Best Company to Work for in Asia 3 ปีซ้อน
โดย GULF ได้รับ 5 รางวัลจากเวที HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 ซึ่งจัดโดยนิตยสาร HR Asia สื่อสิ่งพิมพ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลชั้นนำของเอเชีย ประกอบด้วยรางวัล Best Company to Work for in Asia ซึ่งได้รับต่อเนื่องเป็น ปีที่ 3 โดยรางวัลดังกล่าวมอบให้แก่องค์กรที่น่าทำงานด้วยที่สุดในเอเชีย พิจารณาจากวัฒนธรรมองค์กร สภาพแวดล้อมการทำงาน และการสนับสนุนพนักงานให้เติบโตอย่างยั่งยืน, รางวัล Diversity, Equity & Inclusion ซึ่งสะท้อนความมุ่งมั่นในการส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม, รางวัล Sustainable Workplace สะท้อนแนวทางการบริหารจัดการพนักงานภายใต้แนวคิดการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนของกลุ่มบริษัท, รางวัล People Transformation ซึ่งได้รับเป็นครั้งแรก จากแนวทางการยกระดับทักษะแห่งอนาคตผ่านการ Upskill และ Reskill เพื่อเตรียมความพร้อมของพนักงานสำหรับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล และ รางวัล Tech Empowerment ซึ่งสะท้อนการนำเทคโนโลยีดิจิทัลและ AI มาประยุกต์ใช้กับการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ยกระดับประสบการณ์ของพนักงาน และสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร ซึ่งช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนกลยุทธ์และการเติบโตขององค์กร
นอกจากนี้ GULF ยังได้รับรางวัล Excellence in Use of HR Tech (Bronze) จากเวที HR Excellence Awards 2026 Thailand ซึ่งจัดโดย Human Resources Online สื่อและแพลตฟอร์มด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำของเอเชีย ตอกย้ำแนวทางการบริหารบุคลากรที่เชื่อมโยงทั้งวัฒนธรรมองค์กร การพัฒนาคน ความยั่งยืน และเทคโนโลยีเข้าไว้ด้วยกันอย่างเป็นรูปธรรม โดยก่อนหน้านี้ GULF เคยได้รับรางวัลสาขา Excellence in Talent Acquisition จากเวทีนี้มาแล้วเมื่อปี 2565
6 รางวัลสะท้อน GULF สร้างโอกาสเติบโต พัฒนาทักษะ ใช้เทคโนโลยีเสริมศักยภาพพนักงาน
นางอุราภา สว่างฤทธิ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านทรัพยากรบุคคล GULF กล่าวว่า เราภูมิใจที่ในปีนี้ GULF ได้รับถึง 6 รางวัลจาก 2 เวทีสำคัญ ซึ่งสะท้อนความตั้งใจของเราในการพัฒนาองค์กรและบุคลากรอย่างรอบด้าน การได้รับรางวัล Best Company to Work for in Asia ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 ควบคู่ไปกับรางวัลเฉพาะด้านอย่าง Diversity, Equity & Inclusion, Sustainable Workplace, Tech Empowerment และ People Transformation รวมถึง Excellence in Use of HR Tech (Bronze) แสดงให้เห็นว่าแนวทางการดูแลคนของ GULF ไม่ได้จำกัดอยู่เพียงการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี แต่ยังครอบคลุมถึงการสร้างโอกาสให้พนักงานเติบโต การพัฒนาทักษะสำหรับอนาคต และการนำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยเพิ่มศักยภาพของทั้งบุคลากรและองค์กร
“GULF มุ่งสร้างองค์กรที่เปิดกว้างและให้โอกาสทุกคนได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่ ผ่านนโยบายที่เป็นรูปธรรม เช่น นโยบายสิทธิมนุษยชน นโยบายการไม่เลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิด นโยบายความหลากหลาย ขณะเดียวกัน เรายังให้ความสำคัญกับการเตรียมความพร้อมของบุคลากรสำหรับโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะรางวัล People Transformation ที่ได้รับเป็นครั้งแรก ซึ่งสะท้อนความมุ่งมั่นในการยกระดับทักษะแห่งอนาคตผ่านแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ที่มีหลักสูตรหลากหลายตามสายอาชีพ ตลอดจนการนำเทคโนโลยีดิจิทัลและ AI Solution เข้ามาเพิ่มขีดความสามารถในการดำเนินงานด้าน HR เพราะเราเชื่อว่าพนักงานทุกคนคือหัวใจสำคัญและเป็นกำลังหลักในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน”
ทั้งนี้การประกาศรางวัลในเวที HR Asia Best Companies to Work for in Asia จัดขึ้นเป็นประจำทุกปีโดยนิตยสาร HR Asia เพื่อเชิดชูองค์กรที่มีความเป็นเลิศในการบริหารจัดการบุคลากร โดยประเมินจากผลสำรวจความคิดเห็นของพนักงานแบบองค์รวม การนำเสนอแนวทางในการดูแลและพัฒนาพนักงาน ขณะที่ HR Excellence Awards จัดโดย Human Resources Online เพื่อยกย่ององค์กร ทีมงาน และบุคลากรด้านทรัพยากรบุคคลที่มีความโดดเด่นด้านการบริหารคน กลยุทธ์องค์กร และนวัตกรรมการทำงาน
สนใจติดตามข่าวสารและรายละเอียดกิจกรรมของ GULF เพิ่มเติมได้ทาง www.gulf.co.th, Facebook Page “Gulf Development” และ “Gulf SPARK”, Tiktok “GULF SPARK” และ Instagram “gulfdevelopment.th” และ “gulfspark.th”