“เป๊ปซี่-โคล่า (ไทย) เทรดดิ้ง” ปรับแผนกลยุทธ์ทรัพยากรบุคลล ดัน “ไทย” เป็นฮับภูมิภาค เตรียมขยายจ้างงานกลุ่ม มิลเลนเนียลเสริมทัพ 5 ปีหวังเพิ่มสัดส่วนเป็น 20%
ปริญญา กิจจาธนพันธ์ กรรมการผู้จัดการ กลุ่มธุรกิจอินโดจีน บริษัท เป๊ปซี่-โคล่า (ไทย) เทรดดิ้ง จำกัด ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเครื่องดื่มและขนมขบเคี้ยวในเครือเป๊ปซี่โค ระบุถึง การที่เป๊ปซีโคทั่วโลกได้ประกาศวิสัยทัศน์ 2025 ซึ่งเป็นเป้าหมายระยะยาวขององค์กรที่มุ่งเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจ
สำหรับในไทย เป๊ปซี่โค ได้ประกาศปรับแผนกลยุทธ์ระยะยาว 5 ปีด้านทรัพยากรบุคคล (2560-2564) ครอบคลุมการปรับโครงสร้างองค์กรให้มีความยืดหยุ่นและคล่องตัวมากขึ้น การบริหารผลตอบแทนและสวัสดิการในเชิงการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่องตลอดทั้งปี ทั้งในด้านการบริหารธุรกิจและในสายอาชีพ ตลอดจนการวางแผนกำลังคน (Manpowerplanning) เพื่อรองรับการเติบโตทางธุรกิจในอนาคต
เพื่อให้เป๊ปซี่โคมีขีดความสามารถในการแข่งขันเชิงบุคลากร โดยเฉพาะในกลุ่มสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG) ซึ่งมีการแข่งขันค่อนข้างสูงและมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา นอกจากนี้ ยังมุ่งสื่อสารเชิงรุกกับกลุ่มเป้าหมายทั้งภายในและภายนอกผ่านช่องทางโซเชียลมีเดียเป็นหลัก ทั้งเว็บไซต์ Facebook รวมถึง LinkedIn เพื่อให้สอดคล้องกับพฤติกรรมของคนยุคนี้มากขึ้น
ส่วนการวางแผนกำลังคน ทั้งธุรกิจเครื่องดื่มและขนมขบเคี้ยวเราจึงได้ขยายการจ้างงานไปในกลุ่มมิลเลนเนียล (Millennial) มากขึ้น ซึ่งถือเป็นกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพ มีไฟและตื่นตัวในการทำงานตลอดเวลา ชอบความท้าทายและต้องการทำงานในองค์กรที่มีไดนามิกสูง ถือได้ว่าเป็นกลุ่ม Young Professional ซึ่งจะกลายเป็นกำลังสำคัญขององค์กรในทศวรรษหน้า โดยเราตั้งเป้าปรับสัดส่วนให้มีพนักงานกลุ่มนี้เพิ่มขึ้นเป็น 20% ภายในอีก5 ปีข้างหน้า
นอกจากนี้ เป๊ปซี่โคยังได้ยกระดับให้ประเทศไทยกลายเป็นสำนักงานใหญ่และเป็นศูนย์กลางด้านบุคลากรของภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก พร้อมเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้มีโอกาสเติบโตในการทำงานในระดับทวีปเอเชีย รวมทั้งสามารถขยายประสบการณ์การทำงานในโปรเจกต์สำคัญร่วมกับเพื่อนร่วมงานจากทวีปอื่นๆ รวมถึงทีมงานระดับโกลบอลจากประเทศสหรัฐอเมริกาอีกด้วย
ผ่านโครงการ ‘PepsiCo Executive Trainee Program’ ซึ่งเป็นโครงการที่เปิดรับคนรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพได้เรียนรู้และทำงานจริงกับเราโดยเน้นไปที่ด้าน commercial คือสายงานการตลาดและการขาย เพื่อเตรียมความพร้อมในการก้าวเป็นผู้บริหารที่มีศักยภาพในอนาคต นอกจากนี้ เรายังเตรียมผนึกความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยชั้นนำในประเทศริเริ่มโครงการ ‘PepsiCo Student Internship Program’ เพื่อส่งเสริมให้นักศึกษาระดับปริญญาตรีได้มีโอกาสฝึกงานกับเราเพื่อพัฒนาความเป็นมืออาชีพในบริบทขององค์กรข้ามชาติ”
