‘Dyson’ เตรียมโละพนักงาน 1,000 คน ซีอีโอชี้ “ต้องทบทวนธุรกิจ” หลังตลาดแข่งดุ

แม้จะมีการคาดการณ์ว่า ตลาดเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้านทั่วโลก จะเติบโตจาก 7.2 แสนล้านดอลลาร์สหรัฐ เป็น 1 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐภายในปี 2030 โดยมี CAGR ที่ 5.6% ในช่วงระยะเวลาคาดการณ์ แต่ด้วยจำนวนผู้เล่นที่มหาศาลทั้งจากจีน, ญี่ปุ่น และเกาหลีใต้ ทำให้การแข่งขันยังคงรุนแรง

จากการแข่งขันดังกล่าวส่งผลให้ ไดสัน (Dyson) บริษัทผู้ผลิตเครื่องดูดฝุ่น เครื่องฟอกอากาศ และไดเป่าผมชื่อดัง เตรียม เลิกจ้างพนักงานประมาณ 1,000 คนในสหราชอาณาจักร ซึ่งปัจจุบันบริษัทมีพนักงานอยู่ทั้งหมดประมาณ 3,500 คน อย่างไรก็ตาม ยังไม่ชัดเจนว่า พนักงานทั่วโลก จะได้รับผลกระทบในระยะนี้หรือไม่

“เราเติบโตอย่างรวดเร็ว แต่เช่นเดียวกับบริษัทอื่น ๆ เราต้องทบทวนโครงสร้างบริษัทระดับโลกของเราเป็นระยะ ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าเราพร้อมสำหรับอนาคต ดังนั้น เราจึงเสนอการเปลี่ยนแปลงในองค์กรของเรา ซึ่งอาจส่งผลให้มีการเลิกจ้างพนักงาน” ฮันโน คิร์เนอร์ ซีอีโอของ Dyson กล่าว

ฮันโน กล่าวต่อว่า Dyson ดำเนินงานในตลาดโลกที่มี การแข่งขันดุเดือดมากขึ้นเรื่อย ๆ ขณะเดียวกันนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ก็ดำเนินไปอย่างรวดเร็ว ดังนั้น ผู้ประกอบการจำเป็นต้องมีความ ความคล่องตัวอยู่เสมอ ซึ่งหลักการเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องใหม่สำหรับ Dyson

สำหรับแบรนด์ Dyson เกิดขึ้นที่อังกฤษในปี 1993 โดย James Dyson ดังนั้น แม้จะลดคนไปถึงพันคนแต่เชื่อว่าสหราชอาณาจักรยังคงเป็น ศูนย์วิจัยและพัฒนาที่สำคัญ ของบริษัท ซึ่งมีสถาบันวิศวกรรมและเทคโนโลยีอยู่ที่เมืองมัลเมสเบอรี ประเทศอังกฤษ

ปัจจุบัน Dyson ได้วางจำหน่ายเครื่องใช้ไฟฟ้า ครอบคลุมใน 65 ประเทศทั่วโลก โดยผลประกอบการย้อนหลัง 3 ปี บริษัทยังคงเติบโตได้ต่อเนื่อง

  • ปี 2020 รายได้ 2.5 แสนล้านบาท
  • ปี 2021 รายได้ 2.7 แสนล้านบาท
  • ปี 2022 รายได้ 2.9 แสนล้านบาท

Source