ไทยธนาคารประกาศปี 48 เป็นปีแห่งประสิทธิภาพและประสิทธิผล (Year of E2)

ไทยธนาคารกำหนดเป้าหมายให้ปี 2548 เป็นปีแห่งการเสริมสร้างประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงานหรือ Year of E2 (Efficiency x Effectiveness) เพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งของธนาคารในการรุกธุรกิจ Universal Banking อย่างครบวงจร และรองรับการแข่งขันในระบบ

นายพีรศิลป์ ศุภผลศิริ กรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารไทยธนาคาร จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่าสัญญาการบริหารสินทรัพย์ด้อยคุณภาพที่ทำไว้กับกองทุนเพื่อการฟื้นฟูและพัฒนาระบบสถาบันการเงินที่มีอายุ 5 ปี จะสิ้นสุดในปลายปีนี้ และธนาคารจะเปลี่ยนสภาพเป็น Good Bank ได้อย่างสมบูรณ์ ดังนั้น ธนาคารจะเดินหน้าเข้าสู่กระบวนการธุรกิจในเชิงรุกอย่างเต็มที่ และจะให้ความสำคัญอย่างสูงกับการเสริมสร้างประสิทธิภาพและ ประสิทธิผลในการทำงาน โดยกำหนดให้ปี 2548 เป็น Year of E2 (Efficiency x Effectiveness) หรือปีแห่งการเสริมสร้างประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงานของธนาคาร ทั้งนี้เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมที่จะก้าวเข้าสู่การแข่งขันในระบบและรองรับการขยายธุรกิจของธนาคารที่มุ่งสู่การเป็น Universal Banking อย่างครบ วงจร หลังจากที่ธนาคารได้เริ่มออกผลิตภัณฑ์ มาอย่างต่อเนื่องทั้งบริการด้านประกันชีวิตและ PersonalCash

“โดยทั่วๆ ไปแล้ว ผมคิดว่าไทยธนาคารก้าวมาได้ไกลมากหลังจากใช้เวลา 5 ปี ในการปฏิรูปองค์กรและบริหารหนี้ด้อยคุณภาพให้กับทางการ ปลายปีนี้เป็นจุดที่พวกเราที่ได้ทุ่มแรงทุ่มใจให้กับไทยธนาคารกันมารอคอยกันอยู่นาน และหลังจากนั้นเราจะพร้อมอย่างยิ่งที่จะแข่งขันได้อย่างสมบูรณ์ เราเชื่อว่าเราได้ปฏิรูปองค์กรมาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้คนก็ไม่มาก มีเพียง 2,311 คน ซึ่งทำให้องค์กรไม่อุ้ยอ้าย แต่อย่างไรก็ตาม ก็จำเป็นจะต้องปฏิรูปต่อไปอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเสริมสร้างประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงาน” นายพีรศิลป์ กล่าว

นายพีรศิลป์ยังกล่าวว่า โครงการ Year of E2 เป็นโครงการที่ธนาคารได้ทำมาอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ต้นปี 2548 โดยธนาคารได้จัดตั้งคณะทำงานขึ้น 1 ชุด ประกอบด้วย ผู้แทนจากสายงานและด้านงานต่างๆ เพื่อร่วมกันดูแลและดำเนินกิจกรรมรณรงค์ตามโครงการดังกล่าว นอกจากนี้ยังจะมีการจัดวัดผลตลอดทั้งปี ทั้งในรูปแบบ รายเดือน รายไตรมาส และรายปี พร้อมกับมอบรางวัลเพื่อเป็นกำลังใจให้แก่พนักงาน ทีมงาน และสำนัก / สาขา ที่มีความสามารถดีเด่นในการสร้างเสริมประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการทำงาน ได้แก่ รางวัล E2 Person of the Month , E2 Person of the Year , E2 Team of the Quarter , E2 Team of the Year , E2 Area office of the Quarter , E2 Area office of the Year , E2 Branch of the Quarter และ E2 Branch of the Year