แซส ชี้ ปี ‘51 การบริหารการวัดผลงานปฏิบัติงานองค์กร จะเป็นตัวชี้วัดความสำเร็จในองค์กรธุรกิจ

นายขวัญชัย เลิศจุลัศจรรย์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท แซส ซอฟท์แวร์ (ไทยแลนด์) จำกัด ผู้นำด้านบิสซิเนส อินเทลลิเจ้นซ์ ระบบวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก และระบบคลังข้อมูล เปิดเผยว่า “ในสถานการณ์เศรษฐกิจปัจจุบันทำให้องค์กรธุรกิจต่างๆ ต้องมีการปรับตัวอย่างมาก ทั้งในด้านการปฏิบัติงานและการบริหารองค์กร บริษัท แซส ซึ่งที่เป็นผู้นำด้านบิสิเนส อินเทลลิเจ้นซ์ (บีไอ) มองว่าในปีหน้าการบริหารการวัดผลงานปฏิบัติงานองค์กร (Performance Management) จะเริ่มถูกนำมาใช้เป็นตัวชี้วัดความสำเร็จขององค์กรธุรกิจในประเทศไทยมากขึ้น”

“การบริหารการวัดผลงานปฏิบัติงานองค์กร (Performance Management) คือการรวมเอาวิธีการวัดผลต่างๆ เข้าด้วยกัน อาทิ เช่น balance scorecards, strategy maps, การวางแผนงบประมาณ การบริหารต้นทุนทางกิจกรรม การวิเคราะห์คาดการณ์เชิงลึก การบริหารลูกค้าสัมพันธ์ และ การวางแผนทรัพยากร ซึ่งจะช่วยสร้างความสอดคล้องกันตลอดทั้งองค์กร ตั้งแต่ผู้บริหารระดับสูง ไปจนถึงการสร้างพฤติกรรมการทํางานที่ได้ผลงานสูงสุดแก่พนักงาน พร้อมทั้งบริหารทรัพยากรที่จํากัดให้มีประสิทธิภาพ เพื่อที่จะมุ่งไปสู่เป้าหมาย นโยบาย และกลยุทธ์ทางธุรกิจไปพร้อมๆ กันทั้งองค์กร

การบริหารวัดผลงานปฏิบัติงานองค์กร จึงไม่ใช่แค่ขั้นตอน หรือระบบเท่านั้น แต่เป็นเสมือนแนวคิดที่จะต้องครอบคลุมไปด้วยกันทั้งองค์กร การบริหารวัดผลงานปฏิบัติงานองค์กรจึงเป็นเรื่องที่จะต้องมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง สืบจากตัวอย่างความล้มเหลวของผู้บริหารระดับสูงในการนํากลยุทธ์มาใช้ ซึ่งจะต้องคํานึงถึงความต้องการและความแตกต่างของลูกค้าอย่างแท้จริงด้วย”

“ในส่วนของบริษัท แซสมี โซลูชั่นสําหรับการวัดผลปฏิบัติการระดับองค์กรโดยเฉพาะ ซึ่งหาใช่การแสดงผลรายงาน (dashboard) เท่านั้น หากแต่ว่าเป็นการรวมเอาบิสิเนส อินเทลลิเจ้นท์ เข้ากับการวิเคราะห์เชิงลึก, การคาดการณ์, การบริหารต้นทุนและกำไร และโซลูชั่นที่เหมาะสมกับแต่ละธุรกิจโดยเฉพาะ เพื่อช่วยให้องค์กรธุรกิจสามารถปฏิบัติตามแผนกลยุทธ์ที่วางไว้ สร้างข้อได้เปรียบทางด้านการแข่งขัน และด้วยระบบการวิเคราะห์คาดการเชิงลึกของแซส ทำให้องค์กรธุรกิจสามารถเลือกเป้าหมาย กำหนดปริมาณ และจัดลำดับความสำคัญของแต่ละงานเพื่อเพิ่มโอกาสทางการแข่งขัน ช่วยลดความผิดพลาด และช่วยให้สามารถวัดผลงานรวมของทั้งองค์กร ซึ่งรวมถึงฝ่ายการเงิน ฝ่ายไอที ฝ่ายบุคคล ฝ่ายปฏิบัติงานและฝ่ายการตลาด”

ทั้งนี้ จากรายงานของฟอเรสเตอร์ รีเสิร์ช ในไตรมาส 4 ของปีนี้ ได้ยกให้โซลูชั่นของแซส ซอฟท์แวร์ ขึ้นเป็นผู้นำในด้าน Business Performance Solutions

นอกจากนั้นแล้วในปีหน้านี้ บริษัท แซส ยังได้เชิญ มร. แกรี่ คูกินส์ ผู้เชี่ยวชาญเรื่องการบริหารต้นทุนระดับสูงและระบบการปรับปรุงศักยภาพของผลการปฏิบัติงาน มาเป็นวิทยากรในงานสัมมนา เรื่อง “การสร้างผลกําไรและการบริหารวัดผลงานปฏิบัติงานองค์กร (Profitability & Performance Management)” เพื่อให้ความรู้กับผู้บริหารระดับซี ไม่ว่าจะเป็น ซีอีโอ, ซีไอโอ, ซีเอฟโอ, และซีเอ็มโอ ในเรื่องการบริหารการวัดผลงานปฏิบัติงานองค์กร

โดย มร. แกรี่ คูกินส์ เป็นผู้เชี่ยวชาญ วิทยากร และนักเขียน ซึ่งเป็นที่ยอมรับและรู้จักกันเป็นอย่างดีในกลุ่มผู้บริหารขององค์กรชั้นนําทั่วโลก ในเรื่องการบริหารต้นทุนระดับสูง และ ระบบการปรับปรุงศักยภาพของผลการปฏิบัติงาน (Advanced cost management and Performance improvement systems) ซึ่งผลงานเขียนของ มร. แกรี่ ได้ถูกจัดอันดับว่าเป็นหนังสือธุรกิจที่ขายดีที่สุด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หนังสือเรื่อง Performance Management: Finding the Missing Pieces (to close the Intelligence Gap)

เกี่ยวกับบริษัท แซส
บริษัท แซส เป็นหนึ่งในผู้นำซอฟแวร์ระดับโลกของตลาดระบบธุรกิจอัจฉริยะ ระบบวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก และระบบคลังข้อมูล โดยมีองค์กรที่เป็นลูกค้ามากถึง 43,000 แห่ง (โดย 96% ขององค์กรดังกล่าวติดอันดับบริษัทชั้นนำ 500 อันดับแรกของนิตยสารฟอร์จูน) ทั้งหมดใช้โซลูชั่นของบริษัท แซส เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของธุรกิจผ่านการวิเคราะห์ข้อมูล ส่งผลให้เกิดการตัดสินใจทางธุรกิจที่รวดเร็วและแม่นยำมากขึ้น มีเพียงบริษัท แซส เท่านั้นที่ให้การบูรณาการด้านข้อมูล สตอเรจ การวิเคราะห์ชั้นสูง และแอพพลิเคชั่นระบบธุรกิจอัจฉริยะภายใต้แพลตฟอร์มอัจฉริยะขององค์กรที่ครอบคลุม โดยนับตั้งแต่ปี 2519 บริษัท แซส ได้มอบแนวคิดการสร้างสรรค์อํานาจแห่งการรอบรู้ หรือ THE POWER TO KNOW? ให้กับลูกค้าทั่วโลก