Tag: ขึ้นค่าแรง
จับตากฎหมายจ่ายค่า “โอที” รปภ. “LPP” ชี้ลูกบ้าน “คอนโดฯ” เตรียมรับแรงกระแทก “ค่าใช้จ่ายพุ่ง”
กฎหมายจ่ายค่า “โอที” ให้กลุ่มอาชีพ “รปภ.” จ่อเสนอเข้า ครม. ทำงานเกิน 8 ชั่วโมงต้องได้ค่าล่วงเวลา ด้านบริษัทบริหารอาคาร “LPP” ชี้กฎหมายนี้จะทำให้ค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการอาคารเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะกลุ่ม “คอนโดฯ” ค่าจ้าง รปภ. อาจขึ้นถึง 50%
“พันธ์ พะเนียงเวทย์” แห่ง “มาม่า” กล่าวถึงแนวโน้มการขึ้น “ค่าแรง” ของรัฐบาล
ถ้าเราทำให้ต้นทุนค่าแรงคนงานต่อมาม่า 1 ซองยังเท่าเดิมได้ แปลว่าเราก็ไม่มีผลกระทบจากการขึ้นค่าแรง โดยเราต้องปรับตัวลงเครื่องจักรใหม่ที่ทันสมัย ผลิตได้เร็วขึ้น แต่ยังใช้จำนวนคนงานต่อ 1 ไลน์ผลิตเท่าเดิม
ภาคธุรกิจเตรียมรับมือ “ค่าแรง” 450 บาท/วัน มองต่างมุมผลกระทบมาก-น้อย
ฟังเสียงผู้ประกอบการหลายอุตสาหกรรม จากธุรกิจก่อสร้าง รีเทล และร้านอาหาร ประเด็น “ค่าแรง” 450 บาท/วัน ตามนโยบายพรรคก้าวไกล จะกระทบกับต้นทุนมากน้อยแค่ไหน
เริ่มแล้ว! พนักงานธุรกิจขนส่งมวลชนทั่ว “เยอรมนี” รวมพลัง “สไตรค์” ขอขึ้นค่าแรงสู้เงินเฟ้อ
พนักงานธุรกิจ “ขนส่งมวลชน” ทั่วประเทศ “เยอรมนี” ไม่ว่าจะเป็นในสนามบิน รถไฟ รถบัส จะร่วมกัน “สไตรค์” นัดหยุดงานครั้งใหญ่ที่สุดในรอบหลายทศวรรษ เพื่อเรียกร้องขอขึ้นค่าแรงอย่างน้อย 10.5% สู้กับอัตราเงินเฟ้อที่พุ่งสูงมาตั้งแต่ปีก่อน
‘ตุรกี’ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 55% สู้วิกฤตเงินเฟ้อขึ้นระดับสูงสุดในรอบ 24 ปี
ทั่วโลกกำลังเผชิญกับปัญหา ‘เงินเฟ้อ’ ที่พุ่งสู่ระดับสูงสุดในรอบหลายสิบปี อาทิ ญี่ปุ่นที่ตัวเลขเงินเฟ้อญี่ปุ่นทำสถิติใหม่สูงสุดในรอบ 40 ปี หรืออย่าง ตุรกี ที่อัตราเงินเฟ้อพุ่งสูงสุดในรอบ 24 ปี ทำให้รัฐบาลต้องปรับ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ เพื่อแก้ปัญหา แม้ว่าปัจจุบันอัตราเงินเฟ้อจะเริ่มดีขึ้นแล้วบ้างก็ตาม
ศึกชิงแรงงานภาคบริการ! Starbucks สหรัฐฯ เตรียมขึ้นค่าแรง 2 รอบปีหน้า ยื้อตัวบาริสต้า
Starbucks ประกาศขึ้นค่าแรง 2 รอบภายในปี 2022 เพื่อสู้ศึกชิงตัวพนักงาน หลังจากตลาดแรงงานภาคบริการโดยเฉพาะในกลุ่มร้านอาหารขาดแคลนพนักงานอย่างหนัก นอกจากนี้ บริษัทจะให้ค่าแนะนำ 200 เหรียญหากพนักงานสามารถดึงเพื่อนมาสมัครงานได้
‘Walmart’ ขึ้นเงินเดือนให้พนักงานกว่า 5.6 แสนคน นับเป็นการขึ้นค่าแรงครั้งที่ 3 ในรอบ 12 เดือน
ถือเป็นอีกสัญญาณหนึ่งที่แสดงว่าคนงานสามารถจับจ่ายได้มากขึ้นในเศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วย COVID-19 นี้ โดย Walmart ซึ่งเป็นหนึ่งในนายจ้างรายใหญ่ที่สุดของสหรัฐอเมริกา กำลังขึ้นเงินเดือนให้คนงานมากกว่า 565,000 คน ซึ่งถือเป็นการขึ้นเงินครั้งที่ 3 ในรอบ 12 เดือน