ล่าสุด ByteDance บริษัทแม่ของ TikTok ได้ออกกฎใหม่ให้พนักงานเลิกงานภายในเวลา 19.00 น. โดยห้ามทำงานเกิน 9 ชั่วโมงต่อวัน ซึ่งมาตรการดังกล่าวทำให้ ByteDance กลายเป็น หนึ่งในบริษัทเทคโนโลยีแห่งแรกในจีนที่กำหนดให้ชั่วโมงทำงานสั้นลงอย่างเป็นทางการ

“พนักงานในจีนควรทำงานตั้งแต่ 10.00 – 19.00 น. ในวันจันทร์ถึงวันศุกร์เท่านั้น และจะต้องขออนุญาตหากต้องอยู่เกินเวลาดังกล่าว โดยต้องขอล่วงหน้าอย่างน้อยหนึ่งวัน”

โดยภายใต้นโยบายใหม่ พนักงานสามารถทำงานล่วงเวลาได้ ไม่เกินสามชั่วโมงในวันธรรมดา หรือ 8 ชั่วโมงในวันหยุดสุดสัปดาห์ ตามเอกสาร พวกเขาจะได้รับค่าชดเชยพิเศษสูงสุด 3 เท่าของค่าจ้างปกติ สำหรับการทำงานล่วงเวลา มาตรการดังกล่าวถือเป็นความพยายามล่าสุดของ ByteDance ในการเปลี่ยนแปลงด้านนโยบายการทำงานและการปรับปรุงสวัสดิการของพนักงาน

วัฒนธรรมการทำงานที่ทรหดของประเทศจีนที่เรียกว่า ‘996’ เนื่องจากพนักงานมักทำงานตั้งแต่ 9.00 – 21.00 น. 6 วันต่อสัปดาห์ ซึ่งได้รับการชื่นชมถึงความทุ่มเทมาอย่างยาวนานจากมหาเศรษฐีด้านเทคโนโลยี ตั้งแต่ Jack Ma ของ Alibaba Group Holding ไปจนถึง Richard Liu ผู้ก่อตั้ง JD.com จนทำให้บริษัทไฮเทค ธุรกิจสตาร์ทอัพ และธุรกิจเอกชนอื่น ๆ นำไปใช้เพื่อประสบความสำเร็จในยุคการแข่งขันสูง

แต่ปีนี้หลังจากมีรายงานการเสียชีวิตของ 2 พนักงานบริษัท Pinduoduo โดย 1 ในนั้นได้ฆ่าตัวตายเนื่องจากทำงานหนัก รวมถึงการร้องทุกข์ทางโซเชียลมีเดียที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ จนในที่สุด ศาลสูงสุดประชาชนจีนยืนยันว่า การสั่งให้พนักงานทำงานระยะเวลาเกินสัญญาว่าจ้าง ถือเป็นการละเมิดขั้นร้ายแรงต่อกฎหมายแรงงานจีนที่สมควรต้องยกเลิก ทางการได้เพิ่มคำเตือนให้นายจ้างละเว้นจากการทำงานล่วงเวลาที่ไม่สมเหตุผลและการละเมิดอื่น ๆ

ทั้งนี้ ในเดือนที่ผ่านมามีคนงานภาคเอกชนบางคน รวมทั้งคนงานจาก ByteDance มารวมตัวกันเพื่อประท้วงต่อต้านวัฒนธรรมการทำงานที่มากเกินไปของประเทศ

Source

โดยปัจจัยเสี่ยงที่ทำให้ผู้คนเสียชีวิตจากการทำงาน มีหลายอย่าง ตั้งแต่ความเครียดสะสม มลพิษทางเสียง การสัมผัสกับมลพิษทางอากาศในสถานที่ทำงาน สารก่อให้เกิดโรคหอบหืดเเละสารก่อมะเร็ง

อีกหนึ่งความเสี่ยงที่สำคัญก็คือ ‘ชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานเกินไป’ ซึ่งเชื่อมโยงกับการเสียชีวิตถึง 750,000 ราย ส่วนการสัมผัสมลพิษทางอากาศในสถานที่ทำงาน (เช่น ฝุ่นละออง ก๊าซ และควัน) เชื่อมโยงกับการเสียชีวิตราว 450,000 ราย

• งานหนักคร่าชีวิต 7 เเสนคนต่อปี ทำเกิน 55 ชั่วโมง/สัปดาห์ เสี่ยงตายโรคหัวใจ-หลอดเลือดสมอง

ประชาชนในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และแปซิฟิกตะวันตก มีจำนวนผู้เสียชีวิตก่อนวัยอันควร ด้วยสาเหตุเกี่ยวข้องกับการทำงานมากที่สุด ส่วนใหญ่เป็นผู้ชาย และมีอายุเฉลี่ยที่ 54 ปี

“เป็นเรื่องน่าตกใจที่เราได้เห็นคนจำนวนมากต้องถูกฆ่าตายด้วยงานของพวกเขา” ดร.เทดรอส อัดฮานอม เกเบรเยซุส ผู้อำนวยการ WHO กล่าว

“เราหวังว่ารายงานฉบับนี้ จะกระตุ้นไปยังประเทศและธุรกิจต่างๆ ให้ปรับปรุงและปกป้องสุขภาพและความปลอดภัยของคนงาน”

โรคและการบาดเจ็บต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานนั้น ได้ส่งผลให้เกิดประชาชนเกิดความเครียด ประสิทธิภาพเเละคุณภาพชีวิตลดลง และอาจส่งผลกระทบร้ายแรงต่อ ‘รายได้ครัวเรือน’ ซึ่งมีผลต่อเศรษฐกิจของประเทศ

เเม้อัตราการเสียชีวิตจากการทำงานต่อประชากรทั่วโลกจะลดลง 14% ในช่วงปี 2000-2016 ซึ่งอาจสะท้อนถึงการปรับปรุงด้านสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงานที่มีมากขึ้น

เเต่อย่างไรก็ตาม อัตราการเสียชีวิตจาก ‘โรคหัวใจและหลอดเลือดสมอง’ ที่เกี่ยวข้องกับการมีชั่วโมงทำงานยาวนานเกินไป กลับเพิ่มขึ้นถึง 41% และ 19% ตามลำดับ สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นถึงแนวโน้มที่เพิ่มขึ้นของปัจจัยเสี่ยงด้านอาชีพเเละสังคมในยุคใหม่

จากการวิเคราะห์ข้อมูลใน 194 ประเทศ พบว่า การทำงานต่อสัปดาห์ 55 ชั่วโมงหรือมากกว่านั้น ได้เพิ่มความเสี่ยงการเกิดโรคหลอดเลือดสมองถึง 35% และเพิ่มความเสี่ยงของการเสียชีวิตจากโรคหัวใจขาดเลือดอีก 17% เมื่อเทียบกับการทำงานเฉลี่ย 35-40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

โดยรายงานฉบับนี้ มีข้อเสนอเเนะเพื่อเป็นแนวทางให้รัฐบาล นายจ้างและลูกจ้าง เช่น ข้อตกลงเกี่ยวกับการจำกัดเวลาทำงานสูงสุดที่เหมาะสม มาตรการลดการสัมผัสมลพิษทางอากาศในสถานที่ทำงาน อย่างการควบคุมฝุ่น การระบายอากาศ และมีอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล เป็นต้น

.@WHO & @ilo launched today the first set of joint estimates on the work-related burden of disease and injury: more than 1.9 million people die every year due to exposure from risk factors at the workplace. Nobody should die for their job. https://t.co/44j57rdCLK #WorkersHealth pic.twitter.com/7eXkyOptzR

— Tedros Adhanom Ghebreyesus (@DrTedros) September 17, 2021

อ่านรายงานฉบับเต็ม : WHO