เริ่มลดการจ้างงานอีกราย! สัปดาห์ที่ผ่านมา Apple ทำการเลย์ออฟฝ่ายจัดหาพนักงานไป 100 คน โดยทั้งหมดเป็นเจ้าหน้าที่สัญญาจ้าง สะท้อนให้เห็นว่าบริษัทน่าจะชะลอการจ้างงานเพิ่ม ตามทิศทางเศรษฐกิจที่ต้องระมัดระวัง
Bloomberg รายงานถึงการเลย์ออฟพนักงาน 100 คนของ Apple โดยทั้งหมดทำงานตำแหน่งจัดหาพนักงาน (recruiter) คนกลุ่มนี้เป็นผู้รับผิดชอบการจ้างงานพนักงานใหม่ให้กับบริษัท เมื่อมีการเลย์ออฟออกจึงเห็นได้ว่า บริษัทกำลังจะเปลี่ยนมาชะลอการจ้างงาน จึงไม่ต้องใช้บริการ recruiter มากนัก
การเลย์ออฟคนของ Apple ไม่ได้เห็นได้บ่อยนัก แต่ถ้ามองภาพใหญ่ของกลุ่มบิ๊กเทคคัมปะนีในสหรัฐฯ นี่ไม่ใช่เรื่องใหม่ ก่อนหน้านี้ทั้ง Microsoft, Amazon, Meta, Tesla, Netflix และ Oracle มีประกาศชะลอการจ้างงานหรือบางบริษัทถึงกับเลย์ออฟคนในบางแผนกออกมาแล้วในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา เพราะทุกบริษัทต่างระวังตัวกับภาวะเงินเฟ้อ จึงต้องรัดเข็มขัดเพื่อเตรียมรับแรงกระแทกหากเศรษฐกิจถดถอย
- โละอีกรอบ! ‘Netflix’ ประกาศเลย์ออฟพนักงานเพิ่มอีก 300 ตำแหน่งเพื่อลดต้นทุน
- Meta เตรียมลดการจ้างวิศวกรใหม่ถึง 30% อาจปลดพนักงานเพิ่ม รับมือเศรษฐกิจถดถอย
“เราเล็งเห็นภาวะเงินเฟ้อในโครงสร้างต้นทุนของเราเช่นกัน” ทิม คุก ซีอีโอของ Apple กล่าวกับ CNBC เมื่อเดือนก่อน “เราเห็นมันเกิดขึ้นในต้นทุนโลจิสติกส์และค่าจ้างแรงงาน รวมถึงต้นทุนส่วนประกอบซิลิคอนบางตัวด้วย เราจะยังมีการจ้างงานอยู่ แต่จะทำบนพื้นฐานของความรอบคอบ”
Apple ยังไม่มีความเห็นต่อการเลย์ออฟในครั้งนี้
ไม่ใช่ว่าพนักงานฝ่าย recruiter ทุกคนที่ถูกเลย์ออฟ พนักงานที่ทำงานเต็มเวลายังคงทำงานอยู่กับบริษัท ส่วนที่ถูกเลย์ออฟไปนั้นเป็นพนักงานสัญญาจ้าง และจะยังได้รับค่าจ้างต่อไปอีก 2 สัปดาห์ก่อนจะสิ้นสุดการทำงาน
