สายการบินยักษ์ใหญ่เเห่งอเมริกาอย่าง United Airlines (ยูไนเต็ด แอร์ไลน์) เตรียมกำหนดให้ ‘พนักงานใหม่’ จะต้องฉีดวัคซีนป้องกันโควิด-19 ตามรอย Delta Airlines ที่ประกาศไปก่อนหน้านี้
โดยนับตั้งแต่วันที่ 15 มิ.ย.เป็นต้นไป ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเเละได้รับการเสนอให้ร่วมงานกับสายการบิน United Airlines จะต้องมีหลักฐานพิสูจน์ได้ว่าฉีดวัคซีนครบ 2 โดสแล้ว
ความเคลื่อนไหวดังกล่าว มีขึ้นท่ามกลางความพยายามของภาคเอกชน ที่ต้องการกระตุ้นการฉีดวัคซีนในองค์กร ที่ผ่านมาเหล่าสายการบินทั้ง United, Delta และ American Airlines สรรหาหาวิธีจูงใจต่างๆ ทั้งการเสนอวันลาพิเศษ หรือจ่ายเงินเพิ่มให้กับพนักงานที่ได้รับการฉีดวัคซีน ด้านนายจ้างรายใหญ่ที่สุดในอเมริกาอย่างห้างค้าปลีก ‘Walmart’ ก็ได้ใช้มาตรการที่คล้ายกัน
“ขณะที่เรายินดีต้อนรับพนักงานใหม่เข้ามาทำงานกับบริษัท สิ่งสำคัญที่ต้องทำไปพร้อมกันคือการยึดมั่นเรื่องความปลอดภัย” United Airlines ระบุในจดหมายภายในถึงพนักงาน
โดยพนักงานใหม่ทุกคน จะต้องเเสดงบัตรฉีดวัคซีนโควิด-19 ไม่เกิน 7 วัน หลังได้รับการว่าจ้าง ส่วนคนที่มีความเสี่ยง ‘ฉีดวัคซีนไม่ได้’ ทางสายการบินจะประเมินเงื่อนไขทางการแพทย์ของผู้สมัครเป็นรายบุคคล
Scott Kirby ซีอีโอของ United Airlines เคยกล่าวไว้เมื่อเดือนม.ค.ที่ผ่านมาว่า เขาอยากให้พนักงานทุกคนต้องฉีดวัคซีนป้องกันโควิด-19 แต่บริษัทไม่ได้ดำเนินการไปถึงขั้นนั้น
ในช่วงวิกฤตโรคระบาด สายการบินทั่วโลกขาดรายได้จากการหยุดบิน ต้องดิ้นรนประหยัดค่าใช้จ่ายเเละลดต้นทุนทำให้ต้องปลดพนักงานจำนวนมาก เเต่เมื่อตอนนี้การกระจายวัคซีนเริ่มได้ผลดี United Airlines ประกาศว่าบริษัทจะกลับมาจ้างนักบินและตำแหน่งอื่นๆ อีกครั้ง จากต้องการเดินทางที่เริ่มเพิ่มสูงขึ้นเรื่อยๆ
- ชาวไต้หวัน เเห่ไปฉีด ‘วัคซีนโควิด’ ที่อเมริกา สายการบินปรับเพิ่มเที่ยวบิน รับดีมานด์พุ่ง
- ‘ออสเตรเลีย’ เร่งฟื้นท่องเที่ยว อุ้มสายการบิน ออกค่าตั๋วให้ ‘คนละครึ่ง’ ปล่อยเงินกู้ดอกเบี้ยต่ำ
ที่มา : CNBC
