Amazon เสนอโอกาสให้ผู้ที่ไม่มีงานทำหรือว่างงานเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีกลับเข้าทำงานด้วยการเริ่มต้นอาชีพใหม่ที่ Amazon โดยวางแผนว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญผ่านโครงการดังกล่าวในช่วงหลายปีต่อจากนี้ จำนวน 1,000 คน

เบธ กาเลตติ รองประธานอาวุโสฝ่ายประสบการณ์ผู้คนและเทคโนโลยีของแอมะซอน กล่าวว่า “เราเข้าใจดีว่าบางครั้งบางเหตุการณ์ในชีวิตก็ส่งผลต่อเส้นทางอาชีพ รีเทิร์นชิป ซึ่งเป็นโครงการใหม่ของแอมะซอน ถูกออกแบบมาช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญกลับมาทำงานได้อีกครั้ง”

รายงานจากศูนย์กฎหมายสตรีแห่งชาติในเดือนพฤษภาคม 2021 ระบุว่าสหรัฐฯ สูญเสียงานที่ทำโดยผู้หญิงรวม 4.5 ล้านอัตรา เมื่อนับตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2020 โดยมีผู้หญิงออกจากตลาดแรงงานพร้อมกันเกือบ 2 ล้านคน

ทั้งนี้ Amazon คาดว่าผู้เข้าร่วมโครงการอย่างน้อย 3 ใน 4 คน ที่กลับเข้าสู่ตลาดแรงงานสหรัฐฯ จะเป็นผู้หญิง โดย Amazon วางแผนจ้างผู้เชี่ยวชาญในหลากหลายตำแหน่ง ตั้งแต่นักวิเคราะห์การเงินจนถึงวิศวกรพัฒนาซอฟต์แวร์