HR

เผย 15 Insights สำคัญจาก 16 Sessions ที่คนทำงานต้องรู้ในปี 2026 จากงาน PPC2026

Linkedin มีรายได้จากสมาชิกพรีเมียมมากกว่า 60,000 ล้านบาทแล้ว ผู้บริหารชี้ตลาดแรงงานสหรัฐฯ ยังตึงตัว

สยามพิวรรธน์ เสริมทัพผู้นำ HR รุ่นใหม่ ร่วมขับเคลื่อนองค์กรแห่งผู้นำความคิดสร้างสรรค์สร้างโอกาสเติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน

‘HR’ จะรับมืออย่างไรในวันที่ ‘พนักงาน’ มั่นใจว่ายังไงก็หางานใหม่ได้

57% ของบริษัททั่วโลกพบว่าออฟฟิศแบบ “ไฮบริด” ช่วยให้ประสิทธิภาพ “การทำงาน” ดีขึ้น

Fjord Trends 2022 : ส่อง 5 เทรนด์โลกธุรกิจ ปรับวิธีคิดใหม่รับความสัมพันธ์ที่เปลี่ยนไป

เทรนด์นี้มาเเรง พนักงานทั่วโลก เลือกรับค่าจ้างเป็น 'คริปโต' มากขึ้น

นโยบาย 'Zero-Covid' บีบเหล่า Expat ทักษะสูง จำใจลาออก สะเทือนภาคการเงินฮ่องกง

HR Asia ประกาศ 52 บริษัทในไทยที่ “น่าทำงานด้วย” มากที่สุด ปี 2021

ขาดเเรงงาน บริษัทในออสเตรเลีย ทุ่ม 'โบนัส-ขึ้นเงินเดือน' เเย่งชิงพนักงานทักษะสูง

สิงคโปร์ คุมเข้มให้พนักงานบริษัททั่วประเทศ ต้องฉีดวัคซีนครบโดส ถึงจะเข้าออฟฟิศได้

Apple ออกกฎให้พนักงานที่ยังไม่ฉีดวัคซีน ต้องตรวจโควิด 'ทุกครั้ง' ในวันที่จะเข้าออฟฟิศ

เทรนด์ HR องค์กรยุคใหม่ กดสูตร 3 เก่ง : รักษาคนเก่ง ให้โอกาสคนเก่ง พัฒนาคนให้เก่ง

สนิทสนมกับ “เพื่อนร่วมงาน” ไว้! เพื่อชีวิตการ Work from Home ที่มีความสุขขึ้น

ความท้าทายของการสร้าง Digital Transformation ในองค์กรคือ “ขีดความสามารถผู้นำ”

ชาวอเมริกัน 'ลาออก' มากสุดในรอบ 20 ปี หมดไฟ-เครียด-เริ่มทบทวนชีวิต ฉุกคิด 'หางานใหม่'

เตรียมตัวก่อนกลับออฟฟิศ : อย่าปล่อยให้พนักงานเลือกวัน Work from Home เอง

HR ไม่ใช่ผู้คุมกฎ...6 กลยุทธ์ผสานพนักงาน ‘ต่างวัย’ หลากหลาย-เท่าเทียม ฉบับ ‘ดิอาจิโอ’

งานหนักคร่าชีวิต 7 เเสนคนต่อปี ทำเกิน 55 ชั่วโมง/สัปดาห์ เสี่ยงตายโรคหัวใจ-หลอดเลือดสมอง

HSBC ลอง 'Zoom-free Friday' งดประชุมทุกวันศุกร์ ลดความเหนื่อยล้าเกินไป เมื่อต้องทำงานที่บ้าน

เปิดผลสำรวจ บริษัทยักษ์ใหญ่ของญี่ปุ่น ยังกังวล COVID-19 มีเเผนปรับลด 'จ้างงานใหม่' ในปีหน้า

British Airways เล็งขายตึก 'สำนักงานใหญ่' ตามเทรนด์ลดขนาดออฟฟิศ ทำงานที่บ้านมากขึ้น

5 บทเรียนของ "ผู้นำแผนก HR" หลังผ่าน COVID-19 ต้องพัฒนา "คน" อย่างไรเพื่อฝ่าวิกฤต

วิธีรับมือ 7 คำถาม "สัมภาษณ์งาน" ที่คนสมัครงานมักจะต้องเจอ

ช่วงวิกฤตโรคระบาด บริษัทยักษ์ใหญ่ทั่วโลก เลือก "ผู้หญิง" เป็น CEO แค่ 3%

อุ่นใจ! AIS แบ่งทีมพนักงานกลับทำงานออฟฟิศ 50% CEO แพ็กชุด Welcome Back ด้วยตัวเอง

ลมเปลี่ยนทิศ! จับตา COVID-19 เข้ามาเปลี่ยนวงการ HR อย่างสิ้นเชิง

มุมมอง "ธุรกิจกงสี" ในมือทายาทรุ่นใหม่ สู้เศรษฐกิจซบเซา-โรคระบาด ธุรกิจเล็กเสี่ยงล้ม

เปิดโผฐานเงินเดือนปี 2020 "โปรแกรมเมอร์" ดาวรุ่ง เด็กจบใหม่สตาร์ทสูงสุดแตะ 40,000 บาท!

เปิดเเผนโอนย้ายพนักงานกว่า 11,000 คน ในการควบรวม "ทีเอ็มบี - ธนชาต"