ประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่ยุคสังคมผู้สูงอายุ หรือ Aging Society อย่างเต็มรูปแบบ เป็นประเทศแรกๆ ของภูมิภาค ด้วยสัดส่วนประชากรผู้มีอายุ 65 ปีขึ้นไปสูงถึงเกือบ 15% แต่ปัจจุบันประเทศไทยยังไม่มีพื้นที่ที่เป็นคอมมูนิตี้ และมีอีโคซิสเท็มในการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชากรกลุ่มนี้อย่างเพียงพอ

ออริจิ้นจึงมองเห็นทั้งโอกาสและความจำเป็นที่เราต้องเข้ามาพัฒนาทั้งที่อยู่อาศัย สิ่งอำนวยความสะดวก ตลอดจนบริการสุขภาพ ที่จะมาช่วยเติมเต็มสิ่งที่ผู้บริโภคกลุ่มนี้ต้องการ รองรับยุค Aging Society

พีระพงศ์ จรูญเอก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) หรือ ORI เปิดเผยว่า

“บริษัทเตรียมเดินหน้ารุกธุรกิจบริการสุขภาพ (Healthcare) ซึ่งเป็นหนึ่งในแผนงานหลัก ภายใต้วิสัยทัศน์ ORIGIN NEXT LEVEL ที่ประกาศไปเมื่อช่วงต้นปี 2564 โดยเริ่มต้นจากการจัดตั้งบริษัท ออริจิ้น เฮลท์แคร์ จำกัด ขึ้นมาเป็นบริษัทหลักในการดำเนินกลุ่มธุรกิจบริการสุขภาพ และเริ่มต้นความร่วมมือธุรกิจแรกด้วยการจัดตั้งบริษัทร่วมทุนกับ KIN Rehabilitation & Homecare ผู้พัฒนาธุรกิจบริการด้านสุขภาพเพื่อการดูแลด้านเวชศาสตร์การฟื้นฟูเฉพาะทาง และผู้เชี่ยวชาญด้านเวชศาสตร์การฟื้นฟูอีก 2 ท่าน ในสัดส่วน 40 ต่อ 40 ต่อ 20 ภายใต้ชื่อ บริษัท คิน ออริจิ้น เฮลแคร์ จำกัด เพื่อร่วมกันพัฒนาและดำเนินโครงการ คิน ออริจิ้น เฮลท์แคร์ เซ็นเตอร์ (Kin Origin Healthcare Center) โรงพยาบาลกายภาพบำบัดและสหคลินิกเวชกรรม ที่จะให้บริการดูแลด้านสุขภาพเวชศาสตร์การฟื้นฟูและกายภาพบำบัดแห่งแรกในเครือออริจิ้น”

Kin Origin Healthcare Center เป็นอาคารสูง 8 ชั้น ขนาดพื้นที่ใช้สอยรวมอยู่ที่ประมาณ 2,800 ตร.ม.จำนวน 58 เตียง ประกอบด้วยโรงพยาบาลกายภาพบำบัดและสหคลินิกเวชกรรม ที่ให้บริการดูแลด้านสุขภาพเวชศาสตร์การฟื้นฟูและกายภาพบำบัด พร้อมเป็นศูนย์ให้บริการสุขภาพแบบครบวงจร รองรับความต้องการด้าน Medical service ของลูกบ้านออริจิ้น อาทิ การบำบัดโรคยอดฮิตของคนวัยทำงานอย่างโรคออฟฟิศซินโดรมเรื้อรัง จะเปิดให้บริการในช่วงไตรมาส 1/2565

ตัวโครงการตั้งอยู่ในพื้นที่โครงการออริจิ้น เวลเนส คอมเพล็กซ์ สุขุมวิท 107 (Origin Wellness Complex Sukhumvit 107) โครงการมิกซ์ยูส บนเนื้อที่กว่า 2 ไร่ ผสมผสานระหว่าง KIN Origin Healthcare Center และโครงการคอนโดมิเนียมสำหรับพักอาศัยแบรนด์ใหม่ ออริจินัล (Original) พร้อมสิ่งอำนวยความสะดวกครบวงจรที่เหมาะสมกับการใช้ชีวิตของกลุ่มผู้สูงอายุ (Silver Age) รวมถึงการบริการจาก KIN โดยพื้นที่ส่วนที่พักอาศัยนั้น คาดว่าจะเปิดตัวโครงการพร้อมทั้งเปิดเผยรายละเอียดได้ในช่วงไตรมาส 4/2564 นี้

ด้าน ธงชัย โชคถนอมทรัพย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร KIN Rehabilitation & Homecare กล่าวว่า ความร่วมมือกับเครือออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ในครั้งนี้ ถือเป็นเรื่องใหม่ในวงการอสังหาริมทรัพย์ ที่ผู้ประกอบการจะยก Healthcare Center มาไว้ในโครงการ เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับลูกบ้าน อีกทั้งโครงการคอนโดมิเนียมที่จะถูกพัฒนาในอนาคต ยังออกแบบให้ตอบโจทย์การใช้งานของกลุ่มผู้สูงอายุอีกด้วย

“ผู้ที่เข้ามารับบริการ Kin Origin Healthcare Center จะมี พญ.หทัยรัตน์ ผดุงกิจ หรือ คุณหมอปุ้ม แพทย์ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางด้านอายุรกรรมระบบประสาทวิทยา เวชศาสตร์ผิวพรรณ และความงาม ที่จะคอยให้คำแนะนำและช่วยเหลือด้านการแพทย์ต่างๆ ด้านเวชศาสตร์ชะลอวัย รวมถึงการฟื้นฟูผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมอง หรือ Stroke หลังการรักษา การดูแลผู้สูงอายุ ทั้งระยะยาว และชั่วคราว Nursing Home มาให้บริการใน Kin Origin Healthcare Center ด้วย” นายธงชัย กล่าว

สำหรับบริษัท ออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) หรือ ORI มีโครงสร้างธุรกิจหลากหลาย ประกอบด้วย 1.ธุรกิจพัฒนาที่อยู่อาศัยเพื่อการขาย (Residential Development Business) พัฒนาคอนโดมิเนียมและบ้านจัดสรรมาแล้ว 86 โครงการ (สถานะ ณ สิ้นไตรมาส 2’2564) เช่น แบรนด์ พาร์ค ออริจิ้น (PARK ORIGIN) ดิ ออริจิ้น (The Origin) ไนท์บริดจ์ (KnightsBridge), นอตติ้ง ฮิลล์ (Notting Hill), เคนซิงตัน (Kensington) และ บริทาเนีย (BRITANIA) รวมมูลค่าโครงการกว่า 134,000 ล้านบาท 2.ธุรกิจที่สร้างรายได้ต่อเนื่อง (Recurring Income Business) เช่น โรงแรม เซอร์วิส อพาร์ตเมนท์ ค้าปลีก 3.ธุรกิจบริการ (Service Business) เช่น ธุรกิจการจัดการอสังหาริมทรัพย์ ธุรกิจตัวแทนซื้อ ขาย เช่า อสังหาริมทรัพย์ ธุรกิจที่ปรึกษาด้านอสังหาริมทรัพย์ รวมถึงบริการใหม่ๆ แบบ Next Level ที่จะมาช่วยเติมเต็มให้โครงการที่อยู่อาศัยไม่ใช่โครงการแบบเดิมๆ เช่น บริการทางการแพทย์รองรับในโครงการมิกซ์ยูส และยังมีวิสัยทัศน์ในการขยายประเภทธุรกิจใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เป็นผู้ประกอบการอสังหาริมทรัพย์แบบครบวงจร

ปัจจุบัน ‘ฟิลิปปินส์’ เป็นแหล่งผลิตวิชาชีพพยาบาลที่ใหญ่ที่สุดในโลก โดยพยาบาลเป็นหนึ่งในอาชีพของชาวฟิลิปปินส์กว่า 10 ล้านคนที่ทำงานและใช้ชีวิตอยู่ในต่างเเดน ซึ่งทำเงินส่งกลับประเทศมากถึง 3 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว 9 เเสนล้านบาท) ช่วยขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ

Silvestre Bello รัฐมนตรีกระทรวงเเรงงาน กล่าวว่า มีเหตุผลที่ควรอนุญาตให้เจ้าหน้าที่สาธารณสุขสามารถไปหางานที่ดีในต่างประเทศได้ พร้อมกันนั้นเราต้องทำให้เเน่ใจว่าฟิลิปปินส์เอง ก็จะไม่ประสบปัญหาขาดเเคลนเเพทย์เเละพยาบาล

ด้าน Jocelyn Andamo จากชมรมพยาบาลฟิลิปปินส์ เปิดเผยว่า พยาบาลที่สำเร็จการศึกษาเเล้วกว่า 2 เเสนคน เลือกที่จะทำงานในอุตสาหกรรมอื่น เนื่องจากระบบสาธารณสุขในประเทศ “มีค่าตอบเเทนเเละสวัสดิการน้อย” ซึ่งเธอมองว่าความเคลื่อนไหวของกระทรวงเเรงงานครั้งนี้ถือเป็นพัฒนาการที่ดี

โดยยังมีพยาบาลในฟิลิปปินส์อีกอย่างน้อย 4,000 คน ที่ตั้งใจจะไปทำงานในเยอรมนี ตะวันออกกลาง สกอตแลนด์ ญี่ปุ่น สิงคโปร์ สหรัฐฯ และออสเตรเลีย แต่ถูกห้ามออกเดินทาง เนื่องจากจำนวนพยาบาลที่ย้ายไปทำงานในต่างเเดนเกินโควตา 5,000 คนเเล้ว

จากข้อมูลของรัฐบาล ระบุว่า ในปี 2019 พยาบาลชาวฟิลิปปินส์เกือบ 17,000 คนได้เซ็นสัญญาทำงานในต่างประเทศ

ประธานาธิบดีโรดริโก ดูเตอร์เต ประกาศยกเลิกคำสั่งห้ามส่งออกแรงงานด้านสาธารณสุขไปเมื่อพ.ย.ปีที่แล้ว แต่ก็ยังจำกัดจำนวนที่จะเดินทางอยู่ เพื่อให้มีแพทย์และพยาบาล ‘เพียงพอ’ รับสถานการณ์โรคระบาดในประเทศ

ฟิลิปปินส์ กำลังต่อสู้กับการระบาดของโควิด-19 โดยมีจำนวนผู้ติดเชื้อกว่า 1.34 ล้านราย และเสียชีวิตสะสมกว่า 2.3 หมื่นราย สูงเป็นอันดับ 2 ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ รองจากอินโดนีเซีย

ล่าสุดมีประชาชนได้ฉีดวัคซีนโดสเเรกแล้ว 7.5 ล้านคน จากประชากรทั้งประเทศที่ 110 ล้านคน โดยส่วนใหญ่ใช้วัคซีนของ Sinovac ที่เหลือเป็นวัคซีนของ Pfizer-BioNTech , AstraZeneca เเละ Sputnik V

• “ฟิลิปปินส์” ยื่นข้อเสนอส่งออก “พยาบาล” แลกวัคซีน COVID-19 จากอังกฤษ-เยอรมนี
• อินโดนีเซีย เปิดทางเอกชนซื้อ ‘วัคซีนโควิด’ ให้พนักงานและครอบครัว ช่วยกระจายฉีด ‘เร็วขึ้น’

ที่มา : Reuters , CNA 

การจัดอันดับงานที่ได้ผลตอบแทนสูงสุดนี้เป็นการรวมข้อมูลล่าสุดจากบริษัทสื่ออเมริกัน U.S. News & World Report นอกจากวิสัญญีแพทย์ที่ได้แชมป์ค่าแรงสูงสุดในสหรัฐอเมริกา ยังมีศัลยแพทย์ และศัลยแพทย์สำหรับช่องปาก ที่กวาดเรียบแชมป์งาน 3 อันดับแรกที่สร้างรายได้สูงสุด

งาน Healthcare กวาดเรียบ 10 อันดับ

เหตุที่ทำให้งานด้านการดูแลสุขภาพครองแชมป์ค่าแรงสูงที่สุดถึง 10 ที่นั่งในตาราง Top 25 อาจเป็นเพราะงาน Healthcare เหล่านี้ต้องการการศึกษาที่มีค่าใช้จ่ายสูง ข้อมูลประจำปี 2019 จากสมาคมวิทยาลัยการแพทย์อเมริกันระบุว่า โรงเรียนแพทย์ 4 ปีที่สหรัฐอเมริกามีค่าใช้จ่ายประมาณ 250,000 เหรียญสหรัฐที่มหาวิทยาลัยของรัฐ (ราว 7.5 ล้านบาท) และ 330,180 เหรียญที่มหาวิทยาลัยเอกชน (ราว 9.9 ล้านบาท) จึงไม่น่าแปลกใจที่แพทย์จะมีแนวโน้มมากกว่าอาชีพอื่น ในการติดอันดับงานเงินดีสูงสุด

สถิติโดยรวมพบว่ากว่าครึ่งของงานในรายการ Top 25 (14 งาน) ต้องมีการศึกษาระดับปริญญาเอก ขณะที่นักกฎหมายซึ่งการสำรวจจัดเป็นงานในอุตสาหกรรมบริการสังคม ได้รับเงินเดือนเฉลี่ย 144,230 เหรียญต่อปี หรือประมาณ 4.3 ล้านบาท

ขณะที่ 9 ใน Top 25 งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดปี 2020 ซึ่งทำรายได้เป็นเลข 6 หลักนั้นต้องการวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี

วิศวกรปิโตรเลียมเงินดีที่สุด

งาน top-paying job ซึ่งโดยทั่วไปแล้วต้องการเพียงวุฒิระดับปริญญาตรี 4 ปีคือวิศวกรปิโตรเลียม สถิติระบุว่ามีรายได้ 156,370 เหรียญต่อปี เหตุที่ทำให้ค่าแรงวิศวกรปิโตรเลียมสูงกว่าวิศวกรประเภทอื่น คือความจำเป็นต้องทำงานในสำนักงานและเดินทางไปยังสถานที่ขุดเจาะเพื่อออกแบบและพัฒนาวิธีการสกัดน้ำมันและก๊าซจากแหล่งใต้พื้นผิวโลก วิศวกรรมปิโตรเลียมจึงเป็นสาขาวิชาที่เครียดและใช้เวลานาน ทำให้ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในกลุ่มงานวิศวกรอเมริกัน

งานนักบินถูกยกเป็นหนึ่งในงานค่าแรงงามสำหรับปี 2020 สถิติรายได้คือ 146,660 เหรียญต่อปี รายงานระบุว่าสายการบินบางแห่งจ้างนักบินที่จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขณะเดียวกันนักบินยังได้รับสิทธิ์ฝึกอบรมเพื่อรับใบอนุญาตนักบินพาณิชย์และใบรับรองนักบินขนส่งทางอากาศจากสำนักงานการบินแห่งชาติ แต่ความยากคือผู้สมัครงานนักบินมักจะผ่านการทดสอบทางจิตวิทยาและความถนัดกับสายการบินเพื่อประเมินวิธีการคิดอย่างเคร่งครัด รวมถึงประสิทธิภาพในการตัดสินใจภายใต้แรงกดดัน

ไม่เพียงวิศวกร งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดอื่นที่โดยทั่วไปแล้วต้องการเพียงวุฒิปริญญา 4 ปีคืองานด้านไอที, การขายและการตลาด และตำแหน่งงานด้านธุรกิจ

สำหรับงานเงินดีที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด 25 อันดับแรกของปี 2563 จากรายงานของ U.S. News & World Report ได้แก่

25. นักวิทยาศาสตร์ทางการเมือง

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 115,300 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: บริการสังคม
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาโท

24. นักคณิตศาสตร์

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 116,250 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: ธุรกิจ
• วุฒิการศึกษา: ระดับปริญญาตรี

23. นักตรวจสายตา

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 119,980 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: การดูแลสุขภาพ
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาเอก

22. ที่ปรึกษาทางการเงิน

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 121,770 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: ธุรกิจ
• วุฒิการศึกษา: ระดับปริญญาตรี

21. เภสัชกร

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 123,670 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: การดูแลสุขภาพ
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาเอก

20. ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการธุรกิจ

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 123,880 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: ธุรกิจ
• วุฒิการศึกษา: ระดับปริญญาตรี

19. ผู้จัดการฝ่ายขาย

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 140,320 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: การขายและการตลาด
• วุฒิการศึกษา: ระดับปริญญาตรี

18. ทนายความ

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 144,230 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: บริการสังคม
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาเอก

17. นักบิน

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 146,660 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: บริการสังคม
• วุฒิการศึกษา: ระดับปริญญาตรี

16. ผู้จัดการฝ่ายการเงิน

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 146,830 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: ธุรกิจ
• วุฒิการศึกษา: ระดับปริญญาตรี

15. ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 147,240 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: การขายและการตลาด
• วุฒิการศึกษา: ระดับปริญญาตรี

14. แพทย์เฉพาะทางด้านเท้า (Podiatrist)

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 148,220 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: การดูแลสุขภาพ
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาเอก

13. ผู้จัดการฝ่ายไอที

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 152,860 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: เทคโนโลยี
• วุฒิการศึกษา: ระดับปริญญาตรี

12. วิศวกรปิโตรเลียม

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 156,370 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: วิศวกรรม
• วุฒิการศึกษา: ระดับปริญญาตรี

11. วิสัญญีพยาบาล

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 174,790 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: การดูแลสุขภาพ
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาโท

10. ทันตแพทย์

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 175,840 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: การดูแลสุขภาพ
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาเอก

9. กุมารแพทย์

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 183,240 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: การดูแลสุขภาพ
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาเอก

8. ทันตกรรมประดิษฐ์

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 191,400 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: การดูแลสุขภาพ
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาเอก

7. แพทย์อายุรเวท

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 196,490 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: การดูแลสุขภาพ
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาเอก

6. จิตแพทย์

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 220,380 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: การดูแลสุขภาพ
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาเอก

5. ทันตแพทย์จัดฟัน

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 225,760 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: การดูแลสุขภาพ
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาเอก

4. สูติแพทย์และนรีแพทย์

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 238,320 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: การดูแลสุขภาพ
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาเอก

3. ศัลยแพทย์ช่องปากและใบหน้าขากรรไกร

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 242,370 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: การดูแลสุขภาพ
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาเอก

2. ศัลยแพทย์

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 255,110 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: การดูแลสุขภาพ
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาเอก

1. วิสัญญีแพทย์

• เงินเดือนเฉลี่ย: $ 267,020 ต่อปี
• อุตสาหกรรม: การดูแลสุขภาพ
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาเอก

Source