Infographic

4 พรีเซ็นเตอร์ค่าย “อสังหาฯ” ตอบโจทย์การสร้างแบรนด์ให้องค์กรอย่างไร

ไม่ใช่ทุกค่าย "อสังหาฯ" ที่มีการว่าจ้าง "พรีเซ็นเตอร์" ส่วนใหญ่จะมีการจ้างงานเป็นบางปีที่ต้องการสร้างแคมเปญพิเศษ​ หรือจ้างเป็นรายโครงการที่ถือว่าเป็นไฮไลต์ของปี เราไปดูกันว่า ค่ายอสังหาฯ ที่มีพรีเซ็นเตอร์ในช่วงนี้ เลือกใคร และต้องการตอบโจทย์อะไรให้กับองค์กร

พรีเซ็นเตอร์ อสังหาฯ
ไม่ใช่ทุกค่าย "อสังหาฯ" ที่มีการว่าจ้าง "พรีเซ็นเตอร์" ส่วนใหญ่จะมีการจ้างงานเป็นบางปีที่ต้องการสร้างแคมเปญพิเศษ​ หรือจ้างเป็นรายโครงการที่ถือว่าเป็นไฮไลต์ของปี เราไปดูกันว่า ค่ายอสังหาฯ ที่มีพรีเซ็นเตอร์ในช่วงนี้ เลือกใคร และต้องการตอบโจทย์อะไรให้กับองค์กร

---------------

"ศุภาลัย: โบว์-เมลดา สุศรี"

คาแรกเตอร์: เป็นกันเอง เข้าถึงง่าย จริงใจ โจทย์การสร้างแบรนด์: เข้าถึงผู้บริโภคได้ทั่วประเทศ เพราะศุภาลัยกำลังรุกตลาดภูมิภาคมากขึ้น แท็กไลน์: #StandardดีQualityเดียวกัน ---------------

"เอพี: บิวกิ้น-พุฒิพงศ์ อัสสรัตนกุล"

คาแรกเตอร์: คนรุ่นใหม่ เป็นที่ชื่นชอบของทุกคน รสนิยมดี โจทย์การสร้างแบรนด์: เจาะกลุ่มเป้าหมายคนวัยต่ำกว่า 30 ปี เป็นวัยซื้อบ้านหลังแรก แท็กไลน์: เลือกชีวิตดีๆ ที่ HAPPY ---------------

"เอสซี แอสเสท: ใหม่-ดาวิกา โฮร์เน่"

คาแรกเตอร์: ไลฟ์สไตล์ทันสมัย โดดเด่นเป็นที่รู้จัก โจทย์การสร้างแบรนด์: สะท้อนเอกลักษณ์ของเอสซี แอสเสทที่มีความทันสมัยเหมาะกับคนรุ่นใหม่ แท็กไลน์: อยู่แบบใหม่ แบบสับ ---------------

"ซีพี แลนด์: สิงโต-นำโชค"

คาแรกเตอร์: สดใส สนุกสนาน รักครอบครัว โจทย์การสร้างแบรนด์: รีเฟรชแบรนด์ ปรับภาพลักษณ์ให้ทันสมัย เข้าถึงคนได้มากขึ้น แท็กไลน์: ความสุขเดินทางได้ --------------- #อสังหาริมทรัพย์ #Supalai #APthailand #SCASSET #CPLAND #Positioningmag