วอลท์แฮม, แมทซาชูเซ็ต–(บิสิเนส ไวร์)
การเปิดสำนักงานของแบรสริงในฮ่องกงสะท้อนถึงแรงผลักดันทั่วโลกและความต้อง การของตลาดสำหรับความเชี่ยวชาญในการบริหารบุคลากรที่มีความสามารถ
BrassRing(R) (www.brassring.com) ซึ่งเป็นผู้นำโลกด้านโซลูชั่นการบริหารบุคลากรที่มีความสามารถ ประกาศในวันนี้ว่า บริษัทได้ขยายกิจการในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก โดยการเปิดสำนักงานใหม่ในฮ่องกง สำนักงานในฮ่องกงจะช่วยให้แบรสริงสามารถเข้าถึงภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิกทั้ง หมดในแบบรวมศูนย์ และสนับสนุนความคิดริเริ่มในการพัฒนาธุรกิจใหม่ๆ ของบริษัท
สำนักงานในฮ่องกงจะนำโดย วิลสัน ชู (Wilson Chu) ผู้จัดการทั่วไปของแบรสริง เอเชีย-แปซิฟิก ชูมาร่วมงานกับแบรสริงพร้อมกับภูมิหลังด้านการพัฒนาและการขับเคลื่อนการเติบ โตทางธุรกิจให้กับบริษัทที่ดำเนินงานด้านเทคโนโลยีในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก และจะรับผิดชอบในการขยายตลาดของแบรสริงผ่านความคิดริเริ่มจำนวนมากได้แก่ การสร้าง การขยาย และการสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของลูกค้า 45 รายของบริษัทที่ดำเนินงานอยู่ในภูมิภาคนี้, การสร้างความสัมพันธ์สำคัญๆ กับหุ้นส่วนทางธุรกิจและผู้ค้าปลีก และการสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ ให้กับกิจการหรือบริษัทต่างๆที่มีสำนักงานใหญ่ในภูมิภาคนี้ ก่อนมาร่วมงานกับแบรสริง ชูเคยดำรงตำแหน่งรองประธานและผู้จัดการทั่วไปของบริษัทแอร์ซิป เอเชีย แปซิฟิก (AirZip Inc. Asia Pacific) โดยเขาได้พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ทางธุรกิจภายในภูมิภาคจนประสบผลสำเร็จ และทำให้แอร์ซิปเป็นผู้นำด้านการจัดการสิทธิ์ในการใช้ข้อมูลดิจิทัล (Digital Rights Management; DRM) ในตลาดจีน
ชูกล่าวว่า “แบรสริงได้ก่อร่างสร้างตัวจนก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำโลกด้านการบริหารบุคลากร ที่มีความสามารถ ดังนั้นผมจึงพอใจมากที่ได้มีโอกาสผลักดันกิจกรรมทางธุรกิจในภูมิภาคเอเชีย- แปซิฟิก”
“องค์กรทั่วโลกยังคงพบว่าธุรกิจกำลังเฟื่องฟูในภูมิภาคนี้และการที่สามารถ เข้าถึงมีผู้ความสามารถสูงสุดของภูมิภาคนั้นสำคัญต่อการไปสู่เป้าหมายในการ เจริญเติบโตและการพัฒนา ฮ่องกงเป็นศูนย์กลางของชุมชนธุรกิจของเอเชีย แปซิฟิก และเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับทั่วโลกที่จะเข้าสู่ตลาดเอเชีย การที่แบรสริงมาเปิดกิจการในฮ่องกงจะมีบทบาทสำคัญช่วยให้แบรสริงสามารถบรรลุ เป้าหมายด้านการพัฒนาธุรกิจทั่วโลกที่สนับสนุนการเติบโตและการเป็นผู้นำตลาด ”
แม้ว่าแบรสริงมีโอกาสร่วมงานกับลูกค้าระดับโลกหลายรายที่มีการดำเนินงานอยู่ ทั่วเอเชีย แปซิฟิกอยู่แล้ว แต่การที่บริษัทมาเปิดกิจการในฮ่องกงจะยิ่งช่วยปรับปรุงการดำเนินงานร่วมกับ บริษัทนิสสัน มอเตอร์ จำกัดซึ่งเป็นลูกค้ารายแรกของบริษัทที่มีฐานการดำเนินงานในเอเชียให้ดียิ่ง ขึ้นไปอีก แบรสริงเป็นหุ้นส่วนกับนิสสันในโครงการจัดตั้งมาตรฐานการคัดสรรบุคลากรทั่ว โลกและนำวิธีการปฏิบัติที่ดีที่สุดมารวมไว้ที่ศูนย์ปฏิบัติการหลักในโตเกียว เพียงแห่งเดียวเพื่อทำให้นิสสันได้บุคลากรที่เหมาะสมและสามารถคัดเลือก บุคลากรสำหรับการดำเนินงานของบริษัทที่มีอยู่ทั่วโลกได้อย่างมีประสิทธิภาพ
นิสสันใช้โซลูชั่นบริหารบุคลากรที่มีความสามารถ BrassRing Enterprise โดยเป็นส่วนหนึ่งของแผนการระดับโลก เพื่อสร้างกระบวนการแบบอัตโนมัติสำหรับการจัดการการสรรหาและการคัดเลือกผู้ สมัคร ซึ่งจะช่วยผู้บริหารและทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการปฏิบัติงานด้านธุรการ BrassRing Global Talent Gateway จะสนับสนุนนิสสันให้สื่อสารกับผู้สมัครงานทั่วโลกในหลายๆภาษา ตลอดจนขยายขอบข่ายผู้มีความสามารถของนิสสัน และส่งเสริมตำแหน่งความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมรถยนต์ของนิสสัน
“องค์กรชั้นนำต่างๆ กำลังตระหนักว่าเพื่อที่จะประสบความสำเร็จทั่วโลก พวกเขาจะต้องมีการเข้าถึงขอบข่ายอันกว้างขวางของผู้สมัครหัวกะทิ” เด็บ เบเซเมอร์ ประธานและซีอีโอของแบรสริงกล่าว “การจัดตั้งสำนักงานในฮ่องกงได้รับการผลักดันจากการที่เรามองเห็นว่าความ สามารถในการเติบโตของลูกค้าในเอเชีย แปซิฟิกนั้นเกิดขึ้นจากการที่มีผู้มีความสามารถให้เลือก การผสมผสานระหว่างความสัมพันธ์ที่เหนียวแน่นระหว่างแบรสริงกับลูกค้าระดับ โลก ซึ่งรวมถึงนิสสัน และการดำเนินงานของเราในภูมิภาคนี้ จะทำให้เรามีพื้นฐานที่แข็งแกร่งในการรองรับความต้องการด้านการจัดการ บุคลากรผู้มีความสามารถขององค์กรต่างๆที่มีฐานการดำเนินงาน หรือกำลังทำธุรกิจในภูมิภาคเอเชีย แปซิฟิก”
เทคโนโลยี BrassRing Enterprise ที่พร้อมใช้ทั่วโลก เป็นส่วนหนึ่งของ WorkforcebyDesign(TM) โดยมีการรับสมัครงานด้วยภาษาต่างๆถึง 23 ภาษา ได้แก่ จีน ญี่ปุ่น เกาหลี และหลายภาษาในแถบยุโรปตะวันออก เมื่อเร็วๆนี้ แบรสริงเพิ่งร่วมเป็นหุ้นส่วนกับบริษัทอคาไม เทคโลยีส์ (Akamai Technologies) โดยได้รับอนุญาตจาก InterNAP เพื่อรับประกันว่าผู้ใช้ทั่วโลกได้รับประสิทธิภาพการทำงานของโปรแกรม BrassRing Enterprise ที่น่าไว้วางใจและไม่มีการรบกวน โดยทำให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดแก่ลูกค้าในการคัดเลือกและการจัดจ้าง
เกี่ยวกับแบรสริง
แบรสริง ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปีพ.ศ. 2542 เป็นผู้จัดหาโซลูชั่นการบริหารผู้มีความสามารถซึ่งช่วยให้ธุรกิจต่างๆ แข่งขันกันด้วยความสามารถ และช่วยให้บริษัทต่างๆมีฐานะที่ดีขึ้นในตลาดโลก WorkforcebyDesign(TM) ของแบรสริงได้ผสมผสานเทคโนโลยีใหม่ การให้คำปรึกษา และการเอาท์ซอส กับความเชี่ยวชาญในการคัดสรรบุคลากร เพื่อให้สิ่งที่ลูกค้าต้องการในการเผชิญหน้ากับความท้าทายด้านความสามารถและ สร้างแรงงานที่มีประสิทธิภาพทางการแข่งขันในทุกสภาพการณ์ทางเศรษฐกิจ
แบรสริงได้รับรางวัลอันทรงเกียรติของอุตสาหกรรมมากมาย เช่น รางวัล “Best Human Resources Product” จาก Software & Information Industry Association Codie Awards 2 ปีติดต่อกัน (2547 และ 2548) แบรสริงมีสำนักงานใหญ่อยู่ในวอลท์แฮม รัฐแมสซาชูเซตส์ และมีกิจการในสหรัฐอเมริกา ยุโรป และเอเชีย
ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับแบรสริงและเทคโนโลยีของบริษัท โปรดเข้าไปที่ www.brassring.com BrassRing and Workforce by เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของ BrassRing LLC
ติดต่อ: แบรสริง
ดั๊ก เจนเซ่น, 781-530-5123
press@brassring.com
หรือ
ชิฟท์ คอมมิวนิเคชั่นส์
เอมี่ แอนเดอร์สัน, 617-681-1225
aanderson@shiftcomm.com