Tag: แรงงาน
ประชากรเยอะกว่าแล้วไง! จำนวนแรงงานของ ‘อินเดีย’ ยังตามหลัง ‘จีน’ อีกมาก คาดต้องใช้เวลาเกือบ 20 ปีถึงตามทัน
แม้บริษัทผู้ผลิตหลายรายจะเริ่มทิ้ง จีน ไปหา อินเดีย สำหรับใช้เป็นฐานการผลิตสินค้า เนื่องจากความไม่แน่นอนของนโยบายจากรัฐบาล อย่างไรก็ตาม แม้ปัจจุบันอินเดียจะเป็นประเทศที่มี ประชากรมากที่สุดในโลก แต่กําลังแรงงานยังคงตามหลังจีนอีกเยอะ
ผลวิจัยจาก ‘MIT’ ชี้ AI ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ 35% และลดเวลาทำงาน 14%
จากการประเมินของ World Economic Forum (WEF) ที่คาดว่าภายในปี 2570 ตำแหน่งงานลดลงจาก 83 ล้านตำแหน่ง เหลือ 69 ล้านตำแหน่ง เนื่องจากการมาของ AI ซึ่งจากการวิจัยล่าสุดของ MIT ก็แสดงให้เห็นว่า AI ก็เข้ามาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้จริง แต่ไม่ใช่กับทุกตำแหน่งงาน
ส่องแผนรับมือสังคมสูงวัยใน “เยอรมนี” หันมาใช้ “หุ่นยนต์” ทดแทนแรงงานคนมากขึ้น
“เยอรมนี” เป็นประเทศที่มีอัตราผู้สูงวัยสูงที่สุดในสหภาพยุโรป ทำให้ต้องเริ่มนำ “หุ่นยนต์” เข้ามาใช้ทดแทนแรงงานคนมากขึ้น โดยมีการศึกษาพบว่าคนเยอรมัน “ไม่หวั่น” กับการนำหุ่นยนต์มาช่วยงาน และภาคธุรกิจมองว่าหุ่นยนต์จะเข้ามาช่วยในลักษณะ “ไฮบริด” มากกว่าทดแทนคนได้ 100%
‘TSMC’ พร้อมเปย์เงินเดือนกว่า 2 ล้านบาท เพื่อดึง ‘วิศวกร’ 6,000 คนเข้าบริษัท
แม้ว่ารัฐบาลไต้หวันคาดว่ายอดการผลิตชิปของประเทศจะลดลง 5.6% ในปีนี้ แต่บริษัทผู้ผลิตชิปอันดับ 1 ของประเทศและของโลกอย่าง Taiwan Semiconductor Manufacturing Co Ltd หรือ TSMC ยังคงควานหา วิศวกร มาเสริมทัพให้กับบริษัท พร้อมเปย์เงินเดือนกว่า 2 ล้านบาท
‘ไต้หวัน’ ตั้งเป้าดึงแรงงานต่างชาติกว่า ‘4 แสนคน’ เข้าประเทศภายในปี 2573 หลังเจอปัญหาอัตราเกิดต่ำ
ไต้หวัน ถือเป็นหนึ่งในประเทศที่น่าสนใจสำหรับตลาดแรงงานต่างชาติเนื่องจากปัจจุบัน ไต้หวันมีรายได้เฉลี่ยที่สูงกว่าเกาหลี เนื่อจากเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ทำให้เศรษฐกิจไต้หวันจะเติบโตดี ในขณะที่ประชากรประมาณ 23.4 ล้านคน ก็มีแนวโน้มลดลงเรื่อย ๆ เนื่องจากอัตราการเกิดที่ชะลอตัวลง ส่งผลให้รัฐบาลพยายามจะดึงดูดแรงงานต่างชาติเข้ามามากขึ้น
ไม่ต้องยื่น CV! “โรงแรม” ในยุโรปจ้างพนักงานไร้ประสบการณ์ แก้ปัญหา “ขาดคน” อย่างหนัก
สถานการณ์ “ขาดคน” ในอุตสาหกรรม "โรงแรม" และ "บริการ" ฝั่งยุโรปถือว่าสาหัสมาก ทำให้หลายบริษัท/ร้านค้ายอมจ้างพนักงานไร้ประสบการณ์ หรือกระทั่งไม่ต้องมี CV สมัครงาน และเริ่มทำงานได้เลยภายใน 24 ชั่วโมง พร้อมขึ้นเงินเดือนเพื่อแย่งตัวบุคลากรกลับมาจากอุตสาหกรรมอื่น
ตลาดแรงงานสหรัฐฯ แข่งเดือด! ‘Amazon’ อัดเงินเดือนเพิ่ม ‘เท่าตัว’ หวังดึงดูดคนเข้าบริษัท
Amazon (อเมซอน) บริษัทค้าปลีกออนไลน์ยักษ์ใหญ่ของสหรัฐฯ กำลังเพิ่มฐานเงินเดือนสูงสุดสำหรับพนักงานในองค์กรจาก 160,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี เป็น 350,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี เนื่องจากตลาดแรงงานในปัจจุบันมีการแข่งขันสูง บริษัทจึงต้องปรับฐานเงินเดือนเพื่อดึงดูด
เรียกได้ว่า “หายนะ” ILO สรุปผลกระทบ COVID-19 ต่อ “แรงงานภาคท่องเที่ยว” ในเอเชีย
ILO สรุปผลกระทบจาก COVID-19 ต่อ “แรงงานภาคท่องเที่ยว” ในภูมิภาคเอเชีย นับได้ว่าเป็น “หายนะ” เฉพาะ 5 ประเทศ ได้แก่ ไทย ฟิลิปปินส์ เวียดนาม บรูไน และมองโกเลีย มีแรงงานภาคท่องเที่ยวลดลงรวมกันถึง 1.6 ล้านตำแหน่ง UN ระบุภาคท่องเที่ยวมีคนตกงานมากกว่าอุตสาหกรรมอื่นถึง 4 เท่า
The Great Resignation: แรงงาน “อังกฤษ” เกือบ 1 ใน 4 วางแผนลาออกเพราะ “หมดไฟ”
ไม่ใช่แค่ในสหรัฐฯ ที่เกิดกระแส 'The Great Resignation' แรงงานลาออกเปลี่ยนงานจำนวนมาก ใน “อังกฤษ” เองก็เช่นกัน โดยผลสำรวจพบว่าแรงงานเกือบ 1 ใน 4 วางแผนลาออกภายในไม่กี่เดือนข้างหน้า สาเหตุจากตำแหน่งงานเพิ่มขึ้นแล้วและพนักงานเกิดอาการ ‘หมดไฟ’ ระหว่างทนทำงานในช่วงโรคระบาดหนัก
เปิดวิสัยทัศน์ ‘Sea Thailand’ กับการปรับตัวสู่ ‘Digital Nation’ ในอีก 10 ปีข้างหน้า
หากพูดถึงการปรับตัวใช้งานดิจิทัลของคนไทยในช่วง 2 ปีที่ผ่านมาเรียกได้ว่าก้าวกระโดดมาก เพราะได้ COVID-19 เป็นตัวเร่ง แต่แค่นั้นจะเพียงพอหรือเปล่าหาพูดถึงการอยู่รอดอย่างยั่งยืนในอีก 10 ปีข้างหน้า Sea (ประเทศไทย) ผู้ให้บริการ การีนา (Garena) ช้อปปี้ (Shopee) และซีมันนี่ (SeaMoney) ได้ออกมาเผยถึงมุมมองภาพอนาคตยุคดิจิทัลหลัง COVID-19 ผ่านงาน Sea Story 2021: Digital Visionary ในงานเสวนาหัวข้อ “Accelerated Transitions to the Digital Nation”