Sunday, August 14, 2022
Home Tags ตลาดแรงงาน

Tag: ตลาดแรงงาน

ตลาดแรงงานสหรัฐฯ แข่งเดือด! ‘Amazon’ อัดเงินเดือนเพิ่ม ‘เท่าตัว’ หวังดึงดูดคนเข้าบริษัท

Amazon (อเมซอน) บริษัทค้าปลีกออนไลน์ยักษ์ใหญ่ของสหรัฐฯ กำลังเพิ่มฐานเงินเดือนสูงสุดสำหรับพนักงานในองค์กรจาก 160,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี เป็น 350,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี เนื่องจากตลาดแรงงานในปัจจุบันมีการแข่งขันสูง บริษัทจึงต้องปรับฐานเงินเดือนเพื่อดึงดูด

Call Center สายงานเนื้อหอมแห่งปี! โตสวนกระแส สอบรับธุรกิจดิจิทัลโตพุ่ง

แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย ชี้ความต้องการแรงงานกลุ่มบริการลูกค้าทางโทรศัพท์ (Call Center) โตต่อเนื่อง สอดรับเทรนด์ธุรกิจเทคโนโลยีด้านการสื่อสาร, ธุรกิจดิจิทัลและอี-คอมเมิร์ซโตสวนกระแสก้าวสู่ยุค Next Normal

ผ่าตลาดแรงงานครึ่งปีแรก “ท่องเที่ยว-โรงแรม-การบิน” ยังเคว้งอีกยาว “อาหาร” ยังต้องการสูง

ผ่าตลาดแรงงานในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2564 คนไทยยังมีความต้องการสมัครงานสูง การแข่งขันสูงขึ้น กลุ่มอาหาร ยานยนต์ และบริการ ยังมีความต้องการสูงที่สุด หลายองค์กรเริ่มเปิดรับการทำงานแบบ Work from Home มากขึ้น

มองตลาดแรงงานไทย แข่งดุอัตรา 1 : 100 แถม ‘ต่างชาติทักษะสูง’ จ่อแย่งงาน

ปกติแล้วอัตราการว่างงานไทยเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 1% แต่เพราะวิกฤต COVID-19 ทำให้อัตราว่างงานพุ่งสูงถึง 2% โดยภาพรวมตลาดประกาศงานในไทยช่วงเดือนมกราคมหายไป 35.6% ส่วนในช่วงเดือนสิงหาคมหายไป 37.9% เมื่อเทียบกับเวลาเดียวกันของปี 2019 โดย ‘จ๊อบส์ ดีบี’ (JobsDB) ก็ได้ออกมาเปิดข้อมูลการประเมินแนวโน้มทิศทางตลาดแรงงานหลังวิกฤต COVID-19 ว่าจะฟื้นมากน้อยแค่ไหนไปดูกัน

ประเมินวิกฤตแรงงานส่อสัญญาณเปราะบาง เสี่ยงทุบสถิติตกงาน 8-13% สูงสุดเป็นประวัติการณ์

เศรษฐกิจไทยกำลังอยู่ในสภาวะวิกฤตที่ยังไม่รู้จุดจบแน่ชัด จากผลของการแพร่ระบาดของ COVID-19 ซึ่งส่งผลกระทบในเกือบทุกสาขาธุรกิจ โดยมีความรุนแรงเป็นพิเศษในส่วนที่เกี่ยวข้องกับภาคการท่องเที่ยว

เมษาพาเศร้า! ตำแหน่งงานใหม่ลด 37% พนักงานพาร์ตไทม์-เงินเดือนต่ำ กระทบหนักสุด

SCB EIC สำรวจข้อมูลจากเว็บไซต์ประกาศรับสมัครงาน JobsDB ณ วันที่ 24 เมษายน 2563 พบมีจำนวนประกาศรับสมัครงานเพียง 9,200 ตำแหน่ง ลดลง 37.4% จากวันที่ 21 มีนาคม 2563 (ก่อนการประกาศปิดศูนย์การค้าในกรุงเทพฯ 1 วัน) สะท้อนให้เห็นว่าสถานการณ์การระบาดของไวรัส COVID-19 มีผลต่อตลาดแรงงาน

ไม่รับเพิ่ม! บริษัทเบรก “รับสมัครงาน” จับตาสายก่อสร้าง-การเงิน ตำแหน่งงานลดฮวบ

ข่าวคราวการพักงานและเลย์ออฟมีมาเป็นระยะตั้งแต่เกิดวิกฤตโรคระบาดไวรัส COVID-19 การ "รับสมัครงาน" ใหม่ก็ลดลงไปด้วยเช่นกัน โดยข้อมูลจาก JobThai ซึ่งมีผู้ใช้งานเดือนละ 1.7 ล้านคน พบว่าเดือนมีนาคม 2563 การประกาศรับสมัครงานลดลงไป 9.96% (MoM) อย่างไรก็ตาม บางกลุ่มอาชีพยังเป็นดาวเด่นในช่วงนี้ เช่น สายงานไอที ซึ่งมีการรับสมัครงานเพิ่มขึ้นสวนทางตลาดแรงงาน

แจกเดือนละ 5,000 นาน 3 เดือน! เยียวยาลูกจ้างรายวัน-ฟรีแลนซ์ตกงาน กระทบจาก COVID-19

รัฐบาลเคาะแล้ว! มาตรการเยียวยาลูกจ้างชั่วคราว-อาชีพอิสระนอกระบบประกันสังคมที่ได้รับผลกระทบจาก COVID-19 จะได้รับเงินสนับสนุนรายละ 5,000 บาทต่อเดือน ต่อเนื่อง 3 เดือน นอกจากนี้ จะจัดสินเชื่อก้อนแรกให้กู้ได้รายละ 10,000 บาท ดอกเบี้ย 0.1% ต่อเดือน และสินเชื่อก้อนที่สองให้กู้ได้รายละ 50,000 บาท ดอกเบี้ย 0.35% ต่อเดือน เตรียมไว้สำหรับผู้ที่ต้องการกระแสเงินสดเพิ่มเติม

สงครามการค้าพ่นพิษ! ตลาดแรงงานเสี่ยงหนัก นายจ้างเมินรับคนเพิ่ม

จับตาตลาดแรงงานไทยเริ่มส่งสัญญาณชะลอตัวหลังสงครามการค้าพ่นพิษฉุดส่งออกไทยที่ส่อแววปีนี้จะติดลบ 1.5 - 2% ห่วงปี 2563 ตลาดแรงงานเสี่ยงหนักมากขึ้นจากนักศึกษาจบใหม่เข้ามาเสริมอีกกว่า 5.2 แสนคน

ส่อง “5 ธุรกิจ” ต้องการแรงงานสูงสุด-พฤติกรรมหางานครึ่งปีแรก 2562

ตัวเลขเศรษฐกิจสำคัญๆ ครึ่งปีแรก 2562 ส่วนใหญ่ยังอยู่ในภาวะชะลอตัว แต่พบว่าหลายธุรกิจมีโอกาสเติบโตได้เช่นกัน และยังต้องการ “แรงงาน” เพิ่มขึ้น