เผยผลสำรวจ งานกระทบวันหยุดคนทำงาน

“ฮอลิเดย์อินน์” เผยผลสำรวจในการท่องเที่ยวในวันหยุด พบว่ามีการทำงานไปด้วย โดยที่มากกว่าครึ่งของคนที่เดินทางในวันหยุดมีเป็นบางครั้งหรือหลายๆ ครั้งที่ต้องทำงานไปด้วย และมากกว่าครึ่งของคนกลุ่มนี้ จำเป็นต้องยกเลิกหรือเลื่อนทริปซึ่งมีสาเหตุจากงาน มีเพียง 1 ใน 10 คนเท่านั้นที่สามารถ “ปิดตัวเอง”จากการทำงานในช่วงวันหยุดได้

มีการสำรวจชุด “ทำในสิ่งที่รักให้มากขึ้น” (Do More of What You Love) เป็นการรวบรวมข้อมูลเชิงลึกจากนักเดินทางทั่วภูมิภาคเอเชีย ตะวันออกกลาง และแอฟริกา เพื่อสำรวจว่าแขกผู้เข้าพักชอบทำอะไรและชอบดูอะไรในระหว่างวันหยุดพักผ่อนกับเพื่อนๆ หรือคนในครอบครัว ผลการสำรวจระบุว่าเป็นเรื่องที่ยากและท้าทายมากที่จะตัดตนเองออกจากการทำงานได้อย่างแท้จริง

พลสำรวจพบว่า 56% ของนักท่องเที่ยวในการสำรวจครั้งนี้บอกว่า บางครั้งหรือหลายๆ ครั้งที่พวกเขาต้องทำงานในช่วงที่เดินทางไปพักผ่อนในวันหยุด และมากกว่า 55% ของคนกลุ่มนี้บอกว่าเคยต้องยกเลิกหรือเลื่อนทริปออกไปเพราะมีงานเร่งด่วนในนาทีสุดท้ายเข้ามาให้ต้องรับผิดชอบ

เมื่อแยกตามเพศแล้ว พบว่าผู้ชายจำนวน 57% และผู้หญิง 42% บอกว่าบ่อยครั้งที่ต้องทำงานในวันหยุด ผู้ชาย 56% และผู้หญิง 43% เผยว่าพวกเขาจำเป็นต้องยกเลิกหรือเลื่อนทริปออกไปเพราะมีงานด่วนเข้ามากะทันหัน ในกลุ่มคนที่ต้องยกเลิกหรือเลื่อนทริปเนื่องจากติดงานนั้น กลุ่มที่ไม่มีลูกคือกลุ่มที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด 63%

นักท่องเที่ยวบางส่วนพยายามค้นหาหนทางที่จะทำให้สามารถทำงานได้ในช่วงวันหยุด โดย 30% บอกว่าพวกเขาเช็คอีเมล์และข้อความเกี่ยวกับงานเฉพาะช่วงเวลาที่ลูกหลับ นอกจากนี้การสำรวจยังพบอีกว่า ผู้หญิง 61% มีระเบียบแบบแผนมากกว่าผู้ชาย 38%

สำหรับการเปรียบเทียบผลสำรวจในภูมิภาคต่างๆ พบว่าผู้ถูกสำรวจที่มีลูกจากญี่ปุ่น เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และอินเดีย ได้คะแนนสูงกว่าภูมิภาคอื่นๆ ตรงที่จะเช็คงานเฉพาะในช่วงที่ลูกๆ หลับ ในขณะที่กลุ่มที่มาจากตะวันออกกลางอยู่ในกลุ่มที่ได้คะแนนต่ำที่สุดในเรื่องนี้ มีจำนวน 47% ที่เผยว่าต้องยกเลิกหรือเลื่อนทริปของครอบครัวไปเลยเพราะเรื่องงาน

หมายเหตุ : การสำรวจชุด “ทำในสิ่งที่รักให้มากขึ้น” ของโรงแรมฮอลิเดย์ อินน์จัดทำขึ้นในช่วงเดือนเมษายน – กรกฎาคม 2559 ผ่านทางเว็บไซต์ SoGoSurvey.com มีผู้เข้ามาตอบแบบสำรวจทั้งหมด 521 คน ทั้งจากออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ สิงคโปร์ ไทย อินโดนีเซีย ญี่ปุ่น อินเดีย ซาอุดิอาระเบีย สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ และแอฟริกาใต้

1_work