ระบบการจ้างงานในประเทศ ญี่ปุ่น นั้นมี ผู้ชายเป็นใหญ่ ผู้หญิงเมื่อแต่งงานส่วนใหญ่จะเป็น แม่บ้าน ทำให้ทางการญี่ปุ่นตั้งเป้าเพิ่มจำนวนผู้หญิงที่ในแรงงานของประเทศมากขึ้น
ในปี 2022 ที่ผ่านมา จำนวน แรงงานหญิง ในญี่ปุ่นแตะ 30.35 ล้านคน เพิ่มขึ้น 1.22 ล้านคน เมื่อเทียบกับ 5 ปีก่อนหน้านี้ ตามผลการสำรวจของกระทรวงกิจการภายในและการสื่อสารของญี่ปุ่น โดยรายงานแสดงให้เห็นว่าอัตราการจ้างงานของผู้หญิงพุ่งสูงเป็นประวัติการณ์ที่ 53.2%
ขณะที่จำนวนผู้ชายวัยทำงานลดลงเล็กน้อยจากการสำรวจครั้งก่อนในปี 2017 เป็น 36.71 ล้านคน และการเพิ่มขึ้นของผู้หญิงวัยทำงานทำให้จำนวนประชากรวัยทำงานรวมกันเพิ่มขึ้นเป็น 67.06 ล้านคน โดยการเติบโตของแรงงานหญิง เป็นผลมาจากความพยายามของรัฐบาลในการช่วยให้แม่บ้านสามารถมีงานทำได้
นายกรัฐมนตรี ฟูมิโอะ คิชิดะ ให้คำมั่นว่า จะส่งเสริมความเป็นอิสระทางเศรษฐกิจของผู้หญิงในฐานะเสาหลักของนโยบาย ทุนนิยมรูปแบบใหม่ โดยยกระดับความพยายามเพื่อพัฒนาความเท่าเทียมทางเพศ โดยเมื่อเดือนที่แล้ว สภารัฐบาลได้อนุมัติ นโยบายการเสริมอำนาจของผู้หญิง ซึ่งรวมถึงเป้าหมายในการเพิ่มอัตราส่วนของสมาชิกคณะกรรมการหญิงในบริษัทที่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์โตเกียวให้มากกว่า 30% ภายในปี 2030
ทั้งนี้ การสำรวจดังกล่าวจัดทำขึ้นทุก ๆ 5 ปีเมื่อเดือนตุลาคมปีที่แล้ว และครอบคลุมประชากรประมาณ 1.08 ล้านคนที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปในครัวเรือนประมาณ 540,000 ครัวเรือนทั่วประเทศ