Tag: แนวคิดการบริหารคน
คำแนะนำสั้นๆ ตรงประเด็นในการ “บริหารคน” จาก Bill Gates, Steve Jobs และ Warren Buffet
ยุคนี้ไม่ใช่ยุคของการ “บริหารคน” แบบใช้ความคิดผู้นำเป็นหลักเท่านั้นอีกแล้ว บริษัทที่ประสบความสำเร็จต้องส่งเสริมให้พนักงานใช้ศักยภาพอย่างเต็มที่ในทุกรูปแบบ โดยมีตัวอย่างการบริหารคนจากนักธุรกิจระดับโลกที่ยังคงปรับใช้ได้ในปัจจุบัน
ถอดรหัส Mark Cuban เศรษฐีอเมริกัน คนแบบไหน “ควรจ้าง” และประเภทไหน “ไม่ควร”
Mark Cuban เป็นมหาเศรษฐีที่สร้างฐานะขึ้นมาด้วยตัวเอง สายตาเฉียบคมเรื่องการลงทุนในบริษัทที่ทำกำไรมหาศาลส่งให้โลกจับตาทุกครั้งเมื่อ Cuban ลุกขึ้นมาทำอะไร โดยเฉพาะรอบนี้ที่เจ้าของทีมบาสเก็ตบอล Dallas Mavericks เปิดใจเผยถึงแนวคิดการบริหารคน