PR News

สร้างทักษะแรงงานไทย สู่เส้นทางแรงงานยุค AEC

การเปิดตลาด AEC ล้วนส่งผลต่อการพัฒนาประเทศและบุคคลเป็นอย่างมาก เพราะนอกจากความเจริญทางเศรษฐกิจที่คืบคลานเข้ามา  BIG Impact ต่อตลาดแรงงาน คือโอกาสอันมหาศาลจากการที่ตลาดแรงงานจะขยายตัวจาก 60 ล้านคนเป็น 600 ล้านคน  เรียกได้ว่า  โอกาสในการเป็นแรงงานระดับAsean จะสูงขึ้นถึง 10 เท่า แต…

new

การเปิดตลาด AEC ล้วนส่งผลต่อการพัฒนาประเทศและบุคคลเป็นอย่างมาก เพราะนอกจากความเจริญทางเศรษฐกิจที่คืบคลานเข้ามา  BIG Impact ต่อตลาดแรงงาน คือโอกาสอันมหาศาลจากการที่ตลาดแรงงานจะขยายตัวจาก 60 ล้านคนเป็น 600 ล้านคน  เรียกได้ว่า  โอกาสในการเป็นแรงงานระดับAsean จะสูงขึ้นถึง 10 เท่า แต่สิ่งที่ตามมาคือการแข่งขันสูงขึ้นและสภาพสังคมที่มีวัฒนธรรมต่างๆ หลากหลายเข้ามาเกี่ยวข้องมากขึ้น จึงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้และควรจะต้องเตรียมความพร้อมให้ดี

ศักยภาพและความสามารถเป็นสิ่งสำคัญในการทำงาน หากขาดสิ่งเหล่านี้แล้ว คนทำงานจะพูดได้ไม่เต็มปากว่าตนเองเป็นคนทำงานที่มีคุณภาพ เมื่อเข้าสู่AEC การแข่งขันที่มีค่อนข้างสูง ทำให้หลาย ๆ คนจำเป็นต้องเพิ่มทักษะให้มากขึ้น เพราะไม่เพียงเป็นการสร้างความมั่นคงในหน้าที่การงานเท่านั้น แต่ยังเป็นการพิสูจน์ตัวเองว่าคุณมีความรู้ความสามารถเพียงใด

ทั้งนี้หลายคนคงต้องการแสวงหาความก้าวหน้าเพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง  และหากสบโอกาส  ก็อาจจะได้ไปไกลทำงานยังต่างประเทศ  ซึ่งจะนำมาสู่ความก้าวหน้าในสายอาชีพ  โอกาสทางสังคม  รวมไปถึงรายได้และสวัสดิการที่ดีมากขึ้น  หากมองในมุมกลับกัน  เราก็ควรมีการพัฒนาตนเองและพร้อมตั้งรับมนุษย์เงินเดือนจากเพื่อนบ้านที่จะเข้ามาทำงานบ้านเราเช่นเดียวกัน การเตรียมความพร้อมทางด้านทักษะในการยอมรับวัฒนธรรมที่แตกต่าง บทบาทหน้าที่ที่หลากหลายสู่การผสมผสานทักษะของคนทำงานจะทำให้ก้าวแรกสู่การเป็นมนุษย์เงินเดือนสายพันธุ์ AEC แมนพาวเวอร์ขอแนะวิธีสร้างทักษะมูลค่าเพิ่มให้กับตัวเองได้ดังนี้

ด้านทักษะหลักที่เกี่ยวข้องกับการทำงานโดยตรง 5 ด้าน

  1. ความพร้อมทางภาษาทั้งภาษาอังกฤษและภาษาอาเซียน
  2. ความชำนาญในทักษะเฉพาะด้านฝีมือแรงงานและการใช้เครื่องจักร
  3. ความสามารถทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศทำให้เกิดความคล่องตัวโดยไม่มีข้อจำกัดด้านเวลาและสถานที่
  4. ความรู้ความสามารถทางธุรกิจ  มีความเข้าใจธุรกิจและสามารถสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน
  5. คุณสมบัติตามมาตรฐานวิชาชีพที่ต้องมีความรู้เชิงเทคนิคและประสบการณ์ในสายอาชีพ

ด้านทักษะรองที่เกี่ยวข้องกับการใช้ชีวิต 5 ด้าน

  1. ความมีระเบียบวินัยที่ต้องพัฒนาและบริหารจัดการให้เป็นมาตรฐาน
  2. การปรับตัวต่อองค์กรลูกผสมทั้งงาน สังคมและวัฒนธรรม
  3. การรักษามนุษย์สัมพันธ์อันดีเพื่อให้สามารถทำงานได้กับกลุ่มคนที่แตกต่างและหลากหลาย
  4. ความยืดหยุ่นต่อระบบและระเบียบท่ามกลางการเปลี่ยนแปลง
  5. ความเป็นมืออาชีพที่ต้องฝึกฝนและปรับใช้ให้เข้ากับทุกสถานการณ์

การเตรียมความพร้อมเข้าสู่ประชาคมอาเซียนเป็นเรื่องใกล้ตัวที่รอเวลาไม่ได้อีกต่อไปแล้ว ยิ่งเรามีความพร้อมมากเท่าไหร่ ก็ยิ่งได้เปรียบมากเท่านั้น นับวันโลกของเราจะยังเดินหน้าอยู่ตลอดเวลา ต่างชาติเริ่มเข้ามามีอิทธิพลในประเทศของเรา หากเราไม่พัฒนาตนเองไปพร้อมๆกับโลกยุคใหม่ การดำรงชีวิตในอนาคตก็คงไม่ใช่เรื่องง่ายอีกต่อไป สุดท้าย  เราควรต้องบูรณาการความรู้ ความสามารถ  รวมถึงการสร้างจิตสำนึกเพื่อใช้ในการบริหารจัดการตนเองจากมนุษย์เงินเดือนสายพันธุ์ AEC สู่ครอบครัว AEC และสังคม AEC ต่อไปให้ประสบความสำเร็จก้าวไกลไปพร้อมกับการเป็นศูนย์กลางอาเซียน ความสำเร็จคือผลรวมความพยายามเล็กๆที่เกิดขึ้นได้ทุกวัน