ดูเหมือนว่า ‘Apple’ ที่กำลังไปได้ดีกับ iPhone 12 ที่ขายดีเป็นเทน้ำเทท่า แต่ก็ไม่วายที่จะมีเรื่องให้ Apple ปวดหัวเพราะต้องเจอกับปัญหากับ 2 ซัพพลายเออร์รายใหญ่ในเอเชีย ที่รายหนึ่งเบี้ยวจ่ายเงินเดือนพนักงาน ส่วนอีกรายก็ให้พนักงานทำงานล่วงเวลาแบบผิดกฎหมายอีกด้วย
‘Apple’ กำลังเจอกับปัญหาจากซัพพลายเออร์ 2 รายใหญ่ในเอเชีย โดยรายแรกคือ ‘Wistron’ ผู้ผลิตชาวไต้หวันที่เปิดโรงงานผลิต ‘iPhone’ ในอินเดีย ที่เมื่อช่วงกลางเดือนที่ผ่านมา แรงงานได้รวมตัวกันบุกโรงงาน เนื่องจากพวกเขา ‘ไม่ได้รับค่าจ้าง’ และเมื่อเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา บริษัท ‘Pegatron’ ซัพพลายเออร์รายใหญ่อีกรายหนึ่งในจีนก็ได้ละเมิดกฎหมายแรงงาน โดยให้พนักงานนักศึกษาบางคนในประเทศจีนทำงานกลางคืนและทำงานล่วงเวลา
“เกิดจลาจลที่โรงงาน Wistron ในอินเดีย โดยมีผู้คนทุบแผงกระจกและฉีกกล้องวงจรปิด โดย Wistron คาดว่าเหตุรุนแรงดังกล่าวสร้างความเสียหายมูลค่ามากถึง 7 ล้านดอลลาร์”
ด้าน Apple ระบุว่า บริษัทกำลังตรวจสอบข้อเท็จจริงในเหตุการณ์ดังกล่าว โดยได้หยุดส่งคำสั่งซื้อใหม่กับ Wistron เป็นการชั่วคราว พร้อมกับตั้งข้อสังเกตว่า Wistron อยู่ระหว่างปรับโครงสร้างการสรรหาและทีมจ่ายเงินเดือน
“วัตถุประสงค์หลักของเราคือเพื่อให้แน่ใจว่าคนงานทุกคนได้รับการปฏิบัติอย่างให้เกียรติ และได้รับการชดเชยอย่างเต็มที่ในทันที เราผิดหวังมากและกำลังดำเนินการแก้ไขปัญหาเหล่านี้ในทันที”
อย่างไรก็ตาม บริษัท Wistron ได้ปลดผู้บริหารที่รับผิดชอบธุรกิจในอินเดีย ส่วนบริษัท Pegatron ก็ได้ไล่ออกผู้บริหารเช่นกัน
“เรากำลังถอดถอนรองประธานที่ดูแลธุรกิจของเราในอินเดีย นี่เป็นโรงงานแห่งใหม่และเราตระหนักดีว่าเราทำผิดพลาด” Wistron กล่าวในแถลงการณ์
แม้ว่าบริษัท Pegatron จะไล่ผู้บริหารออก แต่ปัญหายังไม่จบ เพราะเมื่อสัปดาห์ที่แล้วคนงานหลายร้อยคนประท้วงที่โรงงานของ Pegatron ในเซี่ยงไฮ้และเมืองซูโจ เนื่องจากพนักงานหลายรายแจ้งว่าพวกเขายังไม่ได้โบนัสและค่าจ้างที่บริษัทได้ให้สัญญากับพนักงานว่าจะให้โบนัสพิเศษแก่คนงานหากพวกเขาทำงานเป็นเวลา 55 วัน แต่ไม่ได้ปฏิบัติตามเมื่อทำงานเสร็จตามรายงานของ China Labour Watch
