ในยุคที่โลกไร้พรมแดน การใช้ชีวิตและทำงานในต่างประเทศกลายเป็นเรื่องที่ไม่ได้น่ากลัวอีกต่อไป และผู้คนทั่วโลกก็สามารถย้ายไปทำงานในต่างประเทศได้มากขึ้น โดยจากการสำรวจโดย Decoding Global Talent Report เพื่อดูว่าเมืองไหนในโลก เป็นปลายทางที่คนอยากย้ายไปทำงานมากที่สุด
จากการสำรวจของ Decoding Global Talent Report ประจำปี 2024 โดย Boston Consulting Group (BCG) ร่วมกับ The Network และ The Stepstone Group ที่สุ่มสำรวจมากกว่า 150,000 รายใน 188 ประเทศ พบว่า 3 เหตุผลที่คนอยากย้ายไปทำงานที่ต่างประเทศ คือ
- โอกาสทางเศรษฐกิจ
- ความก้าวหน้าในอาชีพ
- คุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
และแม้จะมีข้อกังวลด้านเศรษฐกิจและความสัมพันธ์ของหลาย ๆ ประเทศ แต่คนก็ยัง มองหางานในต่างประเทศเพิ่มมากขึ้น โดยคนที่โยกย้ายไปทำงานต่างประเทศเพิ่มขึ้นเป็น +23% ในปี 2566 จากเดิมเพียง 21% ในปี 2563 และ แรงงานทักษะสูงมากถึง 800 ล้านคน สามารถหางานในต่างประเทศได้
สำหรับ 10 เมืองยอดนิยมที่คนสนใจย้ายไปทำงาน
- ลอนดอน (9%)
- อัมสเตอร์ดัม (8%)
- ดูไบ (7%)
- อาบูดาบี (7%)
- นิวยอร์ก (6%)
- เบอร์ลิน (5%)
- สิงคโปร์ (5%)
- บาร์เซโลนา (5%)
- โตเกียว (5%)
- ซิดนีย์ (4%)
โดย ลอนดอน ครองแชมป์ต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2014 ยังคงรักษาตำแหน่งสูงสุดมาตั้งแต่ปี 2014 โดยปัจจัยสำคัญมาจากที่ใช้ ภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลัก, มีโอกาสทางการเงินมากมาย, แบรนด์ที่เปิดกว้างและมีความหลากหลายทางวัฒนธรรม และการเข้าถึงทั้งยุโรปและสหรัฐอเมริกา
กรุงเทพฯ ติดอันดับที่ 17 ของโลก
ในส่วนของ ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก มีทั้งหมด 9 เมือง ที่ติดใน 30 อันดับแรก ได้แก่
- สิงคโปร์ (อันดับที่ 7)
- โตเกียว (อันดับที่ 9)
- ซิดนีย์ (อันดับที่ 10)
- เมลเบิร์น (อันดับที่ 14)
- โอ๊คแลนด์ (อันดับที่ 16)
- กรุงเทพฯ (อันดับที่ 17)
- ปักกิ่ง (อันดับที่ 25)
- กัวลาลัมเปอร์ (อันดับที่ 26)
- โอซาก้า (อันดับที่ 30)
สิงคโปร์ จุดหมายปลายทางอันดับต้น ๆ ของเอเชีย และอันดับที่ 7 ของโลกมีความน่าสนใจที่ สามารถดึงทาเลนต์จากประเทศรอบข้าง เช่น มาเลเซีย (30%) ไทย (22%) อินโดนีเซีย (19%) ฟิลิปปินส์ (14%) และฮ่องกง (13%) โดย 74% ของทาเลนต์ที่ย้ายไปสิงคโปร์มองว่าเป็นเพราะ คุณภาพของโอกาสในการทำงาน อีก 57% ชอบคุณภาพชีวิตในสิงคโปร์ และ 55% ชอบความปลอดภัย
“การจ้างแรงงานต่างชาติไม่เพียงแต่เติมเต็มช่องว่างด้านกำลังการผลิตเท่านั้น แต่บริษัทที่มีความหลากหลายระดับโลกมากขึ้นยังมีนวัตกรรมและความสำเร็จมากกว่าอีกด้วย พวกเขาสร้างผลกำไรที่สูงขึ้นและมีแนวโน้มที่จะเป็นนักสร้างสรรค์ระดับโลกมากกว่า 75%”
