Tag: ลดพนักงาน

เนื่องจากผู้บริโภคลดใช้เงินกับของที่ไม่จำเป็น แบรนด์แฟชั่นหลายรายพร้อมใจกันออกมายอมรับว่ารายได้ปีนี้อาจไม่ดีนัก ส่งผลให้ ไนกี้ (Nike) เดินหน้าที่จะลดต้นทุนตั้งแต่ต้นปี  

อย่างที่รู้กันว่าการจัดส่งพีซีทั่วโลกในช่วง Q4/2022 ลดลง 28% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 2021 เนื่องจากความต้องการพีซีและแล็ปท็อปทั่วโลกชะลอตัวลง ส่งผลให้ยอดจัดส่งของ เดลล์ (Dell) ลงลงถึง 37% ตามรายงานของนักวิเคราะห์อุตสาหกรรมที่ IDC จนนำไปสู่การลดจำนวนพนักงาน

ก่อนหน้านี้มีข่าวว่าสื่อใหญ่อย่าง CNN จำต้องปลดพนักงานเพื่อลดต้นทุนกว่า 100 ล้านดอลลาร์ แต่ไม่ใช่แค่นั้น เพราะยังมีสื่ออีกหลายหัวที่ต้องปลดพนักงานในปีนี้ เนื่องจากปัญหาเศรษฐกิจทำให้บริษัทต้องลดต้นทุนลง

จะเรียกว่าเป็นเทรนด์ก็คงไม่ใช่ เมื่อเหล่าบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ออกมาปลดพนักงานกันเพียบ ไม่ว่าจะเป็น Facebook หรือ Meta, Amazon, Uber โดยเฉพาะ Netflix ที่ปลดพนักงานไปแล้วรวม ๆ 450 ราย หลังจากที่จำนวนผู้ใช้ลดจนกระทบกับรายได้ ล่าสุดก็ถึงคิวของ เทสล่า (Tesla) ที่เลย์ออฟพนักงานถึง 200 คน

หลังจากที่เมื่อเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา เน็ตฟลิกซ์ (Netflix) บริษัทสตรีมมิ่งยักษ์ใหญ่ ได้ปลดพนักงาน 150 ตำแหน่ง เนื่องจากปัญหาจำนวนผู้ใช้ที่ลดลง ล่าสุด บริษัทได้ประกาศปลดพนักงานอีก 300 ตำแหน่ง หรือประมาณ 4% ของพนักงานทั้งหมดในบริษัท โดยพนักงานส่วนใหญ่ที่ถูกเลย์ออฟอยู่ในสหรัฐฯ

พานาโซนิค (Panasonic) บริษัทเครื่องใช้ไฟฟ้ารายใหญ่ได้ตัดสินใจ เลิกจ้างงาน กว่าพันตำแหน่งทั้งในประเทศญี่ปุ่น และต่างประเทศ โดยการเลิกจ้างดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ เนื่องจากผลประกอบที่ไม่ค่อยสดใส

แม้ว่า ‘หัวเว่ย’ (Huawei) บริษัทโทรคมนาคมจากจีนจะเจอปัญหาจากการถูกสหรัฐแบน จนทำให้หัวเว่ยเสียลูกค้าไปพอสมควร ถ้าจำกัดได้ก็คือการวางโครงข่าย 5G ในสหราชอาณาจักรที่ได้ ‘Nokia’ (โนเกีย) บริษัทโทรคมนาคมสัญชาติฟินแลนด์เสียบแทน และจากนั้นก็ไม่ค่อยเห็นความเคลื่อนไหวมากนัก อย่างไรก็ตาม แม้ Nokia จะได้แทนที่หัวเว่ย แต่ตลาด 5G ก็ยังมีคู่แข่งอยู่ อาทิ ‘Ericson’ (อีริคสัน) ดังนั้น Nokia จึงประกาศว่าจะทุ่มทรัพยากรทั้งหมดให้กับ 5G

‘Coca-Cola’ หรือ ‘โค้ก’ ที่คนไทยเรียกกันคุ้นหูมากกว่าได้ประกาศว่าเตรียมจะลดจำนวนพนักงานลงประมาณ 2,200 ตำแหน่งทั่วโลก ซึ่งมาตรการดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของแผนการปรับโครงสร้าง หลังจากบริษัทได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบาดของไวรัส COVID-19

เมื่อช่วงเดือนมกราคมที่ผ่านมา ‘3M’ ผู้ผลิตของใช้ในออฟฟิศและวัสดุอุตสาหกรรมเคยปลดพนักงานถึง 1,500 ตำแหน่ง เนื่องจาก 3M ต้องพยายามหาทางรอดในสงครามการค้าระหว่างจีนและสหรัฐอเมริกา และปลายปีนี้ บริษัทได้เตรียมปลดพนักงงานอีก 3% หรือราว 2,900 ตำแหน่ง

Royal Dutch Shell ประกาศแผนลดจำนวนตำแหน่งงานลง 7,000-9,000 ตำแหน่ง คิดเป็นสัดส่วนมากกว่า 10% ของพนักงานที่มีขณะนี้ เนื่องจากต้องการปรับโครงสร้างไปสู่ธุรกิจพลังงานคาร์บอนต่ำ และลดลำดับชั้นในองค์กรที่มีมากเกินไป โดยบริษัทคาดว่าการลดพนักงานจะช่วยลดต้นทุนได้ 2,000-2,500 ล้านเหรียญสหรัฐ ภายในปี 2022