Adidas แบรนด์ผู้ผลิตชุดและอุปกรณ์กีฬารายใหญ่อันดับ 2 ของโลก วางแผนจะเลย์ออฟพนักงานจำนวน 500 ตำแหน่ง ที่เป็นพนักงานประจำสำนักงานใหญ่ในเมือง Herzogenaurach ประเทศเยอรมัน หนึ่งในแผนการปรับโครงสร้างองค์กรให้ Adidas สามารถแข่งขันและประสบความสำเร็จได้ในโลกยุคใหม่
การเตรียมเลิกจ้างพนักงานดังกล่าว เป็นการลดพนักงานลงราว 8.6% จากพนักงานที่มีทั้งหมด 5,800 คน และไม่ได้เกิดขึ้นเพราะต้องการลดต้นทุนจากผลดำเนินการต่ำกว่าเป้าหมาย แต่เป็นไปตามแผนกระจายอำนาจของบริษัท และโอนความรับผิดชอบจากสำนักงานใหญ่ไปยังตลาดแต่ละแห่ง
เนื่องจาก Adidas เพิ่งแถลงผลประกอบการประจำปี 2024 ที่ดีเกินคาดหมายของนักลงทุน โดยมียอดขาย 23,683 ล้านยูโร เพิ่มขึ้น 11% เมื่อเทียบกับปี 2023 ที่ทำยอดขายไป 21,427 ล้านยูโร เช่นเดียวกับกำไรที่ปี 2024 มีกำไรจากการดำเนินงาน 1,337 ล้านยูโร เพิ่มขึ้นจากปี 2023 ที่ทำกำไรไป 268 ล้านยูโร
การเตรียมประกาศเลย์ออฟพนักงานนี้ สอดคล้องกับสิ่งที่ Bjoern Gulden ซีอีโอของ Adidas Adidas เคยกล่าวไว้ก่อนหน้านี้ว่า บริษัทต้องกลับมาเติบโตอีกครั้งให้ได้ก่อนถึงจะมาแก้ไขปัญหาเรื่องโครงสร้างองค์กรและบุคลากรเพื่อให้สอดคล้องกับการแข่งขันยุคใหม่
โดยที่ผ่านมา Gulden ได้ทยอยกระจายอำนาจการบริหาร ด้วยการโอนความรับผิดชอบจากสำนักงานใหญ่ไปยังตลาดแต่ละประเทศ
ที่มา
https://www.reuters.com/business/retail-consumer/adidas-axe-up-500-jobs-headquarters-source-says-2025-01-23
