Saturday, September 25, 2021
Home Tags Work from Home

Tag: Work from Home

“เครียด” แก้ได้ที่ “ลำไส้”! โยเกิร์ต “ดัชชี่พลัส” ใหม่มีโพรไบโอติก LPC-37 ช่วยปรับสมดุลอารมณ์ช่วง WFH

0
หลายคนน่าจะทราบว่าความเครียดทำให้เกิดโรคลำไส้แปรปรวน แต่ที่คุณอาจจะยังไม่ทราบคือสมการนี้ไม่ได้เกิดขึ้นทางเดียว เพราะ “ลำไส้” ที่ไม่สมดุลส่งผลให้เกิด “ความเครียด” ได้เช่นกัน! โยเกิร์ต “ดัชชี่พลัส” ใหม่ที่มีจุลินทรีย์โพรไบโอติก LPC-37 และวิตามินบี 12 จึงมีประโยชน์ถึงสองต่อ ช่วยทั้งดูแลสุขภาพกายและจิตใจให้คุณ สภาวะที่ต้อง Work From Home มีประชุมออนไลน์ทั้งวัน เส้นแบ่งของเวลางานกับเวลาส่วนตัวเริ่มรวมเข้าด้วยกัน ไหนจะโรคระบาดที่ทำให้หวาดระแวงจนไม่กล้าออกไปผ่อนคลายอารมณ์ในที่สาธารณะ แถมยังกังวลกับสภาพเศรษฐกิจทับถมเพิ่มไปอีกชั้น สภาวะแบบนี้มักจะทำให้หลายคน “เครียดสะสม”...

เมื่อ WFH ทำ ‘เส้นแบ่งชีวิต’ หาย ‘เวลาส่วนตัว’ ที่มากขึ้นคือทางออกก่อน ‘หมดไฟ’

0
จากการระบาดของ COVID-19 ที่มาหลายระลอกจนหลายคนชินชาที่จะต้องทำทุกกิจกรรมภายในบ้านโดยเฉพาะ ‘การทำงาน’ หรือ ‘Work From Home’ และดูเหมือนว่าแม้ไม่ต้องเสียเวลาเดินทาง แต่เวลาในการทำงานกลับเหมือนไม่มีสิ้นสุด นำไปสู่อาการหมดไฟ และต้องการเวลาส่วนตัวมากขึ้น

‘โควิด’ ดันยอดใช้เน็ตคนไทยพุ่ง 10 ชม./วัน พร้อมเปิดใจใช้อีคอมเมิร์ซสูง 76.6%

0
เพราะการระบาดของ COVID-19 ที่ทำให้การใช้ชีวิตประจำวันส่วนใหญ่ของคนไม่ว่าจะทำงาน, เรียน หรือทำกิจกรรมผ่อนคลายต่าง ๆ ต้องทำผ่านออนไลน์ ทาง สำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สดช.) ได้ทำการสำรวจใน 77 จังหวัด จากกลุ่มตัวอย่างกว่า 39,145 ตัวอย่าง เพื่อสำรวจถึงพฤติกรรมการใช้งานอินเตอร์เน็ตของคนไทยในช่วง COVID-19

ผ่าตลาดแรงงานครึ่งปีแรก “ท่องเที่ยว-โรงแรม-การบิน” ยังเคว้งอีกยาว “อาหาร” ยังต้องการสูง

0
ผ่าตลาดแรงงานในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2564 คนไทยยังมีความต้องการสมัครงานสูง การแข่งขันสูงขึ้น กลุ่มอาหาร ยานยนต์ และบริการ ยังมีความต้องการสูงที่สุด หลายองค์กรเริ่มเปิดรับการทำงานแบบ Work from Home มากขึ้น

Amazon ให้พนักงาน ‘Work from Home’ ยาวถึงปี 2022 หลังโควิดกลับมาระบาดอีกครั้ง

0
หลังตัวเลขผู้ติดเชื้อและผู้เสียชีวิตจาก COVID-19 รายวันในสหรัฐ เริ่มกลับมาทะยานสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง และยังไม่มีทีท่าว่าจะลดลง โดยในช่วงวันที่ 2-6 ส.ค. 64 นั้น ตัวเลขผู้ติดเชื้อรายวันทะยานกว่า 1 แสนราย เนื่องจากสายพันธุ์เดลตาที่แพร่กระจายอย่างรวดเร็วทำให้สหรัฐต้องกลับมาแนะนำให้ประชาชนในพื้นที่เสี่ยงกลับมาสวมหน้ากากอีกครั้งแม้จะฉีดวัคซีนครบแล้ว

dtac business E-Care ตัวช่วยสำหรับ SME จัดการธุรกรรมมือถือในยุคชีวิตวิถีใหม่

0
dtac business ผู้ให้บริการเทคโนโลยีสื่อสารและโซลูชันสำหรับ กลุ่มองค์กรธุรกิจ แนะนำ dtac business E-Care โซลูชันที่ทำให้การจัดการแพ็กเกจธุรกิจ SME บริหารจัดการธุรกรรมมือถือให้สะดวกในช่วงของการทำงานอยู่ที่บ้านได้ง่าย ประหยัดเวลา สร้างคุณค่าให้ธุรกิจจากความเข้าใจในความต้องการเทคโนโลยีมาช่วยดำเนินธุรกิจได้ อย่างสบายใจไร้ความกังวลในช่วงที่ต้อง Work from Home เพราะการทำธุรกิจในช่วงเวลานี้ ต้องสามารถจัดการได้สะดวกทุกที่ ทุกเวลาตลอด 24 ชั่วโมง ในช่วงการระบาดโควิด-19 ระลอกสาม หลายบริษัทอาจจะต้องการหลีกเลี่ยงการเดินทางไปทำธุรกรรมต่างๆที่หน้าเคาน์เตอร์ของศูนย์บริการโทรศัพท์มือถือdtac...

สนิทสนมกับ “เพื่อนร่วมงาน” ไว้! เพื่อชีวิตการ Work from Home ที่มีความสุขขึ้น

0
ความสนิทสนมระหว่างเพื่อนร่วมงานทำให้งานออกมาดีขึ้นและการทำงานมีความสุขขึ้น แต่เมื่อหลายบริษัทยังต้อง Work from Home กันต่อไป การไปกินข้าวเที่ยงด้วยกัน หรือจับกลุ่มคุยเล่นระหว่างเบรกที่ช่วยสานสัมพันธ์ก็หายไป ...แล้วจะรักษาความสัมพันธ์แบบนั้นไว้ได้อย่างไรล่ะ

เตรียมตัวก่อนกลับออฟฟิศ : อย่าปล่อยให้พนักงานเลือกวัน Work from Home เอง

0
หลายบริษัทเตรียมจัดแผน Work from Home ระยะยาว แต่รายละเอียดการจัดการควรเป็นอย่างไร? นักวิจัยจากสแตนฟอร์ดพบว่าบริษัทไม่ควรให้พนักงานเลือกวันทำงานจากบ้านเองได้โดยอิสระ แต่ควรจะเคาะเลือกวันอยู่บ้านให้ตรงกันทั้งทีม ด้วยเหตุผลเหล่านี้

HR ไม่ใช่ผู้คุมกฎ…6 กลยุทธ์ผสานพนักงาน ‘ต่างวัย’ หลากหลาย-เท่าเทียม ฉบับ ‘ดิอาจิโอ’

0
สังคมการทำงานยุคใหม่ เปลี่ยนไปมากมายในช่วงที่ผ่านมา องค์กรไม่สามารถนำกลยุทธ์เดิมๆ กฎระเบียบเดิมๆ มากำหนดวิถีการทำงานของพนักงานได้อีกต่อไป ยิ่งเมื่อเกิดวิกฤตโรคระบาดครั้งใหญ่ เทรนด์ทำงานได้ทุกที่ ‘Remote Working’ ทำให้ออฟฟิศไม่ใช่เรื่องจำเป็นสูงสุด เหล่านี้เป็น ‘โจทย์ท้าทาย’ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ต้องปรับตัว เปลี่ยนเเปลงการสื่อสารกับพนักงาน มาคิดกันใหม่ว่า ทำอย่างไรจะให้พนักงานมีความสุขเเละมีประสิทธิภาพ หาจุดสมดุลของความหลากหลาย บริหารคนต่างวัยให้มีเป้าหมายร่วมกัน ท่ามกลางสถานการณ์ที่ตึงเครียดนี้ Positioning มีโอกาสได้พูดคุยกับ ‘เจน รุ่งกานต์ รตนาภรณ์’ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ดิอาจิโอ โมเอ็ท เฮสเนสซี่...

งานหนักคร่าชีวิต 7 เเสนคนต่อปี ทำเกิน 55 ชั่วโมง/สัปดาห์ เสี่ยงตายโรคหัวใจ-หลอดเลือดสมอง

0
ชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานเกินไป ได้คร่าชีวิตผู้คนหลายเเสนคนต่อปี เเละยิ่งเลวร้ายลงไปอีกในช่วงโรคโควิด-19 โดยคนที่อาศัยอยู่ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และฝั่งแปซิฟิกตะวันตก ได้รับผลกระทบมากที่สุด องค์การอนามัยโลก (WHO) และองค์กรแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) เผยแพร่งานวิจัยในวารสาร Environment International ระบุว่า การเเพร่ระบาดของโควิด-19 ที่ต้องทำงานทางไกล และเศรษฐกิจที่ชะลอตัวทั่วโลก เพิ่มความเสี่ยงให้ลูกจ้างมีชั่วโมงการทำงานยาวนานขึ้นตามไปด้วย โดยการทำงานมากกว่า ’55 ชั่วโมงต่อสัปดาห์’ เพิ่มความเสี่ยงโรคหลอดเลือดสมองสูงขึ้น 35% และเสี่ยงเสียชีวิตจากโรคหัวใจสูงขึ้น 17% เมื่อเปรียบเทียบกับการทำงานสัปดาห์ละ...