นชัดยิ่งขึ้น รวมทั้งสร้างความเข้าใจที่ดียิ่งขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่เรามุ่งมั่นนำเสนอให้กับภูมิภาคเอเชียนี้ แคมเปญนี้ยังถือเป็นการเฉลิมฉลองปรัชญาการดำเนินธุรกิจของเรา รวมทั้งสิ่งที่เทเลนอร์เป็นอยู่ในวันนี้

ความสำเร็จของเราเกิดจากความมุ่งมั่นในการให้ความสำคัญกับผู้คนและความต้องการของพวกเขาเป็นอันดับแรก”

ทั้งนี้ พนักงานที่เข้าร่วมในแคมเปญเสริมสร้างภาพลักษณ์ของแบรนด์ในครั้งนี้ ได้รับการคัดเลือกมาจากการแข่งขันในหมู่พนักงานกว่า 20,000 คนที่ทำงานให้กับกลุ่มบริษัท เทเลนอร์ กรุ๊ป ในภูมิภาคเอเชีย พนักงานเหล่านี้ได้ส่งภาพยนตร์สั้นเพื่อแสดงความหมายของคำว่า “built around people” ทั้งต่อตัวเองและต่อบริษัทฯ มาทำการคัดเลือกเบื้องต้น ซึ่งจากผลงานทั้งหมดที่ส่งเข้ามานั้น มีพนักงาน 26 คนที่ถูกคัดเลือกและได้รับเชิญไปร่วมถ่ายทำผลงานที่กรุงกัวลาลัมเปอร์

(กรุงเทพ – 29 กรกฎาคม 2552) นายจอน เฟรดริค บัคคาส ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของเทเลนอร์ กรุ๊ป กล่าวว่า “แนวโน้มจากไตรมาสที่ผ่านมายังคงปรากฎให้เห็นอย่างต่อเนื่อง โดยสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ผันผวนได้ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมโทรคมนาคมโดยตรง แม้จะต้องเผชิญกับความกดดันในการพัฒนาธุรกิจ แต่การดำเนินงานของบริษัทก็ยังดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยเห็นได้ชัดจากกระแสเงินสดที่แข็งแกร่ง อีกทั้งในช่วงปลายไตรมาส เรามียอดผู้ลงทะเบียนใช้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่รวมทั้งหมด 168 ล้านคน”

เติบโตด้วยผลกำไรที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
“บริษัท กรามีนโฟน ในบังกลาเทศ และ บริษัท โมบายล์ นอร์เวย์ แสดงให้เห็นถึงผลการดำเนินงานที่ดีเยี่ยมทั้งในแง่ของการเติบโตของรายได้และกำไร เรายังรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับทราบว่า บริษัท เทเลนอร์ ปากีสถาน มีกำไรสูงสุดในไตรมาสนี้ นอกจากนี้ ผลกำไรและตำแหน่งทางการตลาดของบริษัทในภูมิภาคยุโรปตอนกลางและยุโรปตะวันออกยังคงเข้มแข็ง โดยเคียฟสตาร์ มีผลกำไรอย่างต่อเนื่องทั้งในปี 2549 และ 2550 และมีสัดส่วนกำไรสำหรับเทเลนอร์ในหน่วยเงินโครนน์นอร์เวย์อยู่ที่ 2.1 พันล้าน (ประมาณ 11 พันล้านบาท)” นายบัคคาส กล่าว

การเปิดตัวแบรนด์เทเลนอร์ในประเทศเดนมาร์ก
“ในเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา ได้มีการเปิดตัวแบรนด์เทเลนอร์ในตลาดประเทศเดนมาร์ก โดยการ รีแบรนดิ้งครั้งนี้ จะช่วยเสริมสร้างความแข็งแกร่งของ เทเลนอร์ เดนมาร์ก ในการผนวกสินค้าและบริการแก่ลูกค้า อีกทั้งช่วยสร้างเอกลักษณ์แก่บริษัทได้เป็นอย่างดี ในส่วนของประเทศสวีเดน เรายังคงมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงาน นอกเหนือไปจากการสรรหาช่องทางด้านการค้าและการจัดจำหน่ายใหม่ๆ แล้ว เรายังจะปรับลดจำนวนพนักงานดังที่ได้มีการประกาศไปแล้ว ซึ่งจะเสร็จสิ้นในช่วงครึ่งหลังของปี 2552” นาย บัคคาส กล่าว

เตรียมพร้อมสำหรับการเปิดตัวในประเทศอินเดีย
“สำหรับในประเทศอินเดียนั้น เราอยู่ระหว่างการวางรากฐานดำเนินงานทางธุรกิจและเตรียมตัวสำหรับการเปิดตัวบริษัท โดยได้มีการเห็นชอบในข้อตกลงสำคัญต่างๆ เรียบร้อยแล้ว ทั้งในส่วนของการจัดการอุปกรณ์จีเอสเอ็ม และการจ้างบริษัทภายนอกสำหรับเทคโนโลยีสารสนเทศ นอกเหนือไปจากการแบ่งปันใช้โครงสร้างพื้นฐาน เราวางแผนที่จะเปิดตัวบริการใน 5 ขอบเขต ภายในไตรมาสที่ 4 ของปีนี้ โดยแผนงานนั้นนับเป็นส่วนหนึ่งของวิสัยทัศน์ของเราในปี 2552” นายบัคคาส กล่าวเสริม

การพิจารณาคดีครั้งใหม่ในเซอร์เบีย
“หุ้นของเราในบริษัทวิมเพิลคอม ได้ถูกอายัดไว้ตั้งแต่วันที่ 11 มีนาคม 2552 ที่ผ่านมา โดยเกี่ยวพันกับคดีของแฟริเม็กซ์ที่ยังไม่มีหลักฐานแน่ชัด และศาลระดับประเทศของตูย์เมนจะตัดสินคำร้องอุทธรณ์ของเทเลนอร์ ในวันที่ 30 กันยายน 2552 นี้” นายบัคคาส กล่าว

สถานการณ์ยากลำบากในการสร้างผลกำไร
“สำหรับช่วงเวลาที่เหลือในปีนี้ แม้จะยากลำบากที่บริษัทจะสร้างผลกำไร แต่เราจะยังคงประเมินกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัทอย่างต่อเนื่อง ในขณะเดียวกัน ก็จะบริหารจัดการให้เกิดกระแสเงินสดที่เข้มแข็งและรักษาตำแหน่งในตลาดเอาไว้ให้ได้” นายบัคคาส กล่าว