ไม่ใช่ทุกค่าย “อสังหาฯ” ที่มีการว่าจ้าง “พรีเซ็นเตอร์” ส่วนใหญ่จะมีการจ้างงานเป็นบางปีที่ต้องการสร้างแคมเปญพิเศษ หรือจ้างเป็นรายโครงการที่ถือว่าเป็นไฮไลต์ของปี เราไปดูกันว่า ค่ายอสังหาฯ ที่มีพรีเซ็นเตอร์ในช่วงนี้ เลือกใคร และต้องการตอบโจทย์อะไรให้กับองค์กร
—————
“ศุภาลัย: โบว์-เมลดา สุศรี”
คาแรกเตอร์: เป็นกันเอง เข้าถึงง่าย จริงใจ
โจทย์การสร้างแบรนด์: เข้าถึงผู้บริโภคได้ทั่วประเทศ เพราะศุภาลัยกำลังรุกตลาดภูมิภาคมากขึ้น
แท็กไลน์: #StandardดีQualityเดียวกัน
—————
“เอพี: บิวกิ้น-พุฒิพงศ์ อัสสรัตนกุล”
คาแรกเตอร์: คนรุ่นใหม่ เป็นที่ชื่นชอบของทุกคน รสนิยมดี
โจทย์การสร้างแบรนด์: เจาะกลุ่มเป้าหมายคนวัยต่ำกว่า 30 ปี เป็นวัยซื้อบ้านหลังแรก
แท็กไลน์: เลือกชีวิตดีๆ ที่ HAPPY
—————
“เอสซี แอสเสท: ใหม่-ดาวิกา โฮร์เน่”
คาแรกเตอร์: ไลฟ์สไตล์ทันสมัย โดดเด่นเป็นที่รู้จัก
โจทย์การสร้างแบรนด์: สะท้อนเอกลักษณ์ของเอสซี แอสเสทที่มีความทันสมัยเหมาะกับคนรุ่นใหม่
แท็กไลน์: อยู่แบบใหม่ แบบสับ
—————
“ซีพี แลนด์: สิงโต-นำโชค”
คาแรกเตอร์: สดใส สนุกสนาน รักครอบครัว
โจทย์การสร้างแบรนด์: รีเฟรชแบรนด์ ปรับภาพลักษณ์ให้ทันสมัย เข้าถึงคนได้มากขึ้น
แท็กไลน์: ความสุขเดินทางได้
—————
