สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย หรือ ทีเอ็มเอ (TMA) ร่วมมือกับ สถาบัน The ICLIF Leadership and Governance Centre (สถาบันภายใต้การกำกับดูแลของธนาคารแห่งชาติประเทศมาเลเซีย) เปิดเวที Leadership Energy Summit Asia – Thailand 2017 ถ่ายทอดประสบการณ์ของผู้นำที่ได้ก้าวผ่านอุปสรรคของชีวิตมามากมายให้กับผู้บริหารและคนรุ่นใหม่ เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้กับทุกคนให้ได้ค้นพบและดึงพลังแห่งผู้นำในตัวเองออกมาใช้ประโยชน์ได้อย่างเต็มที่
นางศุภจี สุธรรมพันธุ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่ม ดุสิต อินเตอร์เนชั่นแนล เปิดเผยว่า หน้าที่ของผู้นำ คือ ชี้ทิศทางขององค์กร สร้างกระบวนการทำงานอย่างมีมาตรฐานและมีความชัดเจน มีความยืดหยุ่นในการทำงาน เพื่อความรวดเร็วและเกิดประสิทธิภาพการทำงานมากที่สุด สามารถวัดผลได้ และที่สำคัญจะต้องมีการปรับใช้เทคโนโลยีอย่างเหมาะสมและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด ทั้งนี้ผู้นำจะต้องสามารถมองภาพ ในระยะใกล้ 3-6 เดือน และ ระยะไกล 3-5 ปี จะต้องรู้ว่าองค์กรจะมุ่งหน้าไปทางใด ต้องมองภาพออกมาในทุกมิติ และต้องมองหา S-curve ที่จะเป็นภาพในอนาคตขององค์กรอีกด้วย นอกจากนี้แผนการดำเนินธุรกิจ ผู้นำจะต้องสร้างแผนการดำเนินธุรกิจที่ชัดเจน ปรับตัวให้รับกับยุคดิจิทัลอย่างไร ซึ่งแผนงานดังกล่าวจะต้องสามารถขับเคลื่อนได้ โดยไม่ขัดกับพื้นฐานขององค์กร รวมถึงเป็นแผนการดำเนินธุรกิจที่สามารถนำมาใช้เป็นจุดแข็งเพื่อการแข่งขันได้
นายอรรฆรัตน์ นิติพน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท มัชรูม เทเลวิชั่น จำกัด ในฐานะพิธีกรและเจ้าของรายการชื่อดัง กล่าวว่า จุดพลังผู้นำด้วยการลงมือทำทุกอย่างด้วยตัวเอง ทั้งคิดคอนเซปต์, พิธีกร, ขับรถ, ตัดต่อ กว่าจะประสบความสำเร็จต้องผ่านบททดสอบมากมาย ทำงานโดยไม่มีวันหยุด ทีมงานเล็กๆ ต้องเสียน้ำตาอยู่บ่อยครั้ง แต่ไม่ว่าจะลำบากแค่ไหน ก็ไม่เคยคิดที่จะเลิกทำงานที่รัก เพื่อความอยู่รอดของบริษัทและรายการโทรทัศน์ที่ไม่ตามกระแส ตลอดระยะเวลา 12 ปีที่ผ่านมา ทำให้ได้เรียนรู้และเข้าใจว่าอุปสรรคเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจเสมอ ปัญหาเป็นเพียงส่วนหนึ่งที่เข้ามา แต่เป็นสิ่งที่สามารถผ่านไปได้ โดยพยายามก้าวข้ามและไม่ยึดติด ปล่อยให้เรื่องไม่ดีผ่านไปอย่างรวดเร็วมากสุดไม่เกิน 1 วัน ผู้นำจะต้องรู้จักธุรกิจของตัวเอง และไม่หยุดที่จะเรียนรู้ ใส่ใจรายละเอียดทุกขั้นตอนการทำงาน ปรับปรุงการทำงานทุกวันให้ดีขึ้น เพื่อสร้างสรรค์ผลงานออกมาให้ดีที่สุด เพราะคอนเทนต์ที่ดีจะสามารถเชื่อมต่อกับทุกคนได้ สร้างคอมมูนิตี้ให้เกิดขึ้นได้
ดร. ก้องภพ อยู่เย็น วิศวกรไมโครเวฟอาวุโส ศูนย์การบินอวกาศก็อดเดิร์ด องค์การบริหารการบินและอวกาศแห่งชาติ (NASA) กล่าวว่า การได้รับโอกาสเข้าทำงานในตำแหน่งวิศวกรในองค์การนาซ่า ในวัย 29 ปีและเป็นวิศวกรคนไทยที่อายุน้อยที่สุดในองค์การนาซ่า ถือเป็นเรื่องท้าทายความสามารถ โดยมีมุมมองว่าตำแหน่งหน้าที่การงานดังกล่าวจะเป็นประโยชน์กับโลกในอนาคตจึงเป็นเรื่องที่ต้องใช้เวลา ใช้ความพยายามสูง แม้ไม่รู้ว่าจะมีประโยชน์สักแค่ไหนก็ตาม การได้ทำงานองค์การนาซ่าในความหมายของดร.ก้องภพคือ ได้ทำในสิ่งที่อยากจะทำในสภาพแวดล้อมที่ดี กับเพื่อนร่วมงานที่ดีอีกด้วย ซึ่งเป็นสิ่งที่ทำให้ความฝันเป็นจริงตามที่หวังไว้ เพราะการปฏิบัติงานเน้นความเป็นทีมเวิรค์สูง มองไปในทิศทางเดียวกัน ทุกคนต้องการความสำเร็จ มีเป้าหมายชัดเจน เนื่องจากหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายมีความเสี่ยงสูง ผู้ปฏิบัติงานทุกตำแหน่งคือผู้นำบริหารความเสี่ยงร่วมกัน เพราะความสามารถและความเชี่ยวชาญในระบบปฏิบัติมีความโดดเด่นที่แตกต่างกัน แต่มุ่งเน้นการทำงานที่ซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย มีความจริงใจแก่กันทั้งต่อหน้าและลับหลัง มีความเคารพกัน และกัน ทุกครั้งที่เกิดความผิดพลาดทุกคนจะเป็นกำลังใจให้แก่กันและกัน รวมแรงร่วมใจกันขับเคลื่อนแก้ไขปัญหา ระดมสมอง ร่วมประชุม ร่วมหารือแนวทางแก้ไขข้อผิดพลาด เปลี่ยนแปลงสิ่งที่มีอยู่ให้ดีขึ้นกว่าเดิม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้