การสมัครงานให้ได้งาน ไม่ใช่เรื่องดวงชะตาหรือการพึ่งโชคช่วย แต่เป็นการเตรียมตัวและวางแผนอย่างมีกลยุทธ์ หลายครั้งที่ HR ไม่ได้บอกเคล็ดลับทั้งหมดให้ผู้สมัครได้รับรู้ ทำให้หลายคนพลาดโอกาสสำคัญไปโดยไม่รู้ตัว บทความนี้ เราจึงมาเปิดเผย ‘7 เคล็ดลับสมัครงานให้ได้งาน’ ที่คุณอาจไม่เคยได้ยินมาก่อน เพื่อช่วยเพิ่มโอกาสให้คุณโดดเด่น และคว้างานในฝันได้สำเร็จง่ายดายกว่าที่เคย!
7 ขั้นตอนสำคัญ สมัครงานให้ได้งานตั้งแต่ครั้งแรก!
1. ศึกษาและทำความเข้าใจกับตำแหน่งงานที่สนใจ
การสมัครงานให้ได้งานนั้น เริ่มต้นจากการรู้จักตำแหน่งงานที่สมัครอย่างลึกซึ้งเสียก่อน โดยต้องอ่านรายละเอียดคุณสมบัติ หน้าที่ และเป้าหมายของตำแหน่งนั้นให้ครบถ้วน เพื่อให้คุณสามารถปรับตัวเข้ากับความต้องการของบริษัทได้อย่างเหมาะสมนั่นเอง
2. เตรียมเรซูเม่ให้โดดเด่นและเป็นมืออาชีพ
เรซูเม่คือก้าวแรกที่ HR จะได้ทำความรู้จักกับคุณก่อน สำหรับการสมัครงานเพื่อให้ได้งาน เรซูเม่ที่ดีและมีโอกาสได้งานสูงควรออกแบบให้มีความชัดเจน กระชับ และแสดงถึงทักษะที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่สมัคร พร้อมใส่คำสำคัญ หรือ Keywords ที่บริษัทกำลังมองหา ซึ่ง ThaiJob ก็มีเคล็ดลับง่าย ๆ ที่จะทำให้เรซูเม่น่าสนใจได้ก็คือ
- จัดโครงสร้างให้ชัดเจน อ่านง่าย แต่ดูมืออาชีพ โดยแบ่งเนื้อหาออกเป็นส่วน เช่น ข้อมูลส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน และทักษะที่เกี่ยวข้อง การใช้หัวข้อและทำตัวหนาจะช่วยให้ HR มองหาข้อมูลที่สำคัญได้ง่ายขึ้น
- ใส่ข้อมูลที่แสดงผลลัพธ์ความสำเร็จจากประสบการณ์ในการทำงาน ไม่ใช่แค่บอกว่าเคยทำงานอะไร ที่ไหน หรือทำอะไรบ้าง แต่การสมัครงานเพื่อให้ได้งาน ควรมีผลลัพธ์จากความสามารถที่เป็นหลักฐานชัดเจน เช่น ภาพถ่ายถ้วยรางวัลในการประกวด, เกียรติบัตร, กราฟแสดงผลยอดขายที่เพิ่มขึ้นใน 1-3 เดือน เป็นต้น เพราะสิ่งนี้จะช่วยให้ HR เห็นศักยภาพของคุณได้ชัดเจน
- ใช้คำสำคัญที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน โดยดูว่าในประกาศรับสมัครงานนั้นมีการและใช้คำสำคัญ หรือ Keywords อะไรที่ระบุในตำแหน่งงาน เช่น ต้องการคนมีทักษะด้านภาษาที่สาม ต้องการคนมีทักษะเฉพาะทางหรือเชี่ยวชาญโปรแกรมที่จำเป็น ซึ่งหากใส่คำสำคัญลงไปในเรซูเม่ ก็จะช่วยเพิ่มโอกาสในการสมัครงานแล้วได้งานได้
- อัปเดตข้อมูลล่าสุดอยู่เสมอ เช่น ตำแหน่งงานล่าสุด ทักษะที่เพิ่งได้รับ หรือการอบรมที่ผ่านมาที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่สมัคร
- ตกแต่งเรซูเม่อย่างพอเหมาะ แม้การใช้สีหรือไอคอนบางอย่างเพื่อเพิ่มความสวยงามนั้นจะสามารถทำได้ แต่ก็ควรอยู่ในระดับที่ไม่ทำให้เรซูเม่ดูรกหรือดูไม่เป็นมืออาชีพ
3. เขียนจดหมายสมัครงานให้สะดุดตา
จดหมายสมัครงาน หรือ Cover Letter คือโอกาสที่คุณจะแสดงความตั้งใจออกมาให้เห็น และเชื่อมโยงความสามารถของคุณกับความต้องการของบริษัท แต่อย่าลืมปรับเนื้อหาให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่สมัครไปในทุกครั้งด้วยเพื่อเพิ่มโอกาสในการสมัครงานให้ได้งาน
4. สร้างโปรไฟล์ออนไลน์ที่น่าเชื่อถือ
ในยุคดิจิทัล โปรไฟล์ออนไลน์หรือโปรไฟล์ในแพลตฟอร์มอื่น ๆ เป็นส่วนสำคัญที่ HR ใช้ประเมินผู้สมัครด้วย แนะนำให้ตรวจสอบข้อมูลและภาพลักษณ์ของคุณในหน้าโปรไฟล์ แล้วปรับให้ดูน่าเชื่อถือและสอดคล้องกับตำแหน่งงานที่สมัครด้วย
5. เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งาน
การสัมภาษณ์คือโอกาสสำคัญในการแสดงศักยภาพของคุณออกมา จึงควรฝึกตอบคำถามสัมภาษณ์เบื้องต้นเพื่อสร้างความประทับใจให้กับ HR เช่นคำถามยอดฮิตอย่าง จุดเด่น จุดด้อย คุณจะทำอะไรให้บริษัทได้บ้าง และเหตุผลที่คุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้ เป็นต้น
ซึ่งเราก็มีเคล็ดลับในการสัมภาษณ์งานที่สามารถช่วยเพิ่มโอกาสให้คุณสมัครงานให้ได้งานมาแชร์ให้รู้กัน คือ
- ศึกษาข้อมูลบริษัทให้ครบถ้วน
- ซ้อมตอบคำถามยอดนิยม
- ใช้ภาษากายที่ดีระหว่างสัมภาษณ์ น้ำเสียงสุภาพและมั่นใจ
- ตอบคำถามอย่างกระชับ ตรงประเด็น พร้อมยกตัวอย่างจากการทำงาน
- ถามคำถามปลายเปิดกลับอย่างเหมาะสม เช่น ‘วัฒนธรรมการทำงานที่นี่เป็นอย่างไรบ้าง’
- แสดงความมั่นใจและความจริงใจ
6. ติดตามผลอย่างมืออาชีพ
หลังการสัมภาษณ์ อย่าลืมส่งอีเมลขอบคุณ HR เพื่อแสดงความใส่ใจและกระตุ้นให้พวกเขาจดจำคุณได้ รวมถึงแนะนำให้สอบถามผลอย่างเหมาะสม หากยังไม่มีการตอบกลับ
7. เรียนรู้และปรับปรุงตัวเองจากทุกความพยายาม
หากการสมัครงานไม่สำเร็จ อย่าล้มเลิกความพยายามเด็ดขาด แต่ให้วิเคราะห์ข้อผิดพลาด และพัฒนาทักษะเพิ่มเติมเพื่อเพิ่มโอกาสในการสมัครงานให้ได้งานในครั้งต่อไป
หากทำตามขั้นตอนเหล่านี้ที่เราคัดสรรมาแชร์ให้ รับรองว่าคุณจะสามารถสมัครงานแล้วได้งานแน่นอน!